Les travailleurs de la raffinerie de pétrole de Grangemouth organisent une solide grève sauvage
Les grévistes jurent de retourner sur le piquet de grève toutes les deux semaines dans une position de défi contre les patrons
Des centaines de travailleurs de la raffinerie de pétrole de Grangemouth, en Écosse, ont abattu des outils et se sont mis en grève non officielle pour exiger une augmentation de salaire.
Environ 250 travailleurs ont rejoint une ligne de piquetage devant la raffinerie de Grangemouth, une usine pétrochimique appartenant à une coentreprise entre PetroChina et le groupe Ineos du milliardaire Jim Ratcliffe.
Les travailleurs de cinq entrepreneurs différents se tenaient de l’autre côté de la route A904, bloquant temporairement l’accès des pétroliers au site industriel. L’action était en réponse au « refus de reconnaître la crise du coût de la vie » de l’Engineering Construction Industry Association (ECIA).
La ligne de piquetage s’est transformée en une manifestation avec des travailleurs en marche portant une banderole indiquant «ECIA, parlons-en».
La raffinerie de Grangemouth fournit plus de 60 % de l’essence et du diesel pour les parvis en Écosse. L’année dernière, le groupe Ineos a enregistré un bénéfice brut de 2,95 milliards de livres sterling.
Mais les travailleurs des sous-traitants de l’usine n’ont reçu qu’une augmentation de salaire de 2,5% en janvier et devraient recevoir une autre maigre augmentation de salaire de 2,5% l’année prochaine. Avec une inflation à 11,8% et qui devrait atteindre 15% l’année prochaine, les travailleurs subiront une forte baisse de salaire en termes réels.
Les grévistes se sont engagés à retourner aux lignes de piquetage toutes les deux semaines jusqu’à ce qu’un nouvel accord salarial soit accepté.
L’action de Grangemouth faisait partie d’une manifestation sur plusieurs sites à travers la Grande-Bretagne concernant le salaire des travailleurs de la construction technique couverts par l’Accord national pour l’industrie de la construction technique (NAECI).
Les travailleurs ont distribué un tract qui disait : « Certains d’entre nous ont travaillé tout au long de la pandémie pour faire fonctionner le pays, certains d’entre nous ont été licenciés. Nous avons accepté les modifications de l’accord et pris un gel des salaires pour aider les employeurs et faire avancer l’industrie pendant le confinement.
« Maintenant, nous demandons à l’ECIA de revenir à la table des négociations à cause de ces événements uniques. Jusqu’à présent, ils ont carrément refusé. Nous ne pouvons pas permettre que cette attitude cavalière se poursuive.
Les travailleurs de Grangemouth ont une histoire de militantisme. Après avoir essuyé une terrible défaite en 2013, c’est formidable de voir à nouveau les travailleurs prendre position.
Ineos a menacé de fermer l’usine et de supprimer 800 emplois. Le syndicat Unite a accepté certaines coupes. Les travailleurs ont perdu leur régime de retraite du dernier salaire et les patrons ont imposé un gel des salaires de trois ans et des contrats pires. D’autres s’en tirent moins bien et perdent leur emploi.
Unite a également accepté de ne pas faire grève pendant au moins trois ans. L’esprit de l’usine, qui s’est reconstruit par des actions depuis 2013, fait désormais plaisir à voir.
