Comment fermer votre lieu de travail s'il fait trop chaud

Cette semaine, les températures en Grande-Bretagne devraient monter en flèche pour la troisième fois en un an.

Chaque vague de chaleur augmente le risque de tomber malade et de mourir, en particulier les plus vulnérables.

L’été 2022 a été l’un des étés les plus chauds jamais enregistrés, avec des températures dépassant pour la première fois les 40 degrés.

Il y a eu plus de 2 800 décès supplémentaires de personnes âgées de plus de 65 ans au cours d’une série de vagues de chaleur cette année-là.

Les températures élevées augmentent le risque de maladie chez les personnes souffrant de problèmes cardiaques et respiratoires.

Contrairement aux inondations, aux incendies ou aux tempêtes, la relation entre ces décès et les conditions météorologiques extrêmes peut ne pas être évidente. Mais la chaleur n’est pas moins mortelle que ces autres catastrophes.

Les infrastructures britanniques ne peuvent pas faire face. On prévoit qu’environ 90 pour cent des foyers surchaufferont si le dérèglement climatique se poursuit.

Les maisons de retraite ont du mal à garder les personnes âgées au frais.

Et les chauffeurs de bus ont été contraints d’arrêter de conduire cette année parce qu’il n’est pas sécuritaire de continuer.

L'année dernière, au moins trois chauffeurs de bus ont été hospitalisés à cause de la chaleur.

Les travailleurs n’ont pas besoin d’attendre qu’une catastrophe se produise.

Les membres du syndicat NEU de l'école primaire catholique St Joseph à Portishead, dans le nord du Somerset, se sont organisés le mois dernier pour fermer les écoles tandis que les patrons tergiversaient et tardaient à savoir quoi faire.

Il existe des lois sur la température ambiante sur les lieux de travail. Il n'existe pas de lois sur les températures maximales.

Mais les travailleurs ont le droit, en vertu de l'article 44 de la loi sur les droits en matière d'emploi, de refuser de travailler si cela n'est pas sûr.

Ce sont des droits durement acquis que nous devrions utiliser. Mais les travailleurs devront être organisés. Nous ne pouvons pas compter sur les patrons pour faire passer la santé avant leurs profits.