Les grévistes de l’université de Brighton promettent d’arrêter les licenciements
Les membres de l’UCU disent qu’ils continueront à se battre jusqu’à ce que les patrons de l’université s’engagent à mettre fin à leurs plans de licenciement de personnel
Les travailleurs de l’université de Brighton en grève illimitée sont impatients de déchaîner toute la force de leur action contre les employeurs qui tentent d’imposer des licenciements obligatoires. Ils sont convaincus que lorsque l’enseignement reprendra pleinement le mois prochain, leur action comprimera les patrons et vaincra les suppressions d’emplois.
Mais ils maintiennent la pression maintenant en maintenant la grève et en renforçant le soutien. « Nous avons eu une réunion mercredi avec plus de 60 personnes », a déclaré Mark Abel, président de la branche du syndicat UCU, à Socialist Worker. « C’est très bien pour le mois d’août. Cela montre à quel point les gens sont déterminés à gagner.
« Nous avons déplié le grand événement Pride à Brighton le week-end dernier et avons prévu des événements pour la journée des résultats de niveau A le 17 août. » Des chercheurs de troisième cycle que l’université pourrait espérer utiliser comme briseurs de grève ont réaffirmé leur détermination à soutenir les grévistes.
« L’enseignement n’aura pas lieu en septembre à moins que Brighton Uni ne mette fin à cette horrible attaque contre les universitaires », a tweeté leur groupe organisateur cette semaine. La chercheuse Maia C Brons a ajouté: «Je viens de recevoir la première demande d’expression d’intérêt pour l’enseignement de la PGR à Brighton l’année universitaire prochaine.
«Puis-je rappeler à la direction que je ne participerai pas à leur déclin géré de l’université et que je ne nettoierai pas leur gâchis. « L’université de Brighton est fermée jusqu’à nouvel ordre. »
Mark déclare : « C’est une bataille cruciale. Lorsque l’université a officiellement notifié les licenciements pour la première fois, elle a déclaré qu’elle souhaitait que 80 à 97 partent. « Il a déjà obtenu 83 suppressions d’emplois « volontaires », mais il en veut toujours 22 obligatoires. Cela signifie 105 emplois à faire, plus que la limite supérieure de sa notification.
«Ils sont déterminés à avoir des licenciements obligatoires pour qu’ils soient vus en train de gagner une bataille.
«Ils seront bientôt sous une pression immense. Pensent-ils pouvoir relancer l’année académique avec l’université en ébullition ? Tous ces étudiants de première année se présenteront pour découvrir que c’est un champ de bataille sans rien de normal.
Les coupes signifieraient une énorme réduction du nombre de conférenciers dans des matières telles que l’art, les médias, l’éducation, l’architecture, l’ingénierie, les sciences humaines et les sciences du sport.
Les vaincre serait un coup de pouce pour les travailleurs qui luttent partout contre les licenciements. L’Université de Huddersfield a annoncé des suppressions d’emplois massives juste avant la période des congés d’été. L’UCU estime qu’environ 50 des 105 employés menacés de licenciement pourraient perdre leur emploi.
Si les coupes se poursuivent, ce sera la cinquième série de licenciements que l’université a imposés au cours des quatre dernières années – et la troisième année consécutive que le département des arts et des sciences humaines a été supprimé.
Et l’Université de Chichester a menacé de supprimer un cours unique d’histoire africaine et de limoger le premier professeur d’histoire afro-britannique de Grande-Bretagne, le professeur Hakim Adi. Cette décision fait partie d’un examen plus large qui a menacé de licenciement quatre membres du personnel académique permanent.
Le professeur Adi est le premier et le seul professeur britannique d’histoire de l’Afrique et de la diaspora africaine. La menace grandissante pour l’emploi renforce l’importance de la riposte de Brighton et le fait que le syndicat à tous les niveaux doit faire preuve d’une solidarité totale.
- Messages de soutien via Twitter à @BrightonUCU Dons à bit.ly/3NE6u5o Pour plus d’informations sur l’UCU, rendez-vous à la page 17
Union en campagne « greylist »
Le syndicat UCU a « mis sur liste grise » l’Université de Brighton en raison des suppressions d’emplois.
Cela signifie que le syndicat demande à ses membres, aux autres syndicats, aux organisations du mouvement syndical et à tous les universitaires de manifester leur soutien par des mesures telles que :
- Ne postulez à aucun emploi annoncé à Brighton
- Ne pas parler ou organiser des conférences académiques ou autres à Brighton qui sont hors contrat
- Ne pas accepter de nouvelles invitations à donner des conférences à Brighton
- Ne pas accepter de nouveaux postes de professeurs invités ou de chercheurs à Brighton
- Ne pas accepter d’invitations hors contrat à écrire pour une revue universitaire éditée ou produite par Brighton
- Ne pas accepter de nouveaux contrats en tant qu’examinateurs externes pour les cours dispensés à Brighton
- Refuser de collaborer sur de nouveaux projets de recherche hors contrat avec Brighton
