Les attaquants de St Mungo ne laisseront pas les patrons gagner
Les travailleurs disent que les gestionnaires ont agi de manière intimidante
Les travailleurs caritatifs pour les sans-abrisme de St Mungo restent forts lors d’une grève totale à Londres, Oxford, Brighton, Bristol et Bournemouth.
Le différend devait prendre fin après mardi de cette semaine. Mais les grévistes ont voté l’avant-dernière semaine pour rester dehors jusqu’à ce que les patrons leur offrent une augmentation de salaire décente pour l’année dernière, ainsi qu’une meilleure offre pour cette année.
Après avoir annoncé la décision de passer à l’action tous azimuts, la direction a rencontré les représentants syndicaux d’Unite, mais les patrons n’ont fait aucune nouvelle offre.
Une deuxième réunion mardi dernier s’est terminée avec la sortie en trombe de la PDG Emma Haddad.
Les représentants ont écrit aux membres: «Nous avons envisagé la possibilité qu’Emma vienne à la réunion sans vouloir négocier. Malheureusement, nous avons eu raison car la haute direction n’a pas proposé de nouvelle offre.
«Ce que nous n’avions pas prévu, c’est qu’Emma penserait qu’il était approprié d’utiliser un comportement intimidant contre le personnel subalterne en criant et en utilisant un langage offensant envers nos organisateurs Unite.
« Malheureusement, les autres cadres supérieurs qui étaient présents, y compris le directeur des ressources humaines qui est chargé d’établir les normes de conduite dans l’organisation, n’ont pas ouvertement contesté ce comportement. »
Les représentants ont ajouté: «Nous ne devrions pas nous attendre à tolérer que le PDG nous crie dessus et nous dise que nous ‘parlons de la merde absolue’. Soyons clairs, c’est de l’intimidation en vertu de notre politique de dignité au travail, c’est mal et complètement inacceptable.
« Les cadres supérieurs qui crient et rabaissent leurs collègues subalternes pourraient être tolérés au ministère de l’Intérieur, mais nous ne permettrons pas que ce soit la culture à St Mungo’s. »
Une manifestation d’urgence contre l’intimidation a eu lieu le lendemain devant le siège de Thomas More Square. Les grévistes continuent de tenir des piquets de grève animés et passionnants, ainsi que des manifestations devant les bureaux des syndics.
Il y a eu aussi un cours lundi dernier, « Que s’est-il passé à Cable Street en 1936 et quelle est sa pertinence aujourd’hui? »
Et pour marquer le début de leur grève totale officielle, les grévistes ont également organisé mardi un Carnaval de la Résistance devant le siège.
Les travailleurs de St Mungo sont déterminés à faire autant de bruit et à attirer autant d’attention sur leur conflit jusqu’à ce que leurs revendications soient satisfaites.
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Round-up: action d’Amazon à l’ardoise galloise
Les travailleurs d’Amazon à Coventry sont sur le point de faire grève au centre de distribution de l’entreprise à Coventry.
Les travailleurs sortiront les mardi 11, mercredi 12 et jeudi 13 juillet, au cours de l’une des semaines les plus chargées de l’année pour Amazon. Près de 900 travailleurs sont prévu de se joindre à la grève et portera à 22 le nombre total de jours de grève chez le géant de la vente au détail.
- Les travailleurs de l’ingénierie et de la maintenance de St Helen’s employés par NGF, qui produit des cordons de verre utilisés dans les produits en caoutchouc et en plastique, sont sur le point de faire grève.
Les membres du syndicat Unite ont rejeté une augmentation de salaire de 5,65 % plus une prime de 800 £. C’est moins que les offres reçues par les collègues des sites voisins.
Les travailleurs ont prévu des grèves de 48 heures le dimanche de cette semaine et le 14 juillet avec les membres du syndicat GMB.
- Le syndicat Unite a annulé les grèves à l’aéroport d’Heathrow après que les travailleurs ont accepté une nouvelle offre. Plus de 2 000 agents de sécurité des terminaux trois et cinq devaient prendre 31 jours d’action cet été.
L’accord signifie une augmentation de 15,5 et 17,5% en fonction de l’échelonnement des salaires sur deux ans.
- Les travailleurs de l’aéroport de Glasgow employés par OCS Group UK Limited ont voté à 95 % en faveur de la grève avec un taux de participation de 91 %.
Les 70 membres du syndicat Unite ont rejeté une offre de salaire de pauvreté de prendre jusqu’à 10,60 £ de l’heure.
Désormais, les arrêts de 24 heures commenceront à partir de jeudi de la semaine prochaine.
- Les travailleurs de l’usine de production et de distribution d’AG Barr à Cumbernauld votent sur l’opportunité de faire grève.
La douzaine de conducteurs de camionneurs et de locotracteurs du syndicat Unite ont rejeté une offre de salaire de 5 %. AG Barr fabrique la célèbre boisson Irn-Bru.
- Les chauffeurs-livreurs et les employés des entrepôts de GXO à Londres et dans le sud-est de l’Angleterre votent pour des grèves. Les 120 membres du syndicat Unite du dépôt de Croydon sont en colère contre des problèmes disciplinaires excessifs.
- Les travailleurs de Welsh Slate Breedons ont voté pour rejeter une offre de salaire de 6% par 92%. Les 150 membres du syndicat Unite votent maintenant sur l’opportunité de faire grève.
Les travailleurs des carrières de Cwt Y Bugail et Penrhyn Quarry dans le nord du Pays de Galles voteront jusqu’au 13 juillet.
- Les membres du syndicat Unite employés à l’Emirates Arena par Glasgow Life et City Parking votent pour des grèves.
