Pourquoi les travailleurs d’Amazon ont-ils perdu la lutte pour la reconnaissance syndicale ?

Les membres du GMB sont passés à deux doigts d'obtenir une reconnaissance

Les travailleurs d'Amazon à Coventry ont perdu de justesse leur bataille pour la reconnaissance syndicale la semaine dernière, par 0,5 %.

Le syndicat GMB a annoncé qu'il manquait seulement 28 voix pour gagner à l'entrepôt BHX4, où travaillent 3 000 personnes.

C'était une bataille de David contre Goliath où un groupe de travailleurs s'attaquait à la gigantesque multinationale Amazon.

Une victoire aurait été la première fois en dehors des États-Unis que les travailleurs d'Amazon obtenaient la reconnaissance syndicale.

Amazon a mis tout son poids dans la discréditation de la lutte des travailleurs, la destruction des syndicats et la diffusion de fausses informations.

Andy faisait partie des près de 1 400 membres du GMB qui ont essayé de convaincre les autres de voter pour le syndicat.

« Lorsque les premiers résultats sont arrivés, j’étais complètement dévasté », a-t-il déclaré à Socialist Worker.

« Je pense que nous savions tous que ce serait serré – nous étions en compétition contre une entreprise d’un milliard de dollars avec des ressources presque infinies. Le fait d’être arrivé si près et de perdre avec une marge aussi faible a été dévastateur. »

Mais Andy a déclaré que la réaction des membres « a été vraiment incroyable ».

« Nous nous sentons peut-être blessés, mais nous sommes fiers du chemin parcouru et nous n’avons pas l’intention de mettre un terme à la lutte. Cette défaite n’a fait que renforcer notre détermination. Nous nous ressaisissons et continuons. »

Darren, membre du GMB, a déclaré qu'il ne considérait pas non plus le vote comme une défaite.

« Amazon a dépensé des millions pour sa propagande. Et elle finance des managers qui viennent nous combattre dans différents pays », a-t-il déclaré à Socialist Worker.

« J'avais entendu parler de la politique antisyndicale d'Amazon, mais personne n'aurait pu imaginer à quel point cela allait être massif. » Les patrons ont même placé des codes QR non étiquetés un peu partout dans l'entrepôt dans l'espoir que les travailleurs cliqueraient dessus.

« Je ne sais pas quelle quantité de données a été piratée, mais lorsque j'ai scanné le code, j'ai été redirigé vers le site Web du GMB où vous pouvez vous désinscrire de votre abonnement », a déclaré Darren.

« J'ai riposté et j'ai mis un code sur un tableau pour annuler mon compte Amazon Prime. Quelques heures plus tard, le responsable du site est venu me voir et m'a dit que nous allions tous perdre notre emploi. »

Andy pense qu’Amazon a consacré beaucoup de temps, d’efforts et d’argent à briser les syndicats parce que la reconnaissance « bouleverserait massivement l’équilibre des pouvoirs ».

« Le système d'Amazon pourrait potentiellement s'effondrer. Nous cherchons également à obtenir de meilleurs salaires et de meilleures conditions de travail », a-t-il déclaré.

« Cela réduirait bien sûr les énormes profits d’Amazon et risquerait potentiellement de nuire à sa réputation. »

Darren a ajouté : « Nous avons financé ce projet grâce à des dons et à des bénévoles. À mon avis, 49,5 % des personnes souhaitaient se syndiquer et l'autre moitié avait peur des réactions négatives.

« Amazon a déclaré que le syndicat n'aurait aucun droit de négocier, mais nous savons que ce n'est pas vrai. Certains mensonges ont réussi à passer.

« Nous avons fait tout ce que nous pouvions et nous pouvons repartir la tête haute. Tous ceux qui disent vouloir copier ce que nous avons fait devraient le faire. »

---

« Le syndicat n'a eu que peu de temps pour convaincre les gens »

Andy, membre du syndicat GMB, estime que le fait qu’autant de personnes aient voté pour la reconnaissance du syndicat est « incroyable ». « Lorsque cela a commencé en 2022, nous n’étions qu’une poignée », a-t-il déclaré.

