Scrutin national du PCS sur une offre salariale « honteuse »
Au ministère du Travail et des Retraites (DWP), les membres du syndicat PCS organisent un scrutin national suite à une offre salariale insultante.
L'offre des travaillistes n'était que de 3,25 pour cent, avec 0,5 pour cent étant offert pour la flexibilité afin de subvenir aux besoins des travailleurs les moins bien payés. Il est entré en vigueur en juillet 2025, mais Steve, un employé du DWP à Édimbourg, a qualifié l’accord de « honte absolue ».
« Cela ne parvient pas à remédier aux bas salaires chroniques dans le département », a-t-il déclaré à Socialist Worker.
« Pour la quatrième année consécutive, lorsque nous arriverons à avril 2026, si les salaires restent tels qu’ils sont, le salaire vital national dépassera le salaire de deux catégories de nos travailleurs.
«PCS a pressé le DWP d'utiliser cette flexibilité de 0,5 pour cent pour augmenter les salaires de nos travailleurs les moins bien payés.
« Au lieu de cela, le DWP résout les problèmes des échelons supérieurs. Mais cela signifie que la plupart de nos membres restent coincés au bas de l'échelle. »
Steve a déclaré qu'il existe des « arguments clairs » pour que le ministère fasse une demande de financement supplémentaire pour augmenter les salaires, mais le DWP refuse.
« D'autres départements gouvernementaux ont soumis des dossiers chaque année. Le ministère de l'Éducation et celui des douanes et des revenus ont tous deux obtenu des augmentations de salaire. Elles sont toutes supérieures à celles du DWP », a-t-il expliqué.
Les problèmes de rémunération créent un cycle de problèmes de recrutement et de rétention. Steve a déclaré que « les agences pour l'emploi manquent d'au moins 2 000 coachs de travail – nous avons besoin de plus de personnel ».
« Mais l'employeur ne recrute pas davantage. Et dans le passé, lorsqu'ils essayaient de recruter, ils avaient du mal à faire postuler en raison du niveau de salaire. »
Le chômage a atteint son plus haut niveau depuis dix ans. Steve a expliqué que « c'est notre tâche d'aider les gens à retourner au travail. Mais nos membres sont en colère contre nos propres conditions de travail.
« Je pense qu'il est important de dire que nous avons maintenant un gouvernement travailliste. Les baisses de salaires n'étaient pas surprenantes sous les conservateurs, mais beaucoup de gens s'attendaient à quelque chose de différent sous Starmer et ce n'est pas le cas. »
« En fait, c'est de pire en pire. »
Steve a ajouté : « Il est important que nous nous tournions vers d'autres groupes de travailleurs qui sont également en difficulté. Il est encourageant de voir les médecins résidents si forts dans la lutte pour leur salaire. «
« Les assistants de santé et les travailleurs de l'éducation ont gagné une série de conflits à travers le pays. Nous avons eu des exemples de grandes victoires. »
Les travailleurs du DWP devraient emboîter le pas et voter pour la grève. Le scrutin sera clôturé le 16 février.
