Institute of Cancer Research workers with Unite union flags

Syndicat : les chercheurs en cancérologie en grève contre les bas salaires

Les travailleurs de l’Institute of Cancer Research (ICR) de Londres mènent des recherches de pointe. Mais ils ont du mal à vivre de leur salaire.

Les membres du syndicat Unite devraient entamer neuf jours de grève cette semaine.

Le représentant d'Unite, Teige, a déclaré à Socialist Worker que les salaires ont diminué depuis 2019. C'est à ce moment-là que les patrons ont supprimé les échelles d'augmentation de salaire existantes, ce qui signifie qu'il n'y avait plus de progression salariale pour les travailleurs.

Il a déclaré :  » Les salaires de chacun ont chuté très rapidement. Les travailleurs sont furieux de ne pas être valorisés et respectés. « 

« Les gens choisissent entre se chauffer ou manger. Certains nous ont dit qu'ils avaient un deuxième emploi. »

Pourtant, avec des centaines de millions de dollars de réserves de liquidités, ICR peut se permettre de mieux payer ses travailleurs.

Les salaires ont chuté de 16 pour cent par rapport à la mesure de l’inflation RPI en seulement six ans.

Les travailleurs ont donc lancé une campagne pour le rétablissement des salaires.

Teige a déclaré que la revendication était « populaire et a permis de développer la branche syndicale ».

Il a expliqué qu'en plus de réduire les salaires, les patrons avaient proposé de refuser la pension USS à certains nouveaux travailleurs.

Ils ont également apporté des modifications aux installations de la cantine. « Il y a des centaines de travailleurs là-bas qui n'ont pas accès aux repas chauds et sains qu'ils avaient l'habitude de recevoir », a déclaré Teige.

Les membres d'Unite à l'ICR devraient faire grève mercredi et jeudi, du mardi au jeudi la semaine suivante, puis du lundi au jeudi la semaine suivante.

Ils prévoient des lignes de piquetage sur les trois sites. Ceux-ci se trouvent sur Fulham Road et Old Brompton Road, à l’ouest de Londres, et à l’hôpital Royal Marsden de Sutton, dans le sud de Londres.

Les syndicalistes de Londres devraient rejoindre les piquets de grève.


Les travailleurs de l’éducation sont déterminés à lutter contre les suppressions d’emplois à travers le pays

Les membres du syndicat NEU de la Woodfield School de Brent, à l'ouest de Londres, devaient faire grève mardi, mercredi et jeudi de cette semaine, alors que leur employeur menace de licencier et de réembaucher.

Mais les travailleurs ripostent. Cette action constitue la dernière escalade dans un conflit de longue date.

Les enseignants et les travailleurs de soutien ont débrayé pour la première fois en décembre 2025 à cause du projet de Compass Learning Partnership visant à réduire les heures des assistants d'apprentissage principaux.

Et ils ont déjà annoncé 20 dates supplémentaires. Les grèves devraient se poursuivre les 8, 11-12, 16-18, 22, 25-26 et 29 juin. Et les 2-3, 6-9, 13-14 et 16-17 juillet.

Woodfield School est une école secondaire qui enseigne aux enfants ayant des besoins éducatifs spéciaux et des handicaps (Envoyer).

Mais la fiducie souhaitait réduire les heures de travail de ces travailleurs, de 36 à 32,5 heures, ce qui signifie une réduction de salaire pouvant atteindre 4 000 £.

Les ouvriers se sont donc mis en grève. Et pas seulement les travailleurs de soutien, mais aussi les enseignants. Ils ont fermé l'école après 13 jours d'action.

Les travailleurs ont également dû riposter contre la tentative du trust de briser la grève et de rouvrir l'école en faisant appel à des briseurs de grève. Cela a été arrêté après le lobbying du NEU.

La fiducie dispose de près de 4 millions de livres sterling en banque. Il pourrait facilement se permettre de payer les travailleurs comme ils le demandent.

Pourtant, ils ont poursuivi leurs projets visant à remplir leurs poches aux dépens des travailleurs. La fiducie annonce déjà des postes.

Lucy Cox, co-secrétaire de branche de Brent NEU, a déclaré : « Nous savons que si cette confiance s'en sort, d'autres essaieront cela partout. »

Les membres du syndicat de l'éducation NEU de l'école Aylesford de Warwick devaient entamer jeudi six jours de grève contre les licenciements massifs.

