La grève «nous donne du pouvoir», disent les travailleurs d’Amazon à Coventry

La grève au centre de distribution des West Midlands survient après des débrayages non officiels cet été

Une photo aux membres du syndicat GMB, avec des drapeaux orange, quittant le quart de nuit à minuit à Coventry, illustrant une histoire sur la grève d'Amazon

Les travailleurs d’Amazon sont montés sur les lignes de piquetage à Coventry mercredi lors de leur toute première grève officielle en Grande-Bretagne. À minuit, plus de 70 travailleurs de l’équipe de nuit ont quitté le centre de distribution des West Midlands.

D’autres groupes de travailleurs qui faisaient partie de l’équipe de jour ont fait grève ou se sont déclarés malades. Le géant multinational n’a offert aux travailleurs qu’une infime augmentation de salaire de 50p par heure – et dans certaines régions, il a même offert moins.

Adam, gréviste du syndicat GMB, travaille au centre de distribution BHX4 depuis environ deux ans. « En fin de compte, nous avons tous des factures à payer. Et quand ils nous ont proposé une augmentation de 50 pence, j’ai pensé que c’était une insulte », a-t-il déclaré à Socialist Worker.

Abraham, un travailleur migrant d’Érythrée, a déclaré à Socialist Worker : « Nous essayons d’obtenir un meilleur salaire. Amazon paie si peu, et nous travaillons très dur et faisons des quarts de travail de 10 heures.

Il a ajouté qu’il avait participé à la grève non officielle à l’entrepôt en août dernier. « Le débrayage m’a donné de l’espoir », a-t-il déclaré. « Cela m’a donné l’espoir que nous pourrions obtenir une augmentation de salaire. On m’a donné de l’espoir aujourd’hui aussi.

Mike, qui travaille chez Amazon depuis quatre ans, a déclaré à Socialist Worker : « Je n’aime pas la façon dont Amazon traite les travailleurs. Ils ne se soucient pas du tout de nous. Ils se soucient juste d’augmenter la productivité. Ils ne se soucient pas de nos sentiments ou de notre santé mentale.

« Jeff Bezos ne peut pas nous donner plus de 50p d’augmentation de salaire, mais peut mettre en place une fusée qui va jusqu’à la pointe de l’espace. C’est même difficile d’y penser. »

Mike a ajouté que les patrons « ne penseraient jamais à demander aux travailleurs ce qu’ils veulent ». « À l’intérieur du centre de distribution, les gestionnaires gaspillent de l’argent tout le temps », a-t-il déclaré. « Récemment, ils ont construit des passerelles pour lesquelles ils ont dépensé beaucoup d’argent, mais personne ne les utilise. »

Sur les lignes de piquetage, les militants ont déployé une banderole sur laquelle on pouvait lire « Combattez pour 15 », et plusieurs chauffeurs de camion passant devant le site ont klaxonné en signe de soutien.

Plusieurs travailleurs se sont retournés ou ont demandé plus d’informations sur l’adhésion au syndicat sur les lignes de piquetage. Plus tard dans la journée, une file d’attente s’est formée de travailleurs qui voulaient adhérer au syndicat. Un responsable du GMB a déclaré à Socialist Worker qu’au moins 20 travailleurs avaient rejoint le syndicat ce jour-là.

Abraham a ajouté qu’à l’intérieur du centre de distribution, les travailleurs parlent des grèves tous les jours. « Nous avons toujours voulu frapper comme aujourd’hui », a-t-il déclaré. « Faire partie d’un syndicat est important pour nous. Cela signifie que nous pouvons parler en toute confiance. Vous pouvez commencer à avoir l’impression que vous n’avez peur de rien.

« Le salaire n’était que la partie émergée de l’iceberg », écrit un attaquant d’Amazon

Nikos a déclaré que la grève avait été le principal sujet de conversation à l’intérieur de l’entrepôt. « Les dirigeants nous ont dit la semaine dernière : ‘Si vous ne voulez pas faire grève, s’il vous plaît, ne faites pas grève' », a-t-il déclaré à Socialist Worker.

« Ils m’ont dit de faire ce que tu veux, mais je sais qu’ils voulaient dire de ne pas frapper. Aucun d’eux ne veut que nous fassions grève. Ils ne veulent pas perdre d’argent. Avoir un syndicat nous donne du pouvoir. Nous pourrons les pousser.

Tous les travailleurs qui ont parlé à Socialist Worker ont déclaré qu’ils espéraient que les grèves se propageraient à d’autres centres de distribution en Grande-Bretagne. Ils espèrent également pouvoir inspirer la résistance dans d’autres pays. Christian Smalls, président de l’US Amazon Labour Union, a tweeté que son syndicat « est solidaire des travailleurs d’Amazon de Coventry qui luttent pour des salaires et des avantages sociaux plus élevés ».

La grève à Coventry ne doit être qu’un début. Les travailleurs doivent faire pression pour plus de grèves – et les étendre – pour gagner contre le géant de l’entreprise.

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