L’inflation fait chuter le salaire moyen de 7 % – faites la grève pour gagner plus

Les travailleurs du secteur public ont été les plus durement touchés par la compression des salaires

L’inflation mesurée par l’indice RPI le plus précis est restée à 12,3% par an, selon les chiffres officiels annoncés jeudi. C’est la même chose qu’il y a un mois.

Les biens les plus basiques sont encore plus en hausse. L’inflation de l’alimentation et des boissons non alcoolisées était de 13,1% en août, contre 12,7%. Le lait, le fromage et les œufs ont connu les plus fortes augmentations, les magasins tentant d’augmenter leurs bénéfices en augmentant le coût des produits de première nécessité.

L’indice IPC préféré du gouvernement est à 9,9%, en baisse d’un minuscule 0,2%. La baisse est en grande partie due à des prix de l’essence moins chers. Cela ne signifie pas, même sur cet indice, que les prix sont en train de baisser. Cela indique simplement qu’ils montent très légèrement moins lentement.

Derrière les statistiques ternes se cache une attaque féroce contre le niveau de vie des travailleurs. Mercredi, d’autres statistiques indiquaient que les salaires avaient augmenté de 5,2% au cours des trois mois précédant juillet. Donc, en termes réels, cela signifie que le travailleur moyen a vu son salaire baisser de plus de 7 %. Si vous êtes payé 500 £ par semaine, votre salaire est désormais inférieur de 35 £ par semaine.

Si vous ne vous battez pas pour le récupérer, il est parti et sera perdu quoi qu’il advienne de l’inflation à l’avenir.

Liz Truss affirme que la limite de 2 500 £ sur les factures d’énergie moyennes, annoncée la semaine dernière, réduira de cinq points de pourcentage l’inflation par rapport à ce qu’elle aurait pu être. D’autres analystes disent que cela fera une différence de trois points de pourcentage.

Mais toutes les estimations s’attendent à ce que l’inflation reste supérieure aux augmentations de salaire, à moins qu’il n’y ait une révolte des travailleurs qui font grève pour gagner plus.

Un grand test s’annonce pour de larges sections de travailleurs du secteur public. Ils ont été les plus durement touchés par la compression des salaires. Leur salaire a augmenté de 2 % l’année dernière, contre 6 % dans le secteur privé.

Désormais, les travailleurs des écoles, du NHS, du gouvernement local et de la fonction publique votent tous ou se préparent à voter sur les grèves salariales. Il en va de même pour les travailleurs universitaires.

Des millions de travailleurs supplémentaires pourraient rejoindre la vague de grèves. Mais cela n’arrivera que s’il y a des campagnes massives pour gagner les voix et donner aux militants le contrôle du processus.

La secrétaire générale de la fédération syndicale du TUC, Frances O’Grady, a déclaré : « Alors que la crise du coût de la vie s’intensifie, des millions de familles ne savent pas comment elles vont joindre les deux bouts cet hiver. Le nouveau premier ministre doit obtenir une augmentation de salaire. Augmenter le salaire minimum et donner aux travailleurs du secteur public une augmentation de salaire décente serait un bon début.

Mais le gouvernement ne fera rien s’il ne fait pas face à une opposition de masse. Un bon début serait que les syndicats RMT et CWU intensifient et coordonnent les grèves des chemins de fer et de Royal Mail, afin qu’ils fassent grève le même jour. Cela pourrait être un objectif pour chaque travailleur.

La crise du NHS provoque une maladie de longue durée

De nouveaux chiffres confirment également le bilan de la crise du NHS. Le nombre de travailleurs touchés par une maladie de longue durée a atteint un niveau record de 2,5 millions en juillet.

Plus de 150 000 travailleurs ont rejoint la liste des personnes souffrant de problèmes de santé persistants en seulement deux mois.

Près de 400 000 personnes ont cessé de chercher du travail en raison de problèmes de santé à long terme depuis le début de 2020. C’est en partie à cause de la façon dont les conservateurs ont laissé Covid fonctionner sans contrôle, et en partie à cause de la crise du NHS qui provoque d’énormes arriérés de personnes non traitées.

Le groupe le plus touché est celui des travailleurs âgés de 50 à 64 ans.