Grande révolte contre l’accord salarial Go North East + Barts et Dudley NHS se battent +Amazon
plus la riposte d’Amazon, la bataille de la logistique impériale et les luttes du NHS à Barts et à Dudley
Les travailleurs des bus de Go North East ont accepté de très peu un accord salarial pour mettre fin à leur grève totale.
Vendredi dernier, ils ont accepté l’offre par 749 voix pour et 658 contre. La majorité était encore plus étroite parmi les conducteurs : 616 pour et 609 contre. Le syndicat Unite avait recommandé l’offre.
Les 1 300 travailleurs bénéficieront d’une augmentation de 10,5 % antidatée au 1er juillet 2023 et conserveront leurs mêmes conditions d’utilisation.
Il y aura également une nouvelle hausse de 0,7 pour cent à partir de janvier et une autre le 1er juillet 2024, soit un minimum de 4 pour cent ou conforme à l’inflation. L’augmentation des salaires verra les salaires passer de 12,83 £ à 14,27 £ de l’heure à partir du 1er janvier de l’année prochaine. C’est encore bien loin de la revendication fondamentale d’égalité qui a déclenché la grève.
Les grévistes se battaient pour obtenir un salaire équivalent à celui des chauffeurs de Go North West à Manchester, qui gagnent 15,54 £ de l’heure. Un grand groupe de travailleurs voulait se battre pour obtenir davantage.
Mais l’approche de Noël et le fait qu’ils soient en action pour une durée indéterminée depuis le 28 octobre ont fait pencher la balance. Une grève totale a remporté bien plus que ce que les patrons avaient initialement proposé.
Les représentants ont refusé de se laisser éliminer, insistant pour négocier ensemble avec la direction, quelle que soit la section du personnel qu’ils représentaient.
Mais le syndicat ne s’est pas attaqué aux briseurs de grève et n’a pas fait de cette action une priorité nationale. City Transport Group exploitait un service de scabs toutes les heures dans certaines régions. Go North East a continué à gérer des écoles et certains itinéraires sous contrat, ainsi qu’un service réduit au cours des dernières semaines.
Au cours de la grève, les chauffeurs ont rejeté à 81 pour cent une augmentation de 10,3 pour cent, sur un taux de participation de 93 pour cent.
Le piquetage a été animé jusqu’à la fin. La chanson de Queen « Another one bites the dust » a été jouée au dépôt de Dunston.
Les grévistes ont eu raison d’agir à fond et de rester en grève pendant le vote sur l’offre. Mais un vote pour rejeter l’accord, lutter contre les briseurs de grève et élargir la bataille aurait pu leur permettre de remporter ce qu’ils s’étaient fixés.
Isabel Ringrose et Jim Hutchinson
Les combats pour que le NHS rende justice à Barts et à Dudley
Les travailleurs du Barts Health NHS Trust sont retournés aux piquets de grève cette semaine dans le cadre d’une longue bataille pour les salaires, les rotations, les primes et la sécurité du personnel.
Les infirmières, les techniciens de laboratoire, les employés de la restauration, les domestiques, les porteurs et le personnel de sécurité du syndicat Unite se sont joints au mouvement de grève dans les quatre principaux sites hospitaliers de Barts, dont le géant London Hospital, à l’est de la ville.
Un groupe de travailleurs de laboratoire a tenu à huer leurs cadres supérieurs alors qu’ils se rendaient au travail lundi matin. Ils sont furieux après que les patrons ont détruit leurs horaires existants et imposé un nouveau système de rotation dans lequel tous les travailleurs assumeront tous les quarts de travail.
Cela signifie que les techniciens qui ont construit leur vie autour du travail de jour ou de nuit devront désormais prendre de nouvelles dispositions ou quitter leur emploi.
Avec quelques infirmières, ils prévoyaient de rester absents jusqu’à mercredi.
Les porteurs et les travailleurs domestiques précédemment employés par Serco sont furieux de ne pas avoir reçu le « bonus Covid » du gouvernement.
Ils feront pression sur les managers en restant en grève jusqu’après ce week-end.
Tous les différents groupes du trust affirment qu’ils continueront à faire grève jusqu’à ce que tous les conflits soient résolus.
- Un groupe d’agents de santé de Dudley, dans les West Midlands, est confronté à une lutte similaire à celle de Barts.
Une soixantaine de travailleurs de la restauration et de l’administration hospitalières ont été informés qu’ils ne recevraient pas non plus la « prime Covid » du gouvernement, d’une valeur pouvant aller jusqu’à 3 789 £.
Les membres du syndicat Unite sont employés par le géant de la sous-traitance Mitie.
Aujourd’hui, les ouvriers se mettent en grève. Les grèves devraient se poursuivre vendredi cette semaine, lundi et vendredi la semaine prochaine ainsi que le 18 décembre.
Youri Prasad
Grève d’Imperial Logistics contre les atteintes aux salaires
Une bataille salariale se poursuit au sein de la société de livraison sous-traitée Imperial Logistics à l’usine BMW Mini d’Oxford.
L’Impériale menace ses chauffeurs d’une réduction de salaire permanente de 20 pour cent ou de licenciements, prétendument en raison de la réorganisation de ses chaînes de production par BMW.
Les travailleurs étaient absents lundi, mardi et jeudi la semaine dernière. Des grèves étaient prévues lundi, mercredi et jeudi cette semaine et la semaine prochaine.
La lutte contre les salaires chez Amazon s’étend
Les grèves d’Amazon pourraient s’étendre à un autre entrepôt et renforcer la lutte salariale à Coventry.
Les travailleurs du centre de distribution Minworth Amazon près de Birmingham, qui n’a ouvert que récemment, ont voté en faveur d’une grève pour obtenir des salaires.
Un nombre impressionnant de 100 pour cent des travailleurs du syndicat GMB ont soutenu l’action.
Cela fait suite à de grandes grèves et lignes de piquetage au centre Amazon de Coventry le mois dernier.
Il n’est pas trop tôt pour que la lutte contre Amazon s’étende.
Les travailleurs d’Amazon du monde entier devraient s’inspirer des grèves de Coventry et du vote en faveur de la grève à Minworth.
Le GM dit : « Des dates de grève seront annoncées dans les semaines à venir ». Cela doit se produire rapidement et être coordonné avec l’action de Coventry.
