Université de Northumbria : « Les patrons le présentent comme un choix, mais c'est plutôt du chantage »

Les travailleurs de l'Université de Northumbria à Newcastle ont organisé cette semaine d'immenses lignes de piquetage dans le cadre de leur lutte pour les retraites.

Les membres du syndicat UCU s'opposent aux tentatives des patrons de retirer les travailleurs du régime de retraite TPS.

Les travailleurs qui refusent de passer au régime de retraite de l'USS verront leur salaire gelé indéfiniment alors que les patrons tentent d'économiser 25 millions de livres sterling. Vendredi sera le 20ème jour d'action qui s'est déroulé le mois dernier et ce mois-ci.

Le président de la branche de l'UCU, Adam Hansen, a déclaré à Socialist Worker : « Les patrons veulent nous voler nos salaires et nos pensions, déchirer nos contrats et nous exclure des négociations collectives nationales.

Ces réductions signifient que les travailleurs seront payés différemment selon le régime de retraite auquel ils appartiennent.

« Vous aurez deux personnes qui feront le même travail et seront payées différemment », a expliqué Adam.

 » Combiné au fait que les gens quittent l'université, cela signifie moins de personnes et plus de travail pour un salaire moins élevé. Cela doit avoir un impact sur l'expérience étudiante.  »

« Cela affectera tout le monde. Cela rendra le lieu de travail plus précaire, plus incertain et plus injuste. Nous ne pouvons pas accepter cela. »

Plusieurs membres de l'UCU ont déclaré à Socialist Worker que les coupes auraient un impact dévastateur sur les travailleurs et les étudiants.

L'un d'entre eux a déclaré : « La direction présente cela comme un choix, mais c'est plutôt du chantage. Nous pouvons choisir entre passer à un régime de retraite qui laissera beaucoup d'entre nous dans une situation pire, ou accepter un gel des salaires pour une durée indéterminée. « 

« Quelle que soit la façon dont ils s'habillent, cela représente une réduction de salaire. On a l'impression qu'ils ne nous valorisent pas, malgré tout ce qu'ils nous demandent de faire. »

Un autre a déclaré : « Lorsque nous faisons grève, nous perdons notre salaire chaque jour. Je suis un parent célibataire avec trois enfants vivant à la maison. Compte tenu de l'augmentation actuelle des prix du carburant et de la nourriture, c'est un coup dur. La grève est un dernier recours : l'avenir de nos salaires, de nos retraites et de nos conditions de travail est en jeu. « 

« Les changements imposés par l'Université de Northumbria auront un impact sur moi pour le reste de ma vie professionnelle et jusqu'à ma retraite. C'est très stressant et totalement inutile pour les travailleurs de subir cela. »

« Je n'ai plus le syndrome de l'imposteur », a déclaré un troisième membre de l'UCU. « Les hauts dirigeants sont payés des dizaines de milliers de dollars de plus que moi. Et ils ont saccagé la réputation de l'Université de l'année en moins de deux ans avec leur analphabétisme financier et leur obsession de l'héritage personnel.

« Tout semble être un exercice de constitution de CV pour la direction et au diable les conséquences pour nous et les étudiants. »

Un autre travailleur a ajouté : « D’autres universités nous regardent et si la haute direction nous bat, ils feront de même dans tout le pays.

« Mais grâce au soutien des étudiants et de l'UCU, nous continuerons notre combat. Si nous ne faisons rien, ils feront n'importe quoi. »

Adam a déclaré que l’organisation d’une marche et d’un rassemblement le mois dernier avait donné beaucoup d’élan aux grèves. La branche UCU a également tenu une réunion stratégique ouverte à tous les membres pour discuter des prochaines étapes.

« Nous voulions entendre les membres de la base nous dire ce qu'ils pensent de ce qui se passe », a déclaré Adam. « Ils avaient beaucoup d'idées, y compris potentiellement davantage d'actions et de manifestations. La dynamique est donc en train de se créer.

 » Ce qui a été vraiment bien, c'est que les étudiants sont également venus. Tous ceux à qui nous parlons nous soutiennent vraiment.

« Ce serait bien si les élus défendaient leurs électeurs. Il y a des élections à venir et on pourrait penser que les élus soutiendraient davantage leurs électeurs qui travaillent dur.

« Mais en attendant, nous devons prendre les choses en main. »

Les patrons ont fait preuve de détermination pour aller de l’avant et imposer les changements malgré l’opposition généralisée des travailleurs et des étudiants. Les membres de l'UCU devront poursuivre leur combat.