Les universitaires en première ligne de la grève

« Nous devons montrer notre pouvoir et effrayer les employeurs », déclare l’attaquant de l’UCU

Environ 70 000 travailleurs universitaires devaient se mettre en grève mardi, mercredi et jeudi de cette semaine. Les grèves prévues par les membres du syndicat UCU suivront de grandes lignes de piquetage le 1er février ainsi que les jeudi et vendredi de la semaine dernière.

Les travailleurs ont entamé un programme de 18 jours de grève dans leur bataille pour les retraites, les salaires, les conditions et l’égalité. Ce programme étendu a besoin de la solidarité des autres travailleurs. Et les membres de l’UCU doivent tourner leur combat vers l’extérieur pour se lier aux autres.

À l’Université de Greenwich, au sud de Londres, jeudi dernier, la coprésidente de l’UCU, Ruth, a déclaré à Socialist Worker : « Les travailleurs universitaires ont vu leur salaire baisser d’au moins 25 % au cours des dix dernières années. Et maintenant, avec la crise du coût de la vie, nous avons du mal à payer le loyer dans des endroits comme Greenwich.

Mais Ruth a ajouté que les grèves et la solidarité sont l’antidote. « Les grèves et les manifestations du 1er février ont été fantastiques », a-t-elle déclaré. « Ils ont donné confiance aux travailleurs.

« C’était génial de pouvoir sortir avec des professeurs. Dans le train du retour, nous avons eu des discussions politiques vraiment intéressantes. Que nous gagnions dépend de nous. « Le nombre de personnes que nous avons sur les lignes de piquetage compte. Nous devons montrer notre pouvoir et effrayer les employeurs.

Les esprits ont été élevés sur les lignes de piquetage à travers la Grande-Bretagne. Plus de 45 grévistes ont pris des lignes de piquetage à York.

Les piquets étaient animés et bruyants à l’université de Derby et au collège des arts de Camberwell. Environ 250 personnes ont participé au rassemblement de grève à Leeds.

Les membres du syndicat Unison ont rejoint les grèves de l’UCU à l’UCL dans le centre de Londres, et à l’université de Brighton, les grévistes ont rejoint les physiothérapeutes en grève sur leurs lignes de piquetage. À la Liverpool School of Tropical Medicine, une cérémonie d’ouverture a été annulée en raison des grèves. Sur de nombreuses lignes de piquetage, les étudiants ont montré leur soutien.

Des étudiants de l’université de Glasgow et de l’université de Newcastle ont fabriqué des banderoles pour montrer leur solidarité. Les travailleurs de Liverpool ont prévu un comité de grève à l’échelle de la ville – impliquant quatre branches – après le piquetage la semaine dernière. Dans d’autres villes, dont Bristol, Cambridge et l’Imperial College dans l’ouest de Londres, les travailleurs commencent à organiser des comités de grève. C’est ce type d’organisation qui est vital pour l’avenir de ce conflit.

Au lieu de s’appuyer sur la taille et le dynamisme des lignes de piquetage, le secrétaire général de l’UCU, Jo Grady, et d’autres dirigeants du syndicat sont plus intéressés par le nouveau scrutin plus tard cette année. Les militants doivent s’organiser ici et maintenant pour rendre les grèves aussi violentes que possible.

Convoquer davantage de grands rassemblements et organiser la solidarité avec d’autres syndicats en grève est essentiel pour maintenir l’élan et renforcer la confiance des grévistes. Les travailleuses et travailleurs universitaires doivent aussi se battre pour la démocratie au sein du syndicat.

La direction du syndicat UCU n’a pas encore convoqué une réunion des délégués de la branche qui donnera aux membres une voix pleine et démocratique dans l’avenir des grèves. Les comités de grève donnent une voix aux travailleurs, mais ils peuvent aussi renforcer la confiance des travailleurs pour défier la bureaucratie.

La semaine dernière, Grady a promis sur une vidéo Twitter que le syndicat ne réglerait pas tant qu’il n’y aurait pas un « accord arrondi sur les salaires ». Les travailleurs ne doivent pas accepter une augmentation de salaire inférieure à l’inflation. Les grèves ne doivent pas être interrompues pour des négociations. Si les patrons ne bougent pas, la seule voie à suivre est une action indéfinie.

• Tous les travailleurs devraient se joindre à la réunion de solidarité de l’UCU—Frappons ensemble, marchons ensemble : construire une action unie pour gagner. Mar 21 février, 19h sur Zoom. Inscrivez-vous sur bit.ly/21FebUnited