Les travailleurs des écoles du Sud-Ouest déterminés à se battre

Des grèves de travailleurs à bas salaires devraient entraîner la fermeture de plusieurs écoles

Membres d’Unisson devant l’école primaire de la Cathédrale

Les travailleurs de soutien scolaire d'une association multi-académique du sud-ouest de l'Angleterre se battent pour le salaire qu'ils méritent.

Les membres des syndicats Unison et NEU du Cathedral Schools Trust devraient se retirer mercredi et jeudi de cette semaine. Ils comprennent certains des travailleurs scolaires les moins bien payés, notamment des assistants pédagogiques, des administrateurs, des bibliothécaires, des gardiens et bien plus encore.

La fiducie gère 12 écoles, 11 à Bristol et une dans le nord du Somerset, et la grève devrait entraîner la fermeture complète ou la fermeture en grande partie de sept d'entre elles.

Le conflit porte sur l'accord de rémunération du gouvernement local pour les travailleurs de soutien, qui est annoncé en avril, mais les négociations avec les syndicats se poursuivent souvent jusqu'en novembre ou décembre. Cela peut prendre des mois pour qu’un accord soit conclu et une fois qu’il aura été accepté, l’accord devrait être antidaté au mois d’avril.

Mais cette fiducie de l’académie n’a antidaté les salaires qu’à septembre, début de l’année universitaire.

Les travailleurs de soutien sont privés de plusieurs mois d'augmentation de salaire chaque année, perdant des milliers d'euros au fil du temps.

La menace initiale de grève du NEU a forcé les dirigeants des académies à admettre qu'à l'avenir, elles seraient antidatées au mois d'avril.

Mais les patrons refusent de donner aux travailleurs le salaire qu’ils n’ont pas perçu – les travailleurs réclament des années d’arriérés de salaire pour rattraper ce qu’ils ont perdu.

Jon Reddiford, membre de l'exécutif national du NEU et enseignant dans le nord du Somerset, a déclaré à Socialist Worker : « Le Cathedral Trust a pris la décision il y a quelques années de ne pas accorder d'augmentation de salaire aux travailleurs les moins bien payés de leurs écoles d'avril à septembre et a donc réduit les salaires dans leur ensemble.

« La coopération entre Unison et le NEU signifie que notre grève sera très forte et a déjà réussi à la faire reculer. Espérons que notre grève commune gagnera davantage en termes d'arriérations. »

Unison a remporté un scrutin de grève dans les 12 écoles. Le NEU a remporté les votes de grève dans huit des écoles.

Dans les autres, de nombreux membres du NEU prévoient de ne pas franchir les lignes de piquetage et de se joindre officieusement à la grève, ce qui signifie qu'ils ne recevront pas d'indemnité de grève.

D'autres dates de grève sont prévues mardi et jeudi de la semaine prochaine, puis du 18 au 20 novembre.

Les patrons de l’académie devraient cracher les arriérés de salaire et annuler les années de sous-change des travailleurs de soutien, les privant des salaires qu’ils méritent.