BMA junior doctors old a homemade sign and an official picket sign, illustrating a story about the junior doctors strikes

Soutenez les jeunes médecins alors qu’ils annoncent une grève de quatre jours

Au lieu de recommander un accord pitoyable, les autres syndicats de la santé devraient être aux côtés des jeunes médecins

Les médecins juniors en Angleterre devraient faire grève pendant quatre jours à partir du mardi 11 avril dans le plus long débrayage jamais vu dans le conflit sur la rémunération des services de santé. Le syndicat BMA des médecins exige que leur salaire soit rétabli aux niveaux de 2013, ce qui signifierait une augmentation de 26 %.

La nouvelle de la grève devrait être un coup de foudre pour les dirigeants des autres syndicats de la santé, qui recommandent une entente salariale pitoyable. Le Dr Vivek Trivedi et le Dr Robert Laurenson du comité des jeunes médecins de la BMA ont déclaré : « C’est avec déception et grande frustration que nous devons annoncer cette nouvelle action syndicale.

« Le gouvernement a traîné les pieds à chaque occasion. Il n’a présenté aucune offre crédible et refuse d’accepter qu’il y ait un cas de restauration des salaires, décrivant notre demande centrale comme « irréaliste » et « déraisonnable ».

« Nous ne sommes donc pas convaincus que sans action supplémentaire, ces négociations pourront aboutir. »

John Plashet, membre de la BMA, a déclaré à Socialist Worker qu’il était juste derrière l’escalade de la grève. « Le débrayage de quatre jours devrait mettre le gouvernement sous une pression massive », a-t-il déclaré. « Nous travaillons dans un service déjà mis à rude épreuve par une décennie de coupures et de sous-financement.

« En plus de cela, nous avons traversé une pandémie et maintenant une grève. Tout gouvernement normal entendrait les sonnettes d’alarme sonner et ferait quelque chose à leur sujet. Et, dit John, si les conservateurs n’agissent pas, cela « prouvera qu’ils ne s’intéressent pas à la santé et au bien-être des gens ordinaires ». Et « montrez les dommages qu’ils ont causés au NHS ».

L’effet de la grève sera énorme, avec des milliers d’opérations planifiées annulées et des services ambulatoires fermés.

« Pendant les grèves, les hôpitaux sont censés fonctionner de manière similaire à un jour férié », explique John. «Cela peut durer un ou deux jours car le NHS a l’habitude de le faire. Mais quatre jours, c’est sans précédent.

« Les médecins consultants devront couvrir des services et donc renoncer à gérer des cliniques ambulatoires. Ou bien, ils décideront de gérer des cliniques, mais cela signifiera que des décisions importantes concernant les soins aux patients dans les services seront retardées et cela pourrait bloquer les hôpitaux.

« Vous pouvez imaginer ce que cela va signifier pour A&E – c’est déjà au bord de l’effondrement à cause de Covid et de l’effondrement des soins sociaux. »

John dit que la description par les médias de droite de la BMA dirigée par des « militants » passe à côté du fait que la pression pour plus d’action vient de la base du syndicat. « Lors de la dernière grève des jeunes médecins en 2015, la plupart de mes collègues étaient extrêmement nerveux à l’idée d’agir », a-t-il déclaré.

«Ils étaient en colère contre le secrétaire à la Santé de l’époque, Jeremy Hunt, mais inquiets pour l’opinion publique et leur relation avec les patients. Mais nous avons frappé, et la plupart d’entre nous pensent que nous sommes sur le point de gagner. C’est alors que la direction de BMA a retiré le différend et rien n’en est sorti.

« Les gens qui mènent l’action cette fois-ci sont un peu hantés par cela et ne veulent pas refaire la même erreur. Et cette fois-ci, la plupart des médecins sont beaucoup moins inquiets de la façon dont ils sont perçus. Ils savent qu’ils se battent pour l’ensemble du service, ainsi que pour notre salaire.

John dit qu’il espère que la résilience du syndicat des médecins – et son refus de s’engager dans des négociations sans signification – est un message à tous les autres syndicats de la santé. « J’aimerais penser que ce que nous faisons encouragerait tout le monde dans le NHS à réfléchir aux offres salariales qui leur ont été proposées », a-t-il déclaré.

«Ils devraient se demander s’ils sont vraiment les meilleurs qu’ils puissent obtenir? Et, ils devraient penser à quel point nous serions puissants si nous étions tous en grève ensemble.

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