Six façons de riposter à la crise du coût de la vie
1) Nous avons besoin de contrôles des prix
Les prix des denrées alimentaires ont augmenté de plus de 40 pour cent depuis 2021.
Des chocs majeurs, tels que la guerre de Donald Trump contre l’Iran et la crise climatique, sont à l’origine de ces augmentations. Une poignée de supermarchés nous escroquent tous en augmentant leurs prix – ce que l’on appelle les « prix abusifs ».
Nous devrions imposer des contrôles sur les prix des aliments et des boissons. Cela signifierait que le gouvernement britannique plafonnerait le prix de produits tels que le pain, le lait, le fromage, l'huile d'olive, les fruits et légumes.
Lorsque les travaillistes ont timidement suggéré un « contrôle volontaire des prix », les patrons des supermarchés et les économistes du libre marché ont crié que cela ne fonctionnerait pas.
Mais de nombreux gouvernements ont déjà recours à des prix plafonds – par exemple dans le domaine de l’énergie – et le ciel ne leur est pas tombé sur la tête.
Et les patrons des supermarchés ont beaucoup d’argent pour baisser les prix. Ils invoquent la pauvreté, affirmant que les « marges de profit » sont faibles à cause de la concurrence.
Mais Tesco a déclaré des bénéfices de 3,15 milliards de livres sterling pour 2025-6 et a versé 937 millions de livres sterling aux actionnaires tout en rinçant votre compte bancaire.
2) Exiger le rétablissement des salaires
Si les salaires avaient suivi le rythme de l’inflation, vous gagneriez des milliers de livres par an.
Nous devrions lutter pour une « restauration des salaires » dans les secteurs public et privé – cela signifie que les patrons versent des salaires qui compensent les pertes.
Le rétablissement des salaires est le cri de ralliement des grèves des médecins résidents.
Le syndicat BMA a calculé que les médecins résidents – anciennement appelés médecins juniors – avaient vu leur salaire baisser en termes réels de plus de 26,1 % entre 2008-9 et 2021-2.
Il a déterminé combien de salaires les médecins avaient perdu au cours de ces années en comparant les « augmentations de salaire » au RPI, la mesure la plus précise de l’inflation.
En utilisant la même méthode, les enseignants ont subi une réduction de salaire réel comprise entre 26 et 30 pour cent entre 2008-9 et 2025-6.
Les salaires des infirmières sont d'environ 8 000 £ de moins par an que s'ils avaient suivi l'inflation. Et les travailleurs du commerce de détail ont subi une baisse comprise entre 8 et 12 pour cent en utilisant la même mesure.
Chaque travailleur devrait voir son salaire rétabli.
3) Nous avons besoin de contrôles des loyers
Votre loyer a augmenté d’environ 38 % depuis 2020.
La forte augmentation entre 2020 et 2025 signifie que les locataires paient en moyenne au moins 1 000 £ par mois pour une nouvelle location dans plus de la moitié des quartiers britanniques.
La crise du logement est particulièrement aiguë à Londres, où les petites chambres sont vendues à des prix exorbitants.
Mais cela affecte toutes les grandes villes : par exemple, les loyers moyens de Birmingham ont augmenté de 31 % pour atteindre 1 065 £ par mois, tandis que ceux de Leeds ont augmenté de 29 % pour atteindre 1 013 £.
Les petites villes en ressentent également les effets. Les locataires de Blaenau Gwent, dans le sud du Pays de Galles, paient environ 52 % de plus.
La loi sur les droits des locataires du gouvernement travailliste a introduit des mesures progressistes. Cela signifie que les propriétaires doivent désormais donner des raisons suffisantes pour les expulsions et un délai de préavis plus long. Ils sont également limités à une seule augmentation de loyer par an et celle-ci doit être conforme aux taux du marché.
Pourtant, la loi n’a pas pris les mesures radicales nécessaires pour résoudre la crise du logement en Grande-Bretagne.
