Combats de primes dans les raffineries d’ExxonMobil
Les membres de GMB à Fawley, dans le Hamptonshire et les membres de Unite à Mossmorran, en Écosse, devraient affronter le géant de l’énergie ExxonMobil
Les travailleurs d’une raffinerie de pétrole d’ExxonMobil près de Southampton devraient faire grève la semaine prochaine – et ils pourraient bientôt être rejoints par d’autres en Écosse.
Les membres du syndicat GMB de la raffinerie Fawley Oil, près de Southampton, prévoient de faire grève après s’être vu refuser la prime qui leur a été accordée dans le passé. Ils sont fâchés que cette année les patrons aient refusé de leur accorder leur prime d’encouragement.
La raffinerie de pétrole appartient à Esso Petroleum Company Limited, qui est une filiale du géant des combustibles fossiles ExxonMobil. Les bénéfices d’ExxonMobil ont plus que doublé cette année alors que la demande d’énergie a grimpé en flèche. Les travailleurs ont donc raison de dire que l’entreprise peut leur verser leur prime.
Ils prévoient de faire grève du 21 novembre au moins au 2 décembre. Pendant ce temps, les travailleurs de la raffinerie Mossmorran d’ExxonMobil en Écosse votent pour des grèves.
Quelque 200 travailleurs de la construction du syndicat Unite, employés par trois entrepreneurs différents, se voient refuser le niveau des primes accordées par les accords nationaux. Leur scrutin se termine le lundi 28 novembre.
Les travailleurs qui fabriquent des pipelines pour l’industrie pétrolière et gazière ont voté en faveur de la grève après que les patrons ont refusé de leur accorder une augmentation de salaire supérieure à l’inflation.
Environ 200 membres du syndicat GMB de Baker Hughes ont rejeté une offre salariale qui s’élèverait à seulement 4 %. Les dates de grève devaient être annoncées au moment où Socialist Worker allait sous presse.
Michael Hunt, organisateur de GMB, a déclaré : « Les travailleurs de Baker Hughes sont désespérés. Ils ont du mal à joindre les deux bouts et à nourrir leur famille. Hunt a ajouté que la multinationale réalisait de gros bénéfices et pouvait « investir une partie de l’argent dans la main-d’œuvre ».
