Lettres – les travailleurs écoliers des bassonneries vacillantes brillent
De plus, les lecteurs écrivent sur la révolutionnaire et le camarade Ian Austin, la résignation de Neil Findlay de Scottish Labor et E-Ballots
Un récent rapport de la Fondation nationale pour la recherche en éducation a révélé que les écoles qui se spécialisent dans l'enseignement des élèves ayant des besoins et des handicaps éducatifs spéciaux (SEND) embauchent un nombre croissant d'assistants pédagogiques (TAS) sans statut d'enseignant qualifié (QT).
Actuellement, environ 14% des travailleurs des écoles envoies n'ont pas de QT. Ce problème est particulièrement frappant dans les académies, qui ne sont pas tenus d'embaucher des personnes avec des enseignants QTS comme les écoles entretenues par l'État.
Après de graves pénuries de personnel, il n'est pas surprenant que les écoles se tournent vers des travailleurs non équipés sur des contrats de zéro des heures comme moi.
En raison de faible salaire et de mauvaises conditions, le chiffre d'affaires du personnel enseignant est extrêmement élevé. En 2023, environ 9% de la main-d'œuvre – 40 000 enseignants – vers la profession, le nombre le plus élevé en plus d'une décennie. Les agences cherchent à exploiter cette vulnérabilité en embauchant des TAS sans enseignement.
L'étude admet cela en discutant du «bassin de candidats plus large» qui envoie souvent les écoles.
Non seulement cela met les étudiants en danger. Les travailleurs de l'école sont confrontés à des charges de travail élevées, à une augmentation du stress et à des situations dangereuses en classe.
Keir Starmer a promis d'embaucher 6 500 nouveaux enseignants. Mais cela ne répond tout simplement pas à la demande. Cela ne ferait qu'augmenter la main-d'œuvre que de 1,3%, un tiers d'un enseignant par école. Pire que cela, il manque que les Tas sont une partie essentielle du processus de scolarité, en particulier pour les élèves d'envoi.
Le fait qu'il n'y ait pas de stratégie pour financer, former et prendre soin du personnel de l'AT se traduit par le secteur privé de manière précaire de combler l'écart et met en danger l'éducation des enfants.
Sky Harrison, Manchester
Ian Austin nous manquera
La commémoration d'Ian Austin a eu lieu à Birmingham la semaine dernière.
Ian, aux côtés de son partenaire Jenny, a été pendant de nombreuses décennies l'épine dorsale de la branche des travailleurs socialistes de Birmingham. Il était toujours là pour la vente de papier d'usine de Longbridge ainsi que pour la vente du samedi.
Un camarade a raconté sa première rencontre avec Ian, alors qu'il était patient et Ian travaillait comme porteur à l'hôpital, «le porteur le plus intellectuel» qu'il ait jamais rencontré. Mais alors, ce n'est pas tous les Porter qui ont un doctorat en biochimie.
Ian était ferme dans son engagement révolutionnaire, parlant de son optimisme pour changer le monde à la toute fin.
On se souviendra de lui pour sa chaleur et son sens de l'humour, ainsi que sa patience. Il avait de nombreux talents créatifs, notamment être un grand jardinier, un musicien et un artiste.
Il laisse derrière lui son partenaire Jenny, son fils Colin et sa fille Alex, ainsi que les petits-enfants. Condoléances à tous.
Alors que je quittais le service, la voix d'Ian était dans mes oreilles, son visage souriant clair dans mon esprit. Il nous a tous laissé avec beaucoup de souvenirs, il était un bon révolutionnaire, un camarade et un ami.
Sheila McGregor, East London
Neil Findlay démissionne du travail écossais
Neil Findlay a démissionné du Parti travailliste pour des coupes proposées au système d'avantages sociaux qui affecteront principalement les personnes handicapées et leurs soignants.
Findlay a été membre du Parlement écossais pendant une décennie et en tant que conseiller local avant cela. Il a quitté le travail après 35 ans d'adhésion.
Dans sa lettre de démission, il a condamné les décisions du travail de trahir les femmes Waspi, de réduire les indemnités de carburant hivernal et de garder le plafond des deux avantages pour enfants – et maintenant sa décision d'échouer les personnes de la société qui sont les plus vulnérables – les personnes malades et handicapées. Il a précisé les liens que ces coupes ont pour financer la machine de guerre en Ukraine et en Palestine.
Findlay a déclaré que le travail fait une fausse prétention pour «remettre les gens au travail». Il dit que ces coupes seront plutôt «effrayantes et humiliées». Cela «les déploiera de leur dignité et de leur respect de soi et pour certains, il les enverra dans une tombe précoce».
Euan Mitchell, Glasgow
Qu'en est-il des e-ballots?
Le travail a rompu sa promesse concernant les lois anti-syndicales. Il retarde les réformes promises aux lois jusqu'à l'introduction des bulletins électroniques.
Mais quels sont les effets des bulletins électroniques? Pouvons-nous nous attendre à une plus grande participation, une plus grande préparation à frapper?
Nos dirigeants peuvent être surprise. Vivant dans leur bulle privilégiée, ils aiment imaginer que les dirigeants syndicaux sont plus militants que leurs membres, alors que le contraire est souvent vrai.
Ben Windsor
