Image of a family holding placards in support of Trader Joe unite, a new union in America

Après Amazon aux États-Unis – se battre pour créer un syndicat chez Trader Joe’s

L’employée de Trader Joe, Sarah Beth, parle de la croissance potentielle des syndicats aux États-Unis

Il n’y a pas qu’en Grande-Bretagne que les travailleurs considérés comme « inorganisables » montrent qu’ils peuvent résister aux patrons et se syndiquer.

D’Amazon à Starbucks, les travailleurs à travers les États-Unis créent des syndicats et agissent. Aujourd’hui, les travailleurs du géant des supermarchés Trader Joe’s s’organisent.

Sarah Beth est une employée de Trader Joe à Minneapolis. Elle a déclaré à Socialist Worker que les travailleurs de son magasin sont « ravis » de tenir un vote collectif sur l’opportunité de créer un syndicat reconnu plus tard ce mois-ci. « Il y a trois raisons principales pour lesquelles nous nous syndiquons. Le premier est le salaire. Le second concerne les avantages, y compris les soins de santé et la sécurité au travail.

« Trader Joe’s embauche des gens avec des ‘salaires compétitifs’ mais n’augmente pas le salaire de ceux qui y travaillent déjà. Cela signifie que quelqu’un qui y travaille depuis deux ou trois ans gagne moins que quelqu’un qui vient de commencer. Nous voulons un taux de salaire fixe qui soit vivable, et pour que les gens n’aient pas l’impression de vivre d’un chèque à l’autre.

«Trader Joe’s a été pendant un certain temps connu comme une bonne entreprise avec une norme plus élevée qui traitait mieux les travailleurs que les autres épiceries. Mais au fil des ans, les bons soins de santé et les avantages sociaux se sont érodés.

« De plus, nous ne nous sentons parfois pas en sécurité au travail. Nous avons demandé à maintes reprises une formation à la sécurité appropriée pour faire face à des situations dangereuses en magasin, mais cela nous a été refusé.

Sarah Beth a ajouté que la désintégration des conditions et des salaires a commencé à se produire pendant et après la pandémie. Elle a ajouté que ce n’est pas inhabituel et que les travailleurs à travers les États-Unis réalisent qu’ils doivent se battre pour s’améliorer.

« En général, il y a beaucoup d’inégalités mais aussi de mécontentement aux États-Unis », a-t-elle déclaré. «Après Covid, les choses se sont cassées. Cela a vraiment changé la façon dont les gens percevaient le travail.

« Bien sûr, l’affiliation syndicale aux États-Unis est très faible et a été encore plus érodée par l’antisyndicalisme des grandes entreprises. Mais les gens voient maintenant l’adhésion au syndicat comme une solution. Il y a donc une résurgence de personnes qui s’approprient et s’organisent.

Sarah Beth a également ajouté que le radicalisme observé lors du soulèvement de Minneapolis après le meurtre de George Floyd a débordé sur la lutte syndicale.

«Une chose qui nous a aidés dans notre magasin, c’est que nous avons des jeunes radicaux, qui n’ont aucune loyauté envers les entreprises. Ils remettent vraiment en question le système et veulent le changer. Nous voterons sur l’opportunité de nous syndiquer plus tard ce mois-ci, et je suis très confiant que nous gagnerons.

Seul un petit nombre de succursales de Trader Joe poussent actuellement à se syndiquer, mais Sarah Beth a déclaré qu’il existe un réel potentiel de propagation. Certains magasins ont choisi de faire partie du syndicat Trader Joe’s United. D’autres ont décidé de faire partie de syndicats de supermarchés plus importants.

Déjà les travailleurs de Trader Joe’s à Hadley, dans le Massachusetts, ont voté pour se syndiquer au sein de Trader Joe’s United, votant par 45 voix contre 31 pour adhérer au syndicat.

Ce n’est qu’un début pour les travailleurs de Trader Joe aux États-Unis, mais les travailleurs sont convaincus que les lois antisyndicales et antisyndicales ne les arrêteront plus.

A lire également