De l’argent pour les riches et la guerre, des miettes pour les pauvres dans le budget

Le budget de printemps de Jeremy Hunt regorge de cadeaux pour les patrons et les super riches

Une prévision officielle brutale a servi de toile de fond au budget du chancelier Jeremy Hunt la semaine dernière. Le niveau de vie de la plupart des gens devrait chuter à son rythme le plus rapide depuis plus de 80 ans. Et c’est sans compter le crash potentiel annoncé par les récentes faillites bancaires et les dons massifs pour consolider le système.

Le revenu réel disponible des ménages par personne devrait chuter de 5,7 % cumulés sur les deux exercices 2022-23 et 2023-24. C’est selon l’Office for Budget Responsibility, l’organisme de surveillance budgétaire soutenu par le gouvernement, mercredi.

Cela marquerait la plus forte baisse sur deux ans depuis le début des relevés en 1956-1957. Et si le chiffre d’inflation RPI plus précis est utilisé, la chute serait de 8% ou plus.

Et l’élément le plus important de ce budget était ce qui manquait. Il y avait des allégements fiscaux massifs pour les riches et les entreprises. Mais il n’y avait aucune mention de fonds pour une augmentation de salaire supérieure à l’inflation pour les travailleurs du NHS, les fonctionnaires, les enseignants et les autres travailleurs du secteur public.

Les factures d’énergie seront plafonnées à une moyenne de 2 500 £ par an, jusqu’en juin. Pourtant, c’est le double de ce qu’ils étaient il y a un an. Le gaz en gros est maintenant de 109 £ par thermie. Il était de 702 £ par therme en août et de 293 £ par therme en octobre 2021. Les entreprises privatisées profitent. Nationalisons-les et baissons les prix.

Les subventions aux patrons – qui auraient pu servir à payer les augmentations de salaire du secteur public – comprenaient un nouveau régime de plusieurs milliards de livres de «déductions pour amortissement» pour les grandes entreprises. Cela signifiera une « dépense complète », ce qui permet de déduire 100% des dépenses en usines, en équipement et en technologie des bénéfices imposables. Les comptables prépareront les escroqueries nécessaires. Le Trésor a estimé que la «dépense complète» coûterait 11 milliards de livres sterling la première année.

Hunt a également annoncé 12 nouvelles zones à faible taux d’imposition pour réduire les coûts des entreprises et augmenter les bénéfices. Chaque zone recevra 80 millions de livres sterling sur cinq ans, soit un total de près d’un milliard de livres sterling, en aide gouvernementale. Hunt a déclaré qu’il souhaitait créer « le régime fiscal le plus favorable aux entreprises et aux entreprises du monde ».

Rechercher des pensions améliorées – pour les 1% les plus riches. Il a augmenté l’allocation annuelle non imposable des pensions de 40 000 £ à 60 000 £ et a aboli l’allocation à vie, ce qui signifie que les gens ne peuvent mettre de côté « que » 1,07 million de £.

Qui a 60 000 £ par an à mettre dans son pot de retraite ? Seuls les super-riches. Il ne fait rien pour 27,2 millions de contribuables au taux de base ou 21 millions d’adultes gagnant moins de 12 570 £ par an.

Hunt a annoncé 11 milliards de livres supplémentaires de dépenses militaires au cours des cinq prochaines années. C’est une incitation à la campagne de guerre.

Plans de garde d’enfants brisés

Sous la pression de campagnes telles que March of the Mummies et Pregnant Then Screwed, Hunt a annoncé 30 heures par semaine de garde d’enfants gratuite pour les parents d’un et enfants de deux ans – où les deux parents sont fonctionnement.

Le gouvernement espère des gains électoraux et libérer davantage de personnes, notamment des femmes, dans le cadre de son programme de retour à l’emploi. Mais il sera introduit progressivement et ne sera pleinement mis en œuvre qu’en septembre 2025, et il ne couvre que 38 semaines par an.

Il y a aussi des questions sans réponse. D’où viendront les places d’accueil supplémentaires étant donné qu’il n’y a pas de plan cohérent pour davantage de crèches publiques ? Et d’où sortiront les éducatrices supplémentaires sans bien meilleurs salaires et conditions ?