La solution consiste à construire des logements sociaux avec des loyers bas pour tous et à remplacer le système défaillant et axé sur le profit.
Mais les locataires privés ont besoin d’une action immédiate face à la crise du coût de la vie. Les loyers devraient donc être réduits au moins aux niveaux de 2020 et gelés.
Les propriétaires, les politiciens et les grands médias crieront à cette suggestion. Ils diront que les propriétaires privés retireraient simplement des maisons du marché en réponse au contrôle des loyers. Est-ce vrai ?
Beaucoup ne le feront pas, car ils continueront à gagner de l'argent grâce à vous, même avec le contrôle des loyers.
Certains pourraient le faire, mais laissez-les essayer. Le contrôle des loyers devrait s'accompagner d'une réquisition obligatoire sans indemnisation. Ainsi, si votre propriétaire ne souhaite pas louer la maison en raison de la baisse des loyers, elle devient un logement social.
4) Augmenter les prestations, pas les réduire
Si les conservateurs n’avaient pas réduit les aides sociales à partir de 2010, environ 1,5 million de personnes en moins vivraient dans la pauvreté.
Mais les travaillistes veulent faire avancer les « réformes de la protection sociale », affirmant que de nombreux demandeurs ne veulent pas travailler. En réalité, de nombreuses personnes ne bénéficient même pas du soutien adéquat qui existe.
Le montant total des prestations non réclamées en Grande-Bretagne s’élève désormais à 24 milliards de livres sterling par an, selon une étude des analystes Policy in Practice.
Cela comprend 11,1 milliards de livres sterling de crédit universel, 2,4 milliards de livres sterling d'allocation pour soignant et 1,5 milliard de livres sterling d'allocations familiales.
L'argent n'est pas réclamé en raison de la façon dont le système est défavorable aux demandeurs. Les prestations devraient être renforcées et augmentées automatiquement chaque année en fonction du taux d’inflation du RPI.
Les sanctions et pénalités – qui font des boucs émissaires et pénalisent les gens en raison de leur pauvreté – devraient être supprimées.
5) Reprendre les entreprises de services publics
La privatisation des services publics a rempli les poches des patrons et des actionnaires, tout en asséchant nos comptes bancaires.
Depuis que l’eau a été vendue, par exemple, nos factures ont augmenté de 44 pour cent en termes réels.
Les secteurs de l’énergie et de l’eau devraient être nationalisés et gérés comme des services publics. Cela signifie reprendre toutes les entreprises qui possèdent et contrôlent l’infrastructure et les entreprises auprès desquelles vous recevez vos factures.
Mais la nationalisation ne coûterait-elle pas cher ? Seulement s’il y a une « compensation » pour les propriétaires de gros chats.
Ce sont eux qui devraient nous verser à tous une compensation pour les prix abusifs et le sous-investissement.
La campagne We Own It a calculé que la privatisation nous coûte des milliards par an car « nos impôts et nos factures sont gaspillés dans les bénéfices des actionnaires, les coûts administratifs supplémentaires et les taux d'intérêt plus élevés sur l'argent emprunté ».
En 2021, le coût s’élevait à 2,3 milliards de livres sterling pour l’eau et à 3,2 milliards de livres sterling par an pour l’énergie.
6) Taxer les plus riches
Il y a beaucoup d’argent pour améliorer le niveau de vie de la classe ouvrière. La liste des riches du Sunday Times 2026 montre que les 350 personnes les plus riches de Grande-Bretagne « valent » 784 milliards de livres sterling.
Voici cinq augmentations d’impôts qui pourraient rapporter des milliards :
1) Un impôt sur la fortune de seulement 2 % rapporterait 24 milliards de livres sterling par an.
