Jubilant-looking Camden NSL strikers with a large purple and green Unison union banner saying "NSL workers fighting for decent pay

Soutenez les agents de la circulation de Camden alors qu’ils atteignent 50 jours de grève

Les attaquants de Camden sont confiants, mais ils ont besoin de plus de soutien pour garantir une victoire

Les agents de la circulation en grève à Camden, au nord de Londres, appellent à une forte participation solidaire sur la ligne de piquetage alors qu’ils atteignent 50 jours d’action indéfinie lundi.

« Nous voulons des délégations et du soutien pour renforcer la riposte alors que commence la huitième semaine de grève », a déclaré la secrétaire de la section syndicale Unison, Liz Wheatley, à Socialist Worker. « Cela va confirmer à NSL que nous n’abandonnons pas et que cette grève va gagner. »

Liz a déclaré que jeudi dernier, « la meilleure ligne de piquetage à ce jour a eu lieu, personne ne fait marche arrière ».

Un gréviste présent à la réunion de masse a ensuite déclaré : « C’était comme un carnaval sur la ligne de piquetage aujourd’hui. Nous sommes absents jusqu’à ce que nous gagnions.

Liz a ajouté : « Les gens se joignent constamment à la grève. Quelqu’un est revenu d’un congé de maternité et s’est rendu directement au piquet. Quelqu’un est revenu de vacances et s’est rendu directement au piquet de grève. Quelqu’un est revenu d’un congé de maladie et s’est rendu directement au piquet. Cela est dû à l’ambiance de défiance créée par la grève.»

Les agents de la circulation exigent que leurs patrons sous-traitants de NSL augmentent leur salaire à 15,90 £ de l’heure. Et ils veulent que le Conseil du travail fasse pression sur NSL.

Le mois dernier, NSL a publié ses comptes 2022. Ils ont affiché des bénéfices en hausse de 5,8 millions de livres sterling à 9,2 millions de livres sterling. Et le plus haut patron a obtenu une augmentation de salaire de 60 pour cent, à 412 000 £, soit 221 £ de l’heure.

L’unisson dit il faudrait 16 ans à l’un des agents de la circulation pour gagner le même montant que le directeur empoche en un an.

Camden Unison déclare : « Il est temps que le conseil règle ce problème. Pourquoi laissent-ils les entreprises privées réaliser des bénéfices et accorder d’énormes augmentations de salaire à leurs dirigeants, tout en refusant de rémunérer correctement ces travailleurs ?

Le conseil est sous pression pour demander à NSL de faire une meilleure offre salariale. Elle perd énormément d’argent parce que les gardiens de rue ne délivrent pas de contraventions. Mais l’équipe de vidéosurveillance est également absente, ce qui coupe les revenus normalement générés par les sanctions émises à distance.

NSL est fréquemment en conflit avec son personnel. Les membres du syndicat GMB ont été absents pendant 19 jours plus tôt cette année avant de s’installer à Kensington et Chelsea. Et trois jours de grève, dont le jour du sacre, ont frappé NSL à Westminster.

Elle paie des tarifs très différents selon les quartiers de Londres, dépendant largement du militantisme et de la détermination à lutter de ses travailleurs.

Une victoire à Camden serait un coup de pouce pour tous les travailleurs de NSL et le taux obtenu à Camden pourrait devenir un objectif pour tous. Le succès montrerait également aux travailleurs faiblement rémunérés du monde entier qu’il est possible de s’organiser, de se battre et de gagner.

Les syndicalistes de Londres devraient faire un gros effort pour rejoindre le piquet de lundi. Et Unison, à tous les niveaux, doit faire de cette grève illimitée une priorité. Il doit devenir une priorité nationale et recevoir des visites régulières de la secrétaire générale Christina McAnea et d’autres hauts responsables.

  • Piquet de solidarité des agents de la circulation de Camden. Lundi 11 septembre, de 8h à 9h, Guilford Street, WC1N 1DW
  • Contact [email protected] avec des messages de solidarité et pour découvrir comment vous pouvez aider autrement

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