« Le salaire n’était que la partie émergée de l’iceberg », écrit un attaquant d’Amazon
Dave fait partie des centaines de travailleurs d’Amazon qui ont rejoint les grèves sauvages. Il rend compte de la vague de colère qui se répand dans les centres de distribution
Je suis l’un des travailleurs qui ont quitté jeudi le BHX4 à Coventry. La rémunération n’est que la pointe de l’iceberg des problèmes auxquels nous sommes confrontés dans notre centre de distribution, et le mécontentement couve depuis un certain temps.
Nous avons travaillé pendant toute la pandémie de Covid, y compris les confinements, avec peu ou pas de remerciements pour avoir fait un travail dangereux.
Tout ce que nous voulions, c’était les 2 £ de plus qu’ils ne nous ont payés lors du premier verrouillage. On nous dit que nous battons des records de rapidité de travail, mais nous ne recevons aucun remerciement.
Le jour où ils ont annoncé l’augmentation de salaire, on nous a dit d’acheter des billets pour une fête d’été pour laquelle Amazon avait loué un centre d’événements. Bien sûr, ils ne nous ont pas demandé si c’était ce que nous voulions réellement.
Les managers nous surveillent constamment pour détecter les baisses de productivité ou les temps d’inactivité. Si quelqu’un est surpris en train d’utiliser un téléphone, même s’il s’agit d’une urgence ou pour une raison médicale, nous sommes automatiquement mis en réunion d’enquête.
C’est particulièrement frustrant car nous voyons la direction utiliser ses téléphones et ordinateurs portables tout en marchant autour des machines sans aucune punition.
Quand nous sommes sortis jeudi, nous l’avons fait pacifiquement et avec une raison valable. Le responsable du site est venu dans la zone de la cantine avec un mégaphone et nous a dit que nous avions 30 minutes pour trouver le raisonnement et lui envoyer quelqu’un. Nous avons refusé de le faire car nous étions unis.
Il est revenu plus tard et nous lui avons dit que le salaire était notre principal problème. On nous a alors dit qu’il allait « le retirer et essayer d’obtenir une réponse » et « d’autres sites ont le même problème mais ne peuvent pas nous dire quand nous recevons une réponse ».
Après cela, nous avons appris que si nous refusions de retourner au travail, nous serions pointés et nous ne serions pas payés pour le temps pendant lequel nous n’avions pas travaillé.
Vendredi matin, environ 100 associés sont sortis et ont protesté à l’extérieur. Tous ces associés ont été informés qu’ils seraient licenciés pour cette action.
Amazon a réalisé plus de 20 milliards de livres sterling de bénéfices l’année dernière alors que nos factures continuent d’augmenter. Au cours des quatre années où j’ai été chez BHX4, mon salaire n’a augmenté que de 1 £ au total.
Tout ce que nous voulons, c’est une rémunération équitable pour notre travail, et plus tôt la direction d’Amazon sera la meilleure. Amazon utilise le principe « avoir une colonne vertébrale, être en désaccord et s’engager ». Eh bien, Amazon a essayé de briser notre colonne vertébrale, nous sommes en désaccord avec l’augmentation de salaire et nous nous engageons à être entendus.