Selon Tax Justice, l'imposition d'un impôt sur les actifs d'une valeur supérieure à 10 millions de livres sterling toucherait 20 000 des personnes les plus riches de Grande-Bretagne. C'est une demande très modérée. À 10 pour cent, cela pourrait rapporter environ la moitié du budget du NHS, soit jusqu’à 120 milliards de livres sterling.
2) L’égalisation de « l’impôt sur les plus-values » avec l’impôt sur le revenu permettrait de récolter 16,7 milliards de livres sterling par an.
Cela toucherait les très riches qui profitent de la vente d’actions et de propriétés – les gains tirés de la détention de capital. Les revenus gagnés, comme les salaires de la classe ouvrière, sont imposés à des taux de 20 à 45 pour cent.
Mais les revenus non gagnés sous forme de plus-values sont imposés à des taux compris entre 10 et 28 pour cent.
3) L’application des cotisations d’assurance nationale aux revenus non gagnés permettrait de récolter 10,2 milliards de livres sterling par an.
Actuellement, les cotisations à l’assurance nationale ne sont prélevées que sur les revenus gagnés. Mais pourquoi les riches ne la paieraient-ils pas sur les revenus provenant des dividendes des actions, des loyers immobiliers et des intérêts de l’épargne ?
4) Combler les lacunes des droits de succession pourrait rapporter 1,4 milliard de livres sterling par an.
Les règles relatives aux droits de succession permettent aux riches de payer le moins d'impôts possible.
5) Une taxe sur les rachats d’actions pourrait rapporter environ 2 milliards de livres sterling par an
Certaines des plus grandes entreprises britanniques utilisent une méthode connue sous le nom de « rachat d'actions » pour augmenter leurs bénéfices. Les entreprises achètent alors leurs propres actions, ce qui réduit le nombre total d'actions sur le marché et gonfle la valeur des actifs des actionnaires.
Il enrichit les actionnaires, les administrateurs et les dirigeants. Une taxe de seulement 4 pour cent – une mesure très limitée – pourrait rapporter 2 milliards de livres sterling.
Organisez-vous dès maintenant pour un automne chaud
La crise du coût de la vie s'aggrave au milieu de la guerre de Donald Trump contre l'Iran, de la crise climatique, des patrons profiteurs et de l'austérité 2.0 du parti travailliste.
Si la gauche et les syndicats ne donnent pas l’exemple, l’extrême droite sortira de sa démoralisation et fera des boucs émissaires contre les migrants et les réfugiés.
Il est possible de faire pression pour agir en matière de rémunération. Les médecins résidents du syndicat BMA ont déjà annoncé de nouvelles grèves pour les salaires, l'emploi et la défense du NHS. Ils sont prêts à manifester pendant quatre jours à partir de 7 heures du matin le 15 juin, à manifester leur solidarité sur leurs piquets de grève et à les inviter à prendre la parole lors de votre réunion syndicale.
Le syndicat Unison s'apprête à lancer un scrutin auprès des fonctionnaires locaux et du personnel de soutien scolaire le 9 juillet en Angleterre et au Pays de Galles après avoir rejeté l'offre salariale dérisoire du gouvernement travailliste de 3,3 pour cent.
Le syndicat affirme qu’il « procède au vote des membres auprès d’employeurs stratégiquement ciblés », mais il doit encore publier une liste. Mais les militants s’organisent déjà pour la lutte salariale avec des réunions, des rassemblements et bien plus encore.
Les membres du syndicat UCU de l’enseignement supérieur et supérieur appellent à une action à l’échelle nationale.
Les socialistes doivent populariser le slogan « Nous ne paierons pas pour la guerre de Trump » au sein du mouvement syndical. Les besoins de la classe ouvrière dans son ensemble exigent que nous fassions tous appel à chaque occasion pour organiser des grèves cette année contre la crise du coût de la vie. Organisez-vous dès maintenant pour un automne chaud.
Téléchargez cette liste de revendications sous forme d'affiche à afficher sur le tableau d'affichage ou sur le mur du lieu de travail.