Les membres du syndicat NEU sont déterminés à lutter contre le projet de restructuration des patrons.

Simon O'Hara, secrétaire adjoint de la branche du Warwickshire NEU, a déclaré : « Nos membres font grève pour sauver l'avenir d'Aylesford. Cette situation est le résultat direct des actions de l'employeur.

« Nous ne pouvons pas accepter le déclin géré d'Aylesford et les licenciements massifs », a-t-il déclaré.

« Nos membres restent unis sur le fait que ces coupes nuiront à la capacité d'Aylesford à offrir aux étudiants un programme riche, vaste et équilibré. »

Les travailleurs devraient faire grève les 9-11 et 16-19 juin.


Les parents du nord de Londres se battent pour sauver la crèche d’Islington

Le Paradise Park Children's Centre, à Islington, fournit des services aux enfants du nord de Londres depuis 50 ans.

Mais un conseil dirigé par les travaillistes veut le fermer.

Les patrons de l'Islington Play Association, qui gère la crèche au nom du conseil, ont émis des avis de licenciement aux travailleurs la semaine dernière.

Quelques jours plus tard, le conseil d'Islington a confirmé que la date de fermeture serait le 22 juillet. Les parents et les travailleurs ont immédiatement lancé une campagne.

Les parents, les soignants, les travailleurs et d’autres se sont rassemblés pour un pique-nique devant l’hôtel de ville d’Islington mercredi la semaine dernière.

Par Jan Nielsen


L'action démarre à Bristol

Environ 900 travailleurs du constructeur aéronautique GKN de Filton, près de Bristol, ont fait grève la semaine dernière contre une offre salariale dérisoire de 3,3 pour cent.

Les membres du syndicat Unite réclament une augmentation de salaire de plus de 5 pour cent.

Les piquets de grève autour des différentes entrées du site étaient importants et pouvaient parfois rassembler jusqu'à 200 personnes.

Les travailleurs sur la ligne de piquetage ont expliqué que les accords salariaux sont négociés site par site et que les autres sites devraient se joindre à la lutte.

Le vote en faveur de la grève a été de 90 pour cent sur un taux de participation de 75 pour cent.

D'autres séries de grèves sont prévues.

Ce conflit est important dans la ville et dans l’ensemble de l’industrie. Cela offre une chance de porter un coup à l’une des grandes entreprises.

Les ouvriers fabriquent des pièces d'ailes pour des avions civils et militaires, comme le jet F-35.

La dirigeante syndicale d'Unite, Sharon Graham, qui s'est rendue sur la ligne de piquetage, a déjà appelé à une augmentation des dépenses en armement.

Mais l’augmentation des dépenses en armement nous rend tous moins sûrs.

Les travailleurs de l’industrie de la défense possèdent des compétences qui pourraient être utilisées pour réaliser une production socialement utile.

Soutenez les grèves et exigez que l’industrie de la défense soit réorientée.

Huw Williams


Révolte des employés des écoles de Glasgow

Les employés des écoles de Glasgow exigent que le gouvernement écossais fournisse davantage de personnel et de formation.

Quelque 120 travailleurs, membres de la section syndicale Glasgow City Unison, ont manifesté devant les chambres de la ville. Des sympathisants d'autres branches d'Unison et du syndicat des enseignants de l'EIS se sont joints au rassemblement.

Le rassemblement s'est terminé par un appel à porter les revendications des travailleurs auprès du gouvernement écossais.


Les employés du jury d'examen dénigrent les patrons

Les travailleurs de l'AQA, la plus grande commission d'examen de Grande-Bretagne, font grève pour obtenir le rétablissement des salaires.

Les membres de la branche AQA du syndicat Unison devraient à nouveau faire grève ce vendredi et lundi prochain.

Ces dates marqueront leur troisième série de grèves depuis leur départ.

Les travailleurs luttent contre une nouvelle structure salariale qui a conduit à des inégalités massives et à une suppression des salaires.

Depuis le 12 mai, les travailleurs ont mené des actions illimitées, sans aller jusqu'à la grève. Ils n'ont pas effectué de travail le week-end, ni effectué d'heures supplémentaires, ni été de garde.

Un rassemblement devrait avoir lieu lundi à Manchester.

Les travailleurs d’AQA demandent la solidarité.

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