Les travailleurs d’Amazon à Coventry prévoient de nouvelles grèves
Les patrons tentent de contrecarrer les grèves en embauchant un grand nombre de nouveaux travailleurs
Les patrons d’Amazon à Coventry tentent d’embaucher des centaines de travailleurs de plus que d’habitude pour briser les grèves et arrêter la syndicalisation. Les membres du syndicat GMB du centre de distribution BHX4 devraient quitter le mercredi 24 mai et le vendredi 26 mai.
Les travailleurs du site ont déclaré à Socialist Worker que l’entreprise embauchait chaque jour de nouveaux employés. L’un d’eux a déclaré que pas moins de 200 nouveaux travailleurs avaient commencé le samedi de la semaine dernière.
Plus tôt ce mois-ci, le GMB a signalé que plus de 700 travailleurs avaient rejoint le syndicat, soit plus de la moitié de la main-d’œuvre. Cela signifiait que les travailleurs avaient désormais le droit légal de faire reconnaître officiellement leur syndicat par l’entreprise.
Le travailleur d’Amazon, Dave, a expliqué que les patrons avaient commencé l’embauche massive la même semaine que les travailleurs avaient remis une lettre à la direction demandant la reconnaissance syndicale. « Ils embauchent ces travailleurs sur des contrats temporaires de six mois », a-t-il déclaré à Socialist Worker.
« Ils ne peuvent sûrement pas faire ça pour contourner la reconnaissance, surtout quand ils ont été embauchés après que la lettre ait été envoyée ? »
GMB a soumis une demande formelle de reconnaissance au Comité Central d’Arbitrage (CAC). Le CAC est un comité gouvernemental mis en place, en théorie, pour observer le droit du travail. Mais ce comité est composé d’un ensemble d’avocats, de managers et de patrons qui ont autrefois occupé des postes extrêmement bien rémunérés dans des entreprises.
Les travailleurs doivent s’appuyer sur leur propre pouvoir – à travers des grèves qui frappent les profits des patrons – pour gagner la reconnaissance.
Obtenir la reconnaissance syndicale à Coventry est important et inspirerait grandement les travailleurs d’Amazon partout. Mais cela seul ne suffit pas. Les travailleurs doivent continuer à faire pression pour intensifier et étendre les grèves afin d’obtenir l’augmentation de salaire qu’ils réclament.
Dave a déclaré: «Nous devons travailler encore plus dur pour gagner le scrutin afin de poursuivre les grèves à Coventry. Et nous espérons que les travailleurs d’autres centres de distribution qui sont actuellement en grève feront grève avec nous.
«Nous devons également dire que les nouveaux démarreurs ne doivent pas être utilisés comme chair à canon par Amazon. Nous prévoyons de recruter tous ceux que les patrons d’Amazon embauchent dans le syndicat afin qu’ils puissent faire grève avec nous.
Les grèves dans les entrepôts d’Amazon pourraient se propager. Dans le centre de traitement des commandes de Rugeley, dans le Staffordshire, quelque 98 % des travailleurs ont déclaré qu’ils souhaitaient escalader.
À Mansfield, 100 % des travailleurs ont voté en faveur de la grève. Comme les deux étaient des bulletins de vote indicatifs, les membres du GMB entameront bientôt un vote formel de grève. Davantage de travailleurs des centres de distribution de Coalville et de Kegworth dans le Leicestershire et de Rugby dans le Warwickshire prévoient également de voter pour des grèves.
Construire des grèves unies et croissantes – qui ont le pouvoir de provoquer des perturbations massives des opérations d’Amazon à travers la Grande-Bretagne – est le moyen de gagner.
