Les travailleurs des collèges organisent une solide grève pour les salaires
Les travailleurs de l'enseignement supérieur de 17 employeurs universitaires ont débrayé mercredi pour cause de salaire.
Il y avait des piquets de grève partout à Londres et ailleurs en Angleterre alors que les membres du syndicat de l'UCU entamaient trois jours de grève.
Au Working Men's College de Camden, dans le centre de Londres, des piquets de grève ont apporté une gigantesque découpe en carton du collège et une paire de ciseaux pour protester contre les coupures chez les adultes.
Un autre attaquant s'est inspiré du socialiste William Morris, qui enseignait au collège au 19e siècle.
Le représentant de l'UCU, David Kaplan, a déclaré à Socialist Worker : « La grève fait partie d'une action nationale pour plus de financement pour les collèges et la parité salariale avec les enseignants. Nous sommes le parent pauvre de l'éducation. Nous sommes le parent pauvre de l'éducation. »
« Une partie du problème réside dans le fait que chaque collège décide de son propre salaire. Nous voulons des négociations nationales afin d'obtenir une augmentation salariale. »
« Nous devons rendre l'éducation des adultes plus accessible. La manière d'y parvenir est d'y injecter plus d'argent. L'économie perd également 480 millions de livres sterling par semaine en raison du manque de compétences en calcul chez les adultes, c'est donc dans l'intérêt de tous. Il s'agit d'améliorer la santé mentale et le bien-être. »
L'attaquante de l'UCU, Tish, a déclaré à Socialist Worker qu'elle enseignait depuis 25 ans. Elle a déclaré : « J'ai vu l'éducation des adultes passer d'un niveau assez solide et efficace à un point où nous rencontrons des difficultés. Ma charge de travail a augmenté d'un tiers. »
Tish a déclaré que la stagnation des salaires et l’augmentation de la charge de travail nuisent à l’éducation à mesure que les gens quittent le secteur. « Il s'agit bien sûr d'une question de salaire, mais aussi d'encourager les gens à accéder à la profession », a-t-elle déclaré.
Au Capital City College Group (CCCG), il y avait des lignes de piquetage sur plusieurs sites à Londres. Les membres du syndicat NEU du centre de sixième année du collège ont également fait grève pour la 17e journée d'action contre les tentatives des patrons de geler leurs salaires.
Le président national du NEU, Ed Harlow, a déclaré aux grévistes présents sur la ligne de piquetage que les enseignants refusaient de voir leur salaire réduit pour atteindre le niveau d'un professeur d'université. Le salaire des employés des collèges devrait plutôt être augmenté.
« L'éducation manque de financement. Les enfants de la classe ouvrière ne voient que des réductions et un déclin. Il doit y avoir une volonté politique pour changer cela », a-t-il déclaré.
Les grévistes du CCCG ont brandi des affiches annonçant la manifestation nationale Together contre l'extrême droite à Londres le 28 mars.
Au Chesterfield College, dans le Derbyshire, des dizaines de grévistes ont rejoint le piquet de grève. Un groupe d’étudiants a apporté une banderole faite maison disant : « Les étudiants soutiennent les grèves ».
Des sympathisants des groupes de Votre Parti et des syndicats Unison, Unite, RMT, FBU et NEU sont également venus manifester leur solidarité avec les grévistes des collèges.
Les lignes de piquetage de mercredi ont démontré le soutien à l'action pour défendre l'éducation.
Le nombre de collèges en conflit est passé de 33 à la fin du scrutin en novembre à seulement 17 aujourd'hui. Les sections de l'UCU se sont retirées du conflit, tant pendant le scrutin que depuis sa clôture, en concluant des accords avec la direction.
Le secrétaire général de l'UCU, Jo Grady, a déclaré aux grévistes que leur action avait concentré l'attention des patrons. « Retirer votre travail les fait réellement écouter », a-t-elle déclaré.
Les grévistes du CCCG ont déclaré qu'ils prévoyaient de faire grève pendant trois jours supplémentaires si leurs revendications ne sont pas satisfaites.
Les militants des autres collèges devraient également faire pression pour agir.
Faire grève ensemble peut exercer une pression sur les patrons pour qu'ils crachent au niveau local et qu'ils négocient un accord national contraignant sur les salaires.
