Churchill rail strike. Around 12 confident-looking cleaners on St Pancras station picket line with placards such as

Les grèves ferroviaires ont déjà commencé – par les nettoyeurs de Churchill

Un attaquant dit: « C’est formidable de voir toutes les nationalités différentes se rassembler et faire du piquetage »

dimanche 19 juin 2022

Les nettoyeurs de rails à bas salaire employés par la société de sous-traitance Churchill poursuivent leurs grèves pour 15 £ de l’heure, des indemnités de maladie et des voyages gratuits. Les nettoyeurs de GTR, Network Rail, HS1 et South East Trains ont apporté des tambours, des sifflets et beaucoup d’énergie aux lignes de piquetage à travers Londres et le sud-est de l’Angleterre lors de leur dernière vague d’action.

Dimanche était leur 13e jour de grèves, avec ce cycle allant du jeudi tout le week-end au lundi.

Bella Fashola, représentante du nettoyeur et du RMT de Hastings, a déclaré à Socialist Worker: «Les gens veulent ramener la grève à la maison. Nous avons beaucoup appris—je n’avais jamais été sur une ligne de piquetage auparavant—maintenant, d’autres travailleurs du syndicat RMT qui vont bientôt déclencher une grève nationale apprennent de nous. C’est formidable de voir toutes les différentes nationalités se rassembler et faire du piquetage.

Bella a ajouté que la camaraderie et l’unité ont eu un effet sur le lieu de travail, rendant tout le monde plus heureux de travailler les uns avec les autres.

Les nettoyeurs de Churchill ne sont payés que le salaire minimum national, ce qui signifie que la plupart des travailleurs ont du mal à s’en sortir. La demande d’indemnités de maladie d’entreprise est cruciale pour s’assurer que les travailleurs ne sont pas contraints par la pauvreté d’entrer lorsqu’ils sont malades. Un Enquête RMT a constaté que 69% des nettoyeurs de Churchill ont déclaré qu’ils travaillaient pendant qu’ils étaient malades parce qu’ils ne pouvaient pas se permettre de ne pas le faire.

Les travailleurs affirment également qu’ils doivent faire beaucoup plus car les effectifs ont diminué depuis le début de la pandémie de Covid en mars 2020. Cela a conduit 61 % à dire qu’ils ne pouvaient pas faire leur travail correctement.

Le combat de Bella et de ses collègues est important pour améliorer les conditions de sécurité parmi certains des employés les moins bien payés. Pourtant, Bella a déclaré: «Les patrons ne nous ont rien donné, ils donnent toutes les excuses sous le soleil. Nous les avons rencontrés mercredi et ils ont dit qu’ils avaient examiné nos préoccupations et qu’ils ne pouvaient pas maintenir nos contrats avec une meilleure indemnité de maladie.

Pourtant, les bénéfices de la pandémie de Churchill seraient suffisants pour donner à 1 000 nettoyeurs une augmentation de salaire de 50 %. La société a annoncé un bénéfice en juin 2020 de 11,1 millions de livres sterling et a versé un dividende de 12 millions de livres sterling à sa société mère. Les administrateurs de Churchill se sont également donné un dividende de 3,8 millions de livres sterling.

Bella a ajouté: « Nous devons bientôt revoter pour des grèves et je m’attends à ce que nous obtenions un plus grand vote pour le oui.

« Les patrons pensent qu’ils peuvent attendre que nous perdions le scrutin – ils se trompent. Le plan est une grève nationale des nettoyeurs, et nous avons besoin de plus de lignes de piquetage et de plus de manifestations.

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