Pousser à la lutte totale des travailleurs universitaires
Une réunion des délégués de la branche de l’UCU a été organisée pour débattre de propositions d’actions supplémentaires – au milieu d’une bagarre avec les dirigeants syndicaux
Les travailleurs universitaires devaient voter sur la stratégie qu’ils voulaient adopter pour les prochaines grèves nationales sur les salaires, les retraites et les conditions au moment où Socialist Worker allait sous presse. Les membres du syndicat UCU se sont réunis mardi pour une réunion des délégués de branche (BDM) où ils devaient se voir présenter deux choix.
Le premier était un plan du secrétaire général Jo Grady pour des blocs de jours de grève limités en février, mars et avril. Ce plan n’aura pas le pouvoir de gagner contre les patrons universitaires qui ont clairement fait savoir qu’ils essaieront d’attendre la fin des grèves.
Le second était un plan convenu par le comité de l’enseignement supérieur (HEC) du syndicat pour un boycott de la notation et de l’évaluation à partir de ce mois-ci et une grève totale à partir de février. Les membres de HEC affirment que le tout reflète les souhaits des travailleurs de base.
Les branches universitaires qui ont adopté des motions en faveur d’une action indéfinie comprennent UAL, Brighton, Greenwich et Dundee. D’autres universités ont soutenu des grèves continues de quatre jours chaque semaine.
Mais ce n’est pas à l’ordre du jour du BDM, et s’ils voulaient que cela soit mis en œuvre, ils devraient d’abord vaincre le plan de Grady. Près de 200 militants se sont réunis sur Zoom jeudi de la semaine dernière pour un « grand débat » organisé par le Mouvement de solidarité UCU.
La réunion était une plate-forme ouverte permettant aux membres du syndicat de discuter de l’orientation du conflit, ce que la bureaucratie du syndicat n’a pas proposé. Un militant de l’Université Queen Mary de Londres a déclaré lors de la réunion qu’il soutenait une action indéfinie.
« Je parle en faveur d’une action illimitée, en principe, le plus tôt possible. Cette décision est éclairée par les attaques brutales auxquelles nous avons été confrontés de la part de notre employeur », ont-ils déclaré. « Je ne pense pas que cela doive être une grève éternelle. La raison pour laquelle je soutiens l’action indéfinie, c’est parce que je pense que c’est le chemin le plus rapide vers la victoire.
D’autres militants ont souligné que si les membres ont proposé une gamme de stratégies différentes, la bureaucratie syndicale n’a présenté qu’un choix entre deux. Le message général qui est ressorti de la réunion est que les travailleurs doivent prendre le contrôle de leur syndicat pour gagner.
Avant le BDM, le groupe UCU Left écrivait : « Les membres ont le droit de décider des formes d’action qu’ils prennent, pas de se les faire imposer d’en haut.
« Nous avons besoin de BDM gérés démocratiquement qui défendent la pensée créative de nos militants et sont habilités à discuter et à voter sur les motions soumises par les sections, et non à des forums fermés contrôlés par le siège social qui n’offrent aucun espace de débat.
« Et nous avons besoin d’un comité de grève élu au niveau national pour mener notre action et garantir que notre syndicat est véritablement démocratique et dirigé par ses membres. »
Un vote pour une action percutante – et renversant le plan du secrétaire général – serait un puissant encouragement pour les autres travailleurs en grève actuellement.
