A crowd shot of the south London school

Grève des agents d'entretien du sud de Londres contre les patrons des écoles d'élite

L'école de filles James Allen à Dulwich demande 24 000 £ par an et par élève

Une photo de la foule de l'école du sud de Londres

La lutte des classes est bien vivante dans le sud de Londres. Les ouvrières qui nettoient l'école privée pour filles James Allen à Dulwich, dans le sud de Londres, sont prêtes à faire grève pendant trois jours.

Il s'agit de l'école secondaire indépendante de l'année 2024 selon le journal Times, et son prix est de 24 000 £ par an et par élève.

Les membres du syndicat UVW prévoient de manifester les 2, 3 et 5 septembre. Les travailleurs migrants s'en prendront aux patrons d'une école d'élite.

Le syndicat affirme que « les travailleurs migrants du nettoyage sous-traités ont vu leurs heures de travail réduites et leur salaire illégalement réduit de 12 % ».

Les agents d'entretien ont été contraints d'accepter une réduction de cinq semaines de travail et de salaire par an afin de bénéficier du salaire minimum vital de 13,15 £ par heure à Londres. Ces changements ont aggravé leur situation car ils ont été employés moins longtemps.

Lorsque les agents d'entretien ont refusé et voté à l'unanimité pour la grève, leur salaire a été ramené au taux inférieur de 11,55 £ par heure. Les agents d'entretien sont employés directement par l'entreprise sous-traitante DB Services.

Gloria Chalaco, femme de ménage, a déclaré : « Ils ne nous ont pas du tout consultés, ils ont juste commencé à mettre en œuvre des coupes et des changements, en ignorant nos voix.

« Nous ne pouvons pas simplement trouver un autre emploi pour compenser une perte de revenus aussi importante, surtout avec des semaines de congés dispersées tout au long de l'année. Nos factures et notre loyer ne cessent de s'accumuler. En plus de cela, nous n'avons pas d'indemnités de maladie.

« Quand nous tombons malades, soit nous travaillons pendant notre maladie, soit nous perdons notre salaire. Ils ne nous respectent pas, nous les agents de nettoyage, car nous avons les mêmes besoins et les mêmes droits que tout le monde, alors que nous veillons à ce que l'environnement soit sain et sûr pour les élèves. »

Le directeur de l'école gagne plus de 200 000 £ par an. L'école compte également 38 autres employés dont les salaires se situent entre 60 000 et 90 000 £, et plusieurs autres qui gagnent plus de 100 000 £.

L'attaquante Nelsa Jimenez a déclaré : « Je n'arrive pas à croire qu'ils aient réduit notre salaire. Ce qu'ils font, c'est du chantage : ils nous obligent à accepter une réduction d'horaires ou une baisse de salaire.

« Je ne me sens pas valorisée. Je suis indignée. Nous allons nous battre pour nos droits et ceux de tous ceux qui travaillent dans cette entreprise. »

Les travailleurs réclament une augmentation salariale annuelle conforme au salaire vital de Londres, aucune réduction de salaire ou d'horaires, le même régime d'indemnités de maladie que les enseignants et aucun changement de contrat.

L'école se targue d'un revenu annuel de 25 millions de livres sterling. Pourtant, la réduction de cinq semaines des heures de travail demandée par la direction ne permettra d'économiser que 20 000 livres sterling par an sur le dos des employés les moins bien payés. L'école affirme professer des valeurs d'inclusion, de diversité et d'équité.

La grève des écoles intervient alors que les femmes de ménage de nuit du magasin de luxe Harrods, dans l'UVW, ont voté en faveur de la grève, forçant les patrons à abandonner la nouvelle politique restrictive de congés annuels. Cette mesure aurait considérablement limité la possibilité pour les employés de prendre congé pour rendre visite à leur famille à l'étranger.

Le syndicat a déclaré qu’il s’agissait d’une politique de congés « racialement discriminatoire » qui touchait particulièrement les travailleurs noirs et asiatiques. Ces luttes inspirantes méritent un soutien total.

  • Piquet de grève au 144 East Dulwich Grove, Londres SE22 8TE de 7h30 à 8h30, les lundi 2, mardi 3 et jeudi 5 septembre
  • Pour faire un don au fonds de grève et pour écrire au responsable, rendez-vous sur tinyurl.com/Jags0824

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