« Nous résisterons aux conservateurs qui divisent pour régner », déclare la conférence syndicale Stand Up To Racism

Les syndicalistes ont discuté de la manière d’unir la lutte contre le racisme et la vague de grèves

Jusqu’à 500 syndicalistes ont participé à la conférence Fighting for Anti-racist Workplaces samedi dans le centre de Londres et en ligne.

Stand Up To Racism’s (SUTR) et la conférence de la fédération syndicale TUC ont organisé des plénières et des ateliers sur la solidarité, le racisme institutionnel, l’extrême droite et la solidarité avec les réfugiés.

Lors de la première séance plénière, les intervenants ont discuté des obstacles au signalement du racisme au travail. La responsable des égalités du TUC, Kudsia Batool, a déclaré lors de la conférence : « Nous devons nous assurer que le pendule tourne en faveur des travailleurs et que chaque syndicat mette en œuvre des actions concrètes contre le racisme.

« Les droits des travailleurs sont quotidiennement menacés et les tactiques antisyndicales deviennent monnaie courante. Notre lutte pour des emplois décents et la dignité au travail doit être au cœur de la lutte pour la justice raciale. C’est épuisant quand on en parle séparément.

Le représentant de la région nord-est du syndicat des pompiers FBU, Dean Pounder, a déclaré: «Mon lieu de travail devient de plus en plus préoccupant.

« Les cadres supérieurs sont déconnectés. Ils sont prompts à écarter les préoccupations. De plus en plus de travailleurs noirs ont des problèmes de santé mentale en raison de l’environnement de travail et d’un manque de soutien.

Dean a parlé d’un examen l’année dernière des pompiers de Londres qui l’a trouvé institutionnellement raciste et misogyne. « Les Noirs et les minorités ethniques sont plus susceptibles d’être disciplinés et moins susceptibles de progresser et d’être écoutés », a-t-il déclaré. « Dans tout le pays, c’est la même chose. Beaucoup d’entre nous ont vécu des expériences similaires, mais quatre sur cinq ne le signalent pas.

Au cours de la discussion, Sheila McGregor de Tower Hamlets SUTR a évoqué la campagne pour faire sortir le programme anti-musulman Prevent et la police des écoles.

Et Michelle, membre du syndicat Unison, a déclaré : « Les syndicats doivent faire mieux. Nous ne pouvons pas laisser les membres noirs être les seuls à lutter contre le racisme. Les syndicats doivent sortir leurs doigts et arrêter les postures et les signaux émotionnels. Ce sont nos vraies vies.

Dans l’atelier #RefugeesWelcome, Clare Moseley, fondatrice de l’association caritative Care4Calais, a déclaré : « Les gens ne devraient pas risquer leur vie pour demander l’asile en Grande-Bretagne. J’ai fait pleurer les familles de ceux qui sont morts dans la Manche. C’est horrible.

Clare a expliqué que lorsque la guerre en Ukraine a commencé, deux programmes d’asile en ligne ont été ouverts, ce qui signifie que les visas pouvaient être envoyés par voie électronique. « Les gens sont venus en Grande-Bretagne en toute sécurité », a-t-elle déclaré. « Lorsqu’il existe des itinéraires sûrs et légaux, les réfugiés ne paient pas les passeurs. Si nous pouvons faire cela pour les réfugiés ukrainiens, pourquoi ne pouvons-nous pas le faire pour les autres réfugiés ?

Hazar de Syrie – dont le fils Hussein, et maintenant toute la famille, ont été menacés d’expulsion – a parlé de la campagne Hussein Must Stay dans l’est de Londres. « Je n’ai pas besoin de cette lettre du Rwanda ou d’aller là-bas », a-t-elle dit.

« Je suis venu ici parce que j’ai besoin d’être en sécurité avec ma famille. Je n’ai besoin de rien d’autre. En Syrie, nous avions peur tout le temps. J’espère que nous arrêterons ce plan rwandais ensemble.

Brendan Woodhouse, membre de la FBU et sauveteur de Seawatch, a décrit comment les États européens « ciblent et criminalisent » les ONG qui secourent les réfugiés. « Nous recherchions deux petits garçons qui étaient tombés d’un bateau en mer près de la Grèce », a-t-il déclaré. « Les garde-côtes ont dit que nous ne pouvions pas retourner les chercher parce qu’ils étaient dans les eaux turques.

« Le lendemain, ils se sont échoués sur le rivage. Les personnes arrivant en Grèce sont regroupées dans des radeaux de sauvetage et poussées vers la Turquie sans moteur, sans nourriture ni eau et abandonnées.

« En Italie, des ferries pleins de monde sont renvoyés en Grèce. Ce que nous voyons est dégoûtant. Si nous ne faisons pas attention, c’est la voie dans laquelle notre gouvernement nous emmènera.

De la salle, un membre du syndicat PCS a déclaré : « Le gouvernement le plus diversifié que nous ayons jamais eu utilise le racisme pour nous diviser parce qu’il sait qu’il n’a pas de solution à la crise économique. Le problème, ce ne sont pas les gens dans les petits bateaux mais dans les super yachts.

« Plus nous nous organisons – lors des manifestations SUTR le 18 mars et en grève – plus nous avons de chances d’empêcher à jamais les personnes de fuir les vols. »

Lors de la séance plénière finale, le co-secrétaire général du syndicat de l’éducation du NEU, Kevin Courtney, a déclaré: «Nous devons créer des groupes syndicaux et mobiliser les antiracistes dans ces groupes. Nous lançons un appel à chaque section pour mettre sur pied un comité de grève. On ne peut pas dissoudre le lien entre les militants syndicaux et l’antiracisme.

« Mercredi a été la plus grande grève des enseignants dans ce pays depuis 40 ans. Les piquets de grève et les manifs étaient plus noirs, plus jeunes et plus féminins qu’auparavant. Nous avons la possibilité de créer des lieux de travail antiracistes à la suite de grèves à une échelle que nous ne pouvions pas atteindre auparavant. »

Esme Choonara, un agent de santé du syndicat GMB, a déclaré: «La crise du coût de la vie affecte toutes les personnes de la classe ouvrière, mais de manière disproportionnée les Noirs et les Asiatiques.

« Nous devons comprendre la question de classe dans notre combat en tant que syndicalistes. Le premier jour de la grève des infirmières, je suis descendue avec des collègues ambulanciers – il y avait un sentiment d’exaltation à l’idée que nous ne serions pas victimes de tout cela.

« Nous devons lutter contre le racisme en tant que mouvement syndical dans son ensemble, non pas en tant qu’alliés, mais avec une véritable solidarité. Le racisme est une attaque contre toute la classe ouvrière.

Weyman Bennett, co-responsable national du SUTR, a déclaré : « Nous voulons plus de grèves car c’est le pouvoir qui gagne. C’est une question de pouvoir, la capacité de combattre le racisme et de combiner les deux ensemble. C’est pourquoi, le 18 mars, nous appelons à l’unité de classe.

« Diviser pour régner est l’arme de la classe dirigeante, la nôtre est la solidarité et l’unité. Il faut que les grèves gagnent, sinon regardez la France et l’Italie. Il y a des gens qui attendent dans les coulisses pour nous emmener. Nous devons être présents à chaque marche, piquet de grève et manifestation et unir la lutte contre le racisme.

• Pour plus de détails sur les manifestations du 18 mars à Londres, Glasgow et Cardiff, rendez-vous sur bit.ly/SUTR18Marchk