lively royal mail picket line in whitechapel with striking CWU workers holding pink union flags and pink high visibility vest tops during a round of united action

Grande journée de grève alors que plus de 150 000 membres du syndicat CWU quittent

Des grèves le même jour chez Royal Mail, BT et Openreach mercredi auraient pu voir de grands rassemblements conjoints

Les travailleurs des postes et des télécommunications ont organisé mercredi ensemble la plus grande journée de grève dans la révolte croissante contre les salaires. Jusqu’à 160 000 travailleurs de Royal Mail, BT et Openreach – tous membres du syndicat CWU – ont fait grève contre des patrons déterminés à leur imposer des réductions de salaire.

Ensemble, ils ont offert un aperçu du potentiel d’action des travailleurs unis sur la rémunération.

Pour les travailleurs de Royal Mail, il s’agissait de la deuxième grève après une première journée puissante et inspirante le vendredi de la semaine dernière.

« Le sentiment est toujours fort – nous sommes toujours unis dans ce que nous voulons réaliser », a déclaré Gary, un gréviste au bureau de livraison de Forest Gate dans l’est de Londres à Socialist Worker. « À moins que vous ne vous leviez et que vous disiez à l’entreprise que les choses ne sont pas acceptables, vous vous ferez piétiner partout. C’est une façon pour nous d’exprimer nos sentiments.

Pendant ce temps, les travailleurs du groupe BT terminaient le dernier des deux jours de grève mardi et mercredi de cette semaine. Les ouvriers avaient déjà fait grève pendant deux jours en juin.

Colin, un ingénieur d’Openreach et représentant du CWU, a déclaré à Socialist Worker qu’il avait passé les deux jours à faire du piquetage au central téléphonique de Merton Park, dans le sud de Londres. « Nous avions dix personnes sur notre ligne de piquetage en même temps hier », a-t-il déclaré.

«Et je pense qu’un très grand nombre de personnes ne se sont jamais présentées au travail au cours des deux jours. C’était très réussi.

Les deux groupes de travailleurs sont confrontés à des agressions presque identiques de la part des patrons. Les directeurs généraux de Royal Mail et de BT Group engrangent des bénéfices et s’octroient de gros bonus et leurs actionnaires des bonus d’un million de livres. Mais les deux disent qu’il n’y a pas d’argent pour une augmentation de salaire et ont imposé des augmentations de salaire inférieures à l’inflation – des réductions de salaire en termes réels – aux travailleurs.

« Nous avons travaillé toute la pandémie et Royal Mail a réalisé un bénéfice de 780 millions de livres sterling », a expliqué un autre attaquant de Forest Gate. « Au moins, ils devraient nous donner quelque chose en échange de notre travail acharné. L’inflation est plus élevée et ils ne nous offrent qu’une augmentation de salaire de 2 %.

La grève a montré le potentiel d’une action unie. Mais les dirigeants du CWU ont raté une astuce en n’organisant pas de rassemblements conjoints ou de grèves mercredi. Et il y avait très peu de rapports ou d’exemples de travailleurs de BT et de Royal Mail se rendant mutuellement sur les lignes de piquetage. La raison probable est la réticence des dirigeants syndicaux à agir d’une manière qui pourrait éventuellement être visée par des lois antisyndicales. Mais cette attitude limite ce qui peut être fait pour construire les grèves.

Lorsqu’une activité conjointe a eu lieu, c’était souvent à l’initiative du CWU local ou d’autres militants syndicaux.

Les grévistes de Royal Mail et de BT Group ont organisé un rassemblement conjoint organisé par la branche CWU Greater Mersey Amalgamated. Et les grévistes de BT se sont assurés de tenir une ligne de piquetage à Weymouth mercredi – là où il n’y en avait pas eu auparavant – car elle se trouvait dans le même bâtiment que le bureau de livraison de Royal Mail.

À Nottingham, le soutien de Socialist Worker, Richard Buckwell, a déclaré qu’il avait emmené des grévistes de BT visiter la ligne de piquetage de Royal Mail. « Environ dix d’entre nous ont tous conduit ensemble car ils ne s’étaient jamais rencontrés », a-t-il déclaré. « Ils se sont assis et ont parlé de leurs termes et conditions, tous attaqués. »

Et à Derby, Sue Arguile, partisane de Socialist Worker, a déclaré : « Nous avons essayé d’organiser toute la solidarité possible et de mettre les gens en contact les uns avec les autres. Nous étions aux lignes de piquetage de BT hier et ils sont venus dire bonjour à la ligne de piquetage de Royal Mail ce matin.

« Il y a eu beaucoup de poignées de main tout autour et les deux parties ont senti qu’elles s’étaient rencontrées. »

Les grévistes des deux conflits sont intéressés par plus de coordination et de solidarité.

Un gréviste du Romford Mail Centre dans l’est de Londres, qui ne voulait pas être nommé, a déclaré à Socialist Worker: «J’aimerais penser qu’il y a plus de possibilités pour que les personnes impliquées dans différents conflits salariaux se connectent. Nous avoir tous dehors aujourd’hui est une démonstration d’unité.

Colin a déclaré que lui et d’autres grévistes du groupe BT avaient visité une ligne de piquetage du Royal Mail vendredi dernier. « C’est le moins que nous puissions faire », a-t-il déclaré.

«Lorsque nous avons fait le tour vendredi, nous envisagions de rencontrer des grévistes dans les dépôts de Royal Mail à Sutton et Leatherhead. Les gens de ma branche parlaient de rejoindre les grévistes de Royal Mail.

Et Jas, un autre ingénieur en grève d’Openreach, a déclaré à Socialist Worker: «Aujourd’hui doit être le plus grand jour de grève depuis de nombreuses années, avec plus de 100 000 employés de Royal Mail et 40 000 employés de BT. Je ne peux pas penser à un jour où il y a jamais eu autant de personnes en grève en même temps.

Il a ajouté: «J’entends parler de personnes dans d’autres syndicats qui parlent également de coordination. C’est le genre de chose que nous voulons voir parce que cela vous fait vous sentir puissant, n’est-ce pas ? »

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