Les travaillistes ne s’opposent pas à la nouvelle menace de lois antisyndicales de Sunak

Les grévistes doivent faire pression sur les dirigeants syndicaux pour intensifier l’action

Rishi Sunak a confirmé que le gouvernement était prêt à adopter de nouvelles lois anti-grève. Mais les dirigeants du Parti travailliste ne s’engageront pas à les abroger si les conservateurs les adoptent.

Mercredi, le Premier ministre a déclaré aux députés qu’il était prêt à lancer de nouvelles attaques à moins que les travailleurs ne renoncent à des revendications salariales « déraisonnables ». Sunak a déclaré qu’il avait « travaillé pour de nouvelles lois strictes pour protéger les gens de cette perturbation ».

Le gouvernement a déjà entamé le processus d’adoption d’une nouvelle loi mettant en place des niveaux de service minimum pendant les grèves des transports. Ils signifient que pendant les grèves, les syndicats doivent garantir que la plupart des services continueront de fonctionner.

Dans certains pays européens, où des lois similaires existent, les syndicats doivent maintenir un service ferroviaire complet de 6h30 à 9h30 et de 16h à 19h. Et ils doivent exécuter 25 % du service le reste du temps. C’est saper le droit de grève.

Le porte-parole officiel du Premier ministre a déclaré mercredi que des travaux étaient « en cours » sur d’autres options pour atténuer les futures actions revendicatives. Il a refusé d’exclure une interdiction des débrayages par le personnel ambulancier et les autres secouristes. Il n’a pas non plus exclu l’extension de la législation proposée sur le niveau de service minimum pour couvrir l’ensemble du secteur public.

Mais certains conservateurs et journaux de droite pensent que le gouvernement n’agit pas assez vite ou assez fort. « Liz Truss a dit qu’elle ferait cela dans les 30 jours après être devenue Premier ministre. Nous sommes maintenant à un point bien au-delà de cela », a déclaré Chris Loder, un membre conservateur du comité restreint des transports des députés.

« Il y a des questions sur la délivrabilité de cette législation. Mais si le gouvernement veut faire cela, il doit se déchaîner. »

Le gouvernement a déjà adopté une loi autorisant le libre recours aux travailleurs intérimaires comme briseurs de grève en cas de grève. Cela est déjà assez largement utilisé, sans aucune résistance sérieuse de la part des dirigeants syndicaux.

Mais les conservateurs se sont jusqu’à présent abstenus de mettre en œuvre d’autres nouvelles lois. Ils craignent de déclencher une révolte encore plus large que la vague de grèves actuelle. Et attaquer les syndicats pourrait saper la capacité des dirigeants syndicaux à contrôler la vague de colère qui se forme ci-dessous.

Le jour même où Sunak a parlé de nouvelles lois, le secrétaire aux Transports Mark Harper a déclaré à un comité de députés qu’il ne s’agissait que d’un problème à plus long terme. « Cela ne va clairement pas être quelque chose qui va aider avec l’action industrielle à laquelle nous sommes confrontés aujourd’hui », a-t-il déclaré.

Pendant ce temps, le Labour n’est pas un bouclier contre les attaques. Interrogé sur les mesures que les travaillistes prendraient concernant les lois sur la grève, un porte-parole a déclaré aux journalistes que le parti abrogerait les lois « archaïques » de 2016 introduites sous les conservateurs.

Elle a déclaré : « Nous abrogerions la loi de 2016 sur les syndicats. Il y a des éléments inutiles dans la législation sur les syndicats que nous examinerions. Un exemple serait d’autoriser le vote en ligne.

Pressé sur les propositions de Sunak, le porte-parole a déclaré: « Nous pensons qu’une législation sur le service minimum serait irréalisable. » Mais elle a dit que, comme les lois n’avaient pas encore été adoptées, le parti ne pouvait pas s’engager à les abroger.

En réponse aux derniers commentaires de Sunak, la secrétaire générale de la fédération syndicale du TUC, Frances O’Grady, a déclaré : « Le droit de grève est une liberté britannique fondamentale. Avec une inflation de 11%, Rishi Sunak veut rendre plus difficile pour les travailleurs d’obtenir de meilleurs salaires et conditions.

« Les travailleurs du secteur public aimeraient pouvoir fournir des niveaux de service minimum. Mais 12 ans de coupes et de mauvaise gestion des conservateurs ont laissé nos services publics s’effondrer.

Ce n’est pas exactement un appel aux armes contre de nouvelles lois. Les enjeux autour des grèves actuelles augmentent tout le temps. Les grévistes doivent faire pression sur les dirigeants syndicaux pour qu’ils ne reculent pas et pour forcer l’escalade des grèves. Par exemple, chez Royal Mail où les patrons sont ouvertement à l’attaque, le syndicat doit passer à l’action tous azimuts. Et les plus d’un demi-million de travailleurs qui ont maintenant voté pour la grève devraient sortir ensemble.

• Rassemblement des grévistes de Royal Mail, convoquée par le syndicat CWU, vendredi 9 décembre, Parliament Square, Londres, SW1P 3BD de 13h à 15h. La division CWU de Londres a appelé les grévistes et les partisans à se rassembler à 10 h 30 au bureau de tri de Mount Pleasant pour marcher vers la place du Parlement.