Les jeunes médecins s’apprêtent à faire grève pour arrêter le NHS
Les grèves, prévues pendant cinq jours, vont porter un coup aux services de santé et causer plus de problèmes aux conservateurs, écrit Yuri Prasad
Les médecins juniors en Angleterre devraient cette semaine aller de l’avant avec la plus longue grève de l’histoire du service de santé. Leur combat est vital non seulement pour les travailleurs de la santé, mais pour tous ceux qui veulent sauver le NHS de la mort par les coupes conservatrices.
Des milliers de médecins dans tous les services, y compris A&E, sont prêts à faire grève pendant cinq jours à partir de jeudi dans la longue bataille sur la rémunération des services de santé.
Leur action entraînera l’arrêt de nombreux services du NHS, car les jeunes médecins constituent la plus grande partie du personnel médical.
La droite pleurera sans doute des larmes de crocodile sur les vies perdues pendant la grève. Mais ces mêmes personnes refusent de reconnaître la goutte quotidienne de douleur et de mort causée par un service de santé démoralisé et privé de fonds.
Le secrétaire conservateur à la santé, Steve Barclay, refuse de parler au syndicat des médecins BMA alors que les grèves sont en cours. Jusqu’à présent, il n’a fait qu’insulter le syndicat avec de mauvaises offres qu’il savait qu’il rejetterait.
Les jeunes médecins se battent pour que leur rémunération soit rétablie aux niveaux de 2008, ce qui signifie une augmentation de 35 %. Cette demande de salaire est le moins qu’ils méritent. Mais il y a des signes inquiétants que certains dirigeants syndicaux se contenteraient de beaucoup moins.
La BMA écossaise a accepté d’annuler les grèves salariales prévues cette semaine après que le gouvernement écossais a fait une offre révisée. Mais l’offre est médiocre et à peine meilleure que les positions gouvernementales précédentes. Il s’élève à seulement 17,5 % sur deux ans, avec une augmentation immédiate de 12,4 %.
Les dirigeants écossais de la BMA disent qu’ils recommanderont l’offre car elle arrête l’érosion des salaires au cours des trois prochaines années.
Mais l’accord ne fait rien pour remédier à la baisse de salaire de 26% qui s’est déjà produite. Le syndicat fait également des bruits inquiétants concernant un accord salarial pour les médecins consultants en Angleterre.
La semaine dernière, la BMA a déclaré qu’elle annulerait les grèves prévues pour la semaine prochaine si le gouvernement n’offrait que 12,4 % – le même accord étant poussé sur les jeunes médecins en Écosse.
Le risque est réel que l’offre écossaise devienne la référence du syndicat et soit utilisée pour mettre au pas les dirigeants des jeunes médecins les plus radicaux.
Cela signifie que les militants doivent adopter une position ferme sur les lignes de piquetage de cette semaine et soutenir la revendication salariale initiale du syndicat et la stratégie de grèves plus longues.
Ils seront sans doute soutenus par l’annonce par le syndicat SoR des radiographes d’une grève de deux jours à partir du mardi 25 juillet, quelques jours seulement après le projet de grève des consultants.
Le fait que les grèves salariales soient toujours un problème brûlant dans le NHS, et avec le grand public, cause des problèmes sans fin aux conservateurs alors qu’ils entrent dans une période d’élections partielles en mauvais état. Et maintenant, des scissions au sein du cabinet émergent, certains ministres souhaitant des offres améliorées pour les travailleurs en conflit.
Tous les travailleurs de la santé devraient profiter des grèves des médecins et des radiologues et des faiblesses des conservateurs.
Cela signifie envoyer de grandes délégations dirigées par des syndicats à chaque ligne de piquetage – et soulever des problèmes de rémunération, de classement et d’indemnités qui pourraient conduire à davantage de conflits locaux avec le NHS.
