Colère contre les dirigeants syndicaux au congrès de l’UCU
La conférence s’est également opposée à l’expansion et au bellicisme de l’Otan
Les travailleurs universitaires du syndicat UCU ont voté pour censurer leur secrétaire général Jo Grady lors de la conférence du syndicat à Glasgow samedi. Et Grady n’a évité un vote de défiance que par une faible marge.
C’est un autre signe que les travailleurs se rebellent contre l’inaction des dirigeants syndicaux et le rejet des opinions des membres.
Pendant plus d’un an, Grady a travaillé dur pour faire dérailler et retarder le différend dans les universités sur les salaires et les conditions – et a utilisé des méthodes que de nombreux membres de l’UCU jugent antidémocratiques pour le faire.
Les délégués à la conférence ont déclaré à Socialist Worker après le débat que les orateurs avaient mentionné « des erreurs tactiques, des retards dans le scrutin et des déclarations qui s’opposaient aux décisions prises par le Comité de l’enseignement supérieur démocratiquement élu ».
À UCU gauche Lors d’une réunion parallèle le samedi soir, les travailleurs de l’université ont discuté de ce qui s’était passé à l’intérieur de la salle des congrès et débattu de la meilleure façon de riposter.
Mark, de l’Université de Brighton, a déclaré lors de la réunion : « Nos dirigeants ont commencé à utiliser beaucoup plus le terme ‘démocratie’. Mais la véritable démocratie consiste à demander des comptes à nos dirigeants élus.
« Nous n’avons pas remporté la motion de censure du secrétaire général au congrès de l’année dernière. Mais cette année, quelque chose a changé.
D’autres militants présents à la réunion ont lié le vote de censure à un mécontentement plus large à l’égard des dirigeants syndicaux. Cela fait suite à la décision des infirmières du syndicat RCN de rejeter une entente pourrie — contrairement aux souhaits des dirigeants syndicaux.
Et dans le syndicat CWU, la révolte contre un accord recommandé par les dirigeants syndicaux a entraîné l’annulation du scrutin.
D’autres participants à la réunion ont souligné la nécessité pour les travailleurs de construire une démocratie ouvrière à partir de zéro, en particulier en créant des comités de grève.
Richard, un travailleur de l’enseignement supérieur à East London, a ajouté que ce ne sont pas seulement les travailleurs de l’enseignement supérieur qui doivent être plus audacieux pour aller de l’avant.
« Nous devons mettre de côté certains des arguments politiques avancés par notre syndicat, des arguments tels que nous devons attendre qu’une ‘super-majorité’ fasse grève. Je pense qu’attendre comme ça ne tient pas compte du dynamisme de la période.
« Les membres en formation continue veulent se battre. Nous devons regarder au-delà du pessimisme et du conservatisme de certains de nos dirigeants syndicaux et dire que nous le pouvons.
En plus de débattre des différends actuels, les délégués ont également discuté d’autres questions. Les délégués ont adopté une motion qui, en plus de s’opposer à l’invasion russe, disait explicitement non à l’envoi d’armes à l’Ukraine et non à l’expansion et à l’escalade de l’OTAN.
Présentant la motion, le délégué Sean Vernell a déclaré : « L’OTAN n’est pas une organisation défensive. C’est une organisation offensive. Déverser des armes en Ukraine n’est pas la solution.
Il a ajouté : « Plus d’armes à l’Ukraine ne consiste pas à aider les Ukrainiens ordinaires. Cela n’aidera que les oligarques et les fanatiques. D’autres délégués ont déclaré qu’il était essentiel de soutenir le mouvement anti-guerre en Russie.
Les membres de la branche UCU de l’Université de Leeds ont proposé un amendement à la motion. Il a supprimé une partie de la motion originale qui demandait au gouvernement de cesser d’armer l’Ukraine.
Il a également proposé de supprimer la partie de la motion qui décidait de soutenir les manifestations organisées par Stop the War, la Campagne pour le désarmement nucléaire et d’autres organisations anti-guerre. Mais la conférence voté contre ces amendements qui auraient émoussé le radicalisme et la position anti-guerre de la motion originale.
L’adoption de cette motion est une victoire pour le mouvement anti-guerre.
Une motion a également été adoptée pour tenir des réunions de solidarité avec le peuple soudanais et continuer à faire preuve de solidarité avec le peuple palestinien.
Les délégués ont adopté une motion pour défendre le droit de boycotter Israël. Mais les dirigeants syndicaux ont invoqué la loi conservatrice anti-boycott, désinvestissement et sanctions, qui n’a pas encore été adoptée, pour annuler cette décision.
Une autre motion qui portait sur la violation des lois syndicales, si nécessaire, a été écartée de l’ordre du jour pour la même raison. Les délégués ont voté pour que cette motion soit remise à l’ordre du jour.
La première journée du congrès de l’UCU montre la tension entre les dirigeants syndicaux et les membres. Les travailleurs doivent continuer à plaider pour le contrôle démocratique de leur syndicat.
Les batailles cruciales sont désormais de continuer à se mener dans l’enseignement supérieur et post-universitaire pour protéger et étendre le niveau et les conditions de vie des travailleurs.