« Regarder en arrière et voir le chemin parcouru me rend incroyablement fier. » Une autre source a déclaré à Socialist Worker : « Amazon a eu des mois pour donner sa tournure aux événements.

« Il a déclaré que la reconnaissance d'un syndicat signifierait la perte des droits aux heures supplémentaires et aux congés.

« Nous avons convaincu les gens de la raison pour laquelle ils devraient faire un sacrifice au syndicat alors qu'ils ont déjà du mal à subvenir à leurs besoins.

« Nous n’avions que peu de temps pour convaincre les gens. Amazon organisait également des réunions où l’on était assis et payé pendant une heure. « C’était difficile, dans le temps dont nous disposions, de défaire son manifeste destructeur et toxique. »

La source a également déclaré que certaines personnes n'avaient pas reçu leur bulletin de vote par correspondance et que d'autres membres avaient quitté leur lieu de travail ou leur syndicat au moment du scrutin.

« Amazon a fait plus parler d’elle ces derniers mois qu’au cours des six dernières années », ont-ils déclaré.

« Avec la reconnaissance syndicale, nous aurions pu examiner les conditions de travail ainsi que la santé et la sécurité.

« Nous aurions le droit de demander une augmentation des salaires de nos salariés et d’avoir plus de transparence sur les bénéfices. C’est ce qui fait peur à Amazon. »

La source a expliqué que tout au long de la bataille, les travailleurs ont appris à mieux communiquer avec des travailleurs parlant des langues différentes.

« Il y a aussi un processus d'éducation. Beaucoup de gens n'ont jamais fait grève auparavant, il faut donc leur expliquer pourquoi le fait de cesser de travailler est une manifestation. Et pourquoi il faut renoncer à une partie de son salaire dans ce cadre.

« Nous devons faire savoir aux membres qu’ils sont le syndicat – la représentation vient du fait de leur demander ce qu’ils veulent et pour qui ils veulent voter. Nous sommes cette structure. »

---

Les travailleurs se battront à nouveau

Le site de Coventry distribue tout ce qui arrive à l'international vers des centres de distribution répartis dans toute la Grande-Bretagne.

Les grèves sont en cours depuis janvier 2023, après un premier débrayage non officiel en août 2022, le premier jamais organisé chez Amazon en Grande-Bretagne.

Les travailleurs de Coventry ont augmenté leurs salaires en faisant grève de 20 pour cent.

Après qu'Amazon a refusé la reconnaissance syndicale volontaire, le syndicat GMB s'est adressé au Comité central d'arbitrage (CAC) pour voter en faveur de la reconnaissance.

Les travailleurs se sont ensuite remis en grève à Coventry et à Birmingham. Mais le CAC a fixé le seuil de vote après qu'Amazon a embauché 1 300 nouveaux travailleurs pour diluer le nombre d'adhérents au syndicat.

Ils doivent désormais attendre trois ans pour procéder à un nouveau scrutin, un seuil que Keir Starmer a déclaré vouloir réduire.

Les syndicats doivent maintenant lui demander de respecter ses engagements. Le GMB a d'ailleurs déposé une plainte contre Amazon pour ses pratiques antisyndicales.

Les représentants représentent déjà les membres et continueront de le faire.

Une source a déclaré au Socialist Worker : « Nous avons intensifié les grèves et nous avons fait en sorte que les dirigeants nous prennent au sérieux. Nous verrons s'ils tiennent les promesses qu'ils ont faites aux travailleurs récemment. »

« Alors que nous luttons pour joindre les deux bouts, les bénéfices d'Amazon augmentent.

« Nous disons non, ça suffit. Nous avons perdu cette bataille, mais nous ne perdrons pas la guerre. Nous trouverons une stratégie pour recommencer. »