Congrès syndical de l'UCU : les membres s'engagent à combattre le fascisme et à défendre les droits des trans+
Les délégués au congrès annuel du syndicat UCU de cette année ont discuté de la manière de porter la lutte contre Reform UK et l'extrême droite sur les lieux de travail. Et comment défendre la libération trans+ et les droits des personnes handicapées.
Les membres du syndicat ont été choqués d'apprendre qu'un conseiller réformiste britannique avait été élu délégué au congrès. L'intéressé n'avait pas dit aux autres membres de sa branche qu'il avait quitté le parti travailliste pour rejoindre le parti d'extrême droite alors qu'il avait déclaré vouloir y assister.
Les opinions de Reform UK sont en opposition directe avec de nombreuses politiques de l'UCU.
L’année dernière, les délégués ont voté massivement pour se joindre aux manifestations de Stand Up To Racism (SUTR) contre « l’extrême droite réformée britannique » et pour s’y opposer lors des élections.
Un délégué au congrès de cette année a déclaré : « Quelqu'un dans cette salle a fait le voyage du parti travailliste à la réforme et est assis parmi nous. Nous avons besoin que Reform UK quitte la salle », sous de vifs applaudissements.
Marian Mayer, du comité exécutif national du syndicat, a déclaré à Socialist Worker : « Reform UK recrute activement des membres syndicaux. Il le fait pour redorer son image de classe ouvrière. »
Elle a ajouté que le syndicat interdit les membres du British National Party et du National Front, mais ne s'est pas tenu au courant des développements à l'extrême droite. « Reform UK constitue une menace réelle pour les syndicats et devrait faire partie des groupes que les syndicats interdisent », a-t-elle ajouté.
Il y a eu un vote massif en faveur d'une motion appelant à une coordination avec les étudiants et d'autres syndicats sur les initiatives antiracistes et antifascistes.
La déléguée Chantelle Lunt de l'Université John Moores de Liverpool a expliqué comment l'extrême droite avait incendié une bibliothèque de la ville lors des émeutes de 2024.
« Ce que veut l’extrême droite, c’est que nous soyons isolés et silencieux », a-t-elle déclaré. Elle a ajouté que le syndicat devrait protéger la théorie critique de la race et l’éducation décoloniale contre les attaques de la droite dans les écoles, les collèges et les universités.
Rhiannon Lockley, de la Birmingham City University (BCU), a ajouté que les suppressions et les fermetures de cours constituent également une menace pour l'éducation antiraciste. Il y a une campagne à la BCU pour défendre le master en études noires. Les patrons ont déclaré qu'ils prévoyaient de le fermer et d'exposer tout le personnel au risque de licenciement.
L'alliance Together, qui a fait descendre un demi-million de personnes dans la rue contre l'extrême droite le 28 mars, a tenu une réunion en marge. Et un autre événement en marge du SUTR devrait avoir lieu vendredi.
Katie Coles de Women Against The Far Right a expliqué à quel point la marche du fasciste Tommy Robinson en septembre dernier était un signal d'alarme pour les antiracistes.
« Ensemble est né de la nécessité de transformer nos 20 000 personnes en centaines de milliers », a-t-elle soutenu. « L'un des principaux moyens par lesquels l'extrême droite a pu se développer et s'implanter a été d'utiliser la violence contre les femmes et la sécurité des femmes comme une arme.
« Mais ce qu'ils disent est profondément hypocrite. Une personne sur cinq arrêtée lors des émeutes de 2024 a depuis été dénoncée à la police pour violence domestique. »
Katie a également expliqué comment le recours à la culture peut inciter davantage de personnes, y compris les plus jeunes, à se lancer dans des activités antiracistes. « Lorsque vous reliez la culture, la musique et la politique, c'est à ce moment-là que le mouvement peut devenir explosif », a-t-elle déclaré.
Matt, de l'Université de l'Ouest de l'Angleterre, à Bristol, a parlé de la possibilité de recruter un coach de la branche de l'UCU pour assister à la manifestation de l'alliance Together. Il a déclaré que réserver des autocars pour les manifestations et organiser des réunions antiracistes sur le lieu de travail avait commencé à créer une ambiance antiraciste au travail.
Il a ajouté qu'il y avait eu une manifestation d'unité à Bristol contre l'extrême droite ainsi que des efforts pour distribuer des tracts aux supporters de football.
Mandy Brown du New City College a déclaré à Socialist Worker que les antiracistes devraient « tirer les leçons du succès de la marche de l'alliance Together, mais aussi de l'échec de la marche plus récente de Robinson ce mois-ci.
« Pourquoi sont-ils plus petits ? Les fascistes ont été combattus avec succès au niveau local », a-t-elle déclaré. « C'est ce que nous devons faire sur les lieux de travail. Lorsque nous sommes confrontés à des arguments racistes, nous devons les accepter. »
Les délégués à la conférence se sont également massivement opposés aux orientations les plus récentes de la Commission pour l'égalité et les droits de l'homme sur les établissements sexospécifiques qui excluront les personnes trans+. Megan Povey a déclaré : « Cette attaque vise à tenter de faire reculer les gains que nous avons réalisés et de nous remettre dans nos cases. »
Ils ont également décidé de faire campagne pour l'accès au travail et pour des prestations améliorées et plus accessibles pour les personnes handicapées et de s'opposer à la menace spécifique que l'extrême droite et les fascistes font peser sur les personnes handicapées.
