Les dirigeants syndicaux s’inclinent devant Keir Starmer

Ils sont prêts à payer pratiquement n’importe quel prix pour avoir un gouvernement un peu plus amical envers les bureaucraties syndicales

Nous en savons plus maintenant sur la réaction des dirigeants syndicaux face à un gouvernement travailliste – et les signes ne sont pas bons.

Une fuite dans le journal Financial Times la semaine dernière a déclaré que la décision du National Policy Forum (NPF) du Labour le mois dernier signifiait que le parti « avait édulcoré ses plans pour renforcer les droits des travailleurs », a-t-il ajouté, cela s’est produit « alors que Sir Keir Starmer tente de courtiser les chefs d’entreprise et discréditer les conservateurs affirmant que leur parti est « anti-business » avant les prochaines élections générales.

Les détails, selon le journal pro-entreprises, étaient qu’un « futur gouvernement travailliste continuerait à autoriser les entreprises à licencier du personnel pendant une période d’essai ». Il y aurait également un affaiblissement de « l’engagement de créer un statut unique de ‘travailleur’ ​​pour tous sauf les véritables indépendants, quels que soient le secteur, le salaire ou le type de contrat ».

Il n’est probablement pas aussi choquant que Starmer ait hâte d’éliminer toute politique susceptible de gêner l’élite dorée des conseils d’administration.

Dans une déclaration classique selon laquelle la guerre des classes n’existe pas, le ministre fantôme de l’Éducation, Stephen Morgan, a déclaré que le manifeste électoral du parti serait « pro-travailleurs et pro-entreprises ».

Mais qu’en est-il des syndicats ? Nous savions déjà qu’Unison et le GMB étaient favorables au résultat du forum. Ils étaient plutôt satisfaits de l’adhésion de Starmer aux grandes entreprises et étaient prêts à payer pratiquement n’importe quel prix pour avoir un gouvernement un peu plus amical envers les bureaucraties syndicales.

Il peut renoncer aux promesses de renationalisation ou de suppression des frais de scolarité universitaires ou renverser les assauts vicieux des conservateurs contre les avantages que ses propres députés ont précédemment dénoncés comme « odieux » et « obscènes ». Tout cela est acceptable tant qu’il permet aux secrétaires généraux de savoir que les sous-marins continueront d’affluer.

Unite, cependant, a refusé son soutien au forum politique. Et la semaine dernière, la secrétaire générale du syndicat, Sharon Graham, a déclaré que le texte divulgué montrait que son syndicat avait eu raison de ne pas le soutenir.

Elle a déclaré: «Les changements ont considérablement affaibli les droits des travailleurs et ne pouvaient donc pas être soutenus par Unite. Aujourd’hui, nous connaissons désormais le texte même du document NPF. Unite était, et est, absolument justifié de prendre cette position.

Vous ne penseriez pas que Unite, qui bondit de grosses sommes travaillistes et est censé être au cœur du processus d’élaboration des politiques, aurait besoin d’une fuite dans le Financial Times pour rattraper les opinions du parti.

Mais même s’il se plaint, Unite ne lance pas une véritable confrontation avec Starmer. Il propose une version plus radicale du plan des autres syndicats – lobbying, pression diplomatique et être un « ami critique » d’un gouvernement travailliste.

C’est la politique d’un groupe de pression qui accepte qu’une stratégie différente – presser les patrons et les riches, remettre en question les priorités capitalistes – est impossible. Au lieu de cela, les syndicats espèrent gagner l’oreille de quelqu’un près du sommet ou faire avancer la chef adjointe Angela Rayner contre Starmer.

Cette limite auto-imposée au Labour, l’aveuglement à toute alternative socialiste, est une autre facette du leadership insuffisant des syndicats lors de la vague de grèves depuis l’été 2022. Des mobilisations grévistes limitées, toujours dans le cadre des lois antisyndicales, se reflètent dans l’approche loyaliste de Starmer.

Mais l’écart entre ce qui est nécessaire et la réponse des travaillistes et des syndicats signifie que plus de gens posent maintenant des questions. The World Transformed, un projet travailliste de gauche qui organise un festival annuel lors de la conférence du parti, a envoyé un e-mail très intéressant la semaine dernière.

Il disait : « Depuis que la ‘Hot Strike Summer’ a cédé la place à un hiver assez misérable pour de nombreux syndicalistes actifs, les membres de la base ont commencé à remettre en question les tactiques, les stratégies et les mécanismes démocratiques de leurs syndicats. »

C’est vrai, et il y a aussi des doutes croissants sur Starmer. Le Sommet des travailleurs le 23 septembre est une chance pour tous ceux qui veulent rendre les luttes plus efficaces et empêcher les dirigeants syndicaux d’étouffer la résistance.

Les réseaux de base peuvent se battre maintenant et être cruciaux si Starmer est dans le numéro 10.