Les dirigeants syndicaux du CWU pourraient appeler de nouvelles grèves à Royal Mail

Il faudra des actions percutantes – pas un ou deux jours avec de grandes lacunes – pour repousser les patrons de Royal Mail

Les dirigeants syndicaux des postiers ont déclaré qu’ils pourraient bientôt appeler de nouvelles grèves des travailleurs de Royal Mail s’ils ne parviennent pas à un accord avec les patrons au début de la semaine prochaine. L’annonce, vendredi, par le secrétaire général du syndicat CWU, Dave Ward, est intervenue après des semaines de colère croissante parmi les travailleurs face aux attaques des patrons.

Sous les ordres du sommet, les gestionnaires ont imposé des suppressions de poste, fusionnant les tournées de livraison et de collecte en itinéraires moins nombreux et plus longs. Pourtant, les dirigeants syndicaux se sont abstenus d’appeler à l’action, les principaux patrons promettant que les coupes ne seraient effectuées qu’avec la participation des représentants syndicaux.

Ward avait espéré qu’un accord pour mettre fin au différend de longue date était proche. Mais près de deux semaines après avoir cherché à obtenir un accord final, les patrons ne lui avaient toujours rien donné qu’il pense que les travailleurs accepteront.

Pendant ce temps, un nombre croissant de postiers sur les réseaux sociaux se sont plaints de la charge de travail et du stress – beaucoup ont même annoncé qu’ils avaient démissionné – et ont demandé ce que le syndicat faisait à ce sujet.

S’exprimant vendredi, Ward a déclaré: « Nous comprenons parfaitement la colère, la frustration face à la façon dont l’entreprise traite nos membres. » Il a ajouté qu’il appellerait à des grèves « si l’entreprise ne peut pas arrêter les attaques qui se déroulent quotidiennement sur le lieu de travail – l’intimidation, la pression qu’ils vous mettent ».

Cela devrait être le dernier clou dans le cercueil de l’idée que les patrons de Royal Mail donneront aux travailleurs une miette de pourparlers.

Le conseil d’administration de Royal Mail, dirigé par le PDG Simon Thompson, a pour mission de le détruire. Ils veulent en faire un courtisan de colis de style économique avec un salaire et des conditions correspondant. C’est quelque chose qu’ils voulaient depuis des années, et maintenant ils sont prêts à se battre jusqu’au bout.

Après l’annonce de Ward, le directeur des opérations de Royal Mail, Ricky McCauley, a averti qu’il punirait les travailleurs avec encore plus de réductions d’emplois et de salaires. Il a déclaré que les bénéfices de Royal Mail dépendaient des changements en cours.

Les travailleurs ne devraient pas laisser leurs dirigeants syndicaux accepter le chantage. Ward a également déclaré qu’il ne « se cacherait » pas du fait que « l’entreprise est dans une situation financière grave ».

Et dans une note circulant vendredi, Martin Walsh a averti que si le syndicat ne s’entendait pas sur un accord, Royal Mail pourrait entrer dans l’administration. Il est membre de l’instance dirigeante du syndicat, le comité exécutif postal.

«Cela a un impact sur notre différend car le conseil d’administration sera relevé de ses fonctions. Et l’administrateur nommé par le gouvernement n’aura aucun intérêt à régler les salaires ou à atténuer les activités de changement », a-t-il déclaré. « Ce sera pour réduire les coûts. »

Il a ajouté : « Croyez-vous vraiment que si nous voulions simplement être populaires en annonçant une grève, tout disparaîtrait ? Non, il est probable que Royal Mail intensifie son action exécutive dans une dernière opportunité désespérée de réduire les coûts pour satisfaire ceux qui doivent rester à l’écart de l’administration.

« Ceux qui appellent à l’action, vous obtiendrez probablement vos souhaits, mais rappelez-vous qu’il n’y a pas d’options maintenant sans risques sérieux. »

Pourtant, ce n’est pas la faute des travailleurs si les patrons ont saccagé Royal Mail tout en accordant aux actionnaires des milliards de livres de dividendes. Et ce n’est pas leur responsabilité de maintenir la rentabilité de Royal Mail.

Si le gouvernement doit intervenir pour maintenir Royal Mail en activité, il devrait également être contraint de le ramener dans la propriété publique et de le gérer comme un service public.

La bataille est une lutte pour l’avenir de ce service, ainsi que pour les emplois et les moyens de subsistance des travailleurs qui le font fonctionner. Il faudra plus que des grèves d’un ou deux jours, suivies de pourparlers infructueux. Il faut une action plus longue et beaucoup plus dure pour mettre Thompson et la planche à genoux.