Rencontrez les attaques des patrons de Royal Mail avec des frappes totales, pas de retraite

Les dirigeants syndicaux du CWU ont retardé leur action face aux attaques des patrons. Ils ont annulé deux jours de grève et en ont appelé quatre autres plus tard en novembre

Les dirigeants syndicaux du CWU ont réagi à l’escalade des patrons de Royal Mail dans leur guerre contre les travailleurs en annulant deux grèves prévues.

L’annonce de mardi soir est un signe supplémentaire que les dirigeants syndicaux préparent une retraite dans la bataille de plusieurs mois sur les salaires, les emplois et les conditions de travail. Il devrait être satisfait par des demandes de rappel immédiat de l’action et d’escalade pour correspondre à l’ampleur de l’assaut des patrons.

Dans une vidéo diffusée mardi soir, le secrétaire général du CWU, Dave Ward, a annoncé qu’il annulait deux grèves prévues le samedi de la semaine prochaine et le lundi 14 novembre.

Cela s’est produit un jour après que les patrons de Royal Mail ont demandé aux travailleurs d’accepter une réduction de salaire – déguisée en nouvelle offre – et des attaques radicales contre les conditions de travail.

Royal Mail a déclaré qu’il souhaitait que les travailleurs se contentent d’une augmentation de 7% sur deux ans, plus un paiement forfaitaire de 2% cette année. C’est massivement moins que l’inflation. Et il ne serait payé que s’il y avait des conditions plus mauvaises sur le travail du dimanche, les heures de début et le travail flexible.

Les patrons veulent également déchirer des années de protections, supprimer des emplois et recruter de nouveaux entrants dans de pires conditions. C’est une agression que les dirigeants syndicaux du CWU décrivent eux-mêmes comme « un document de capitulation ».

« Si le syndicat et ses membres acceptaient cela, nous abandonnerions toutes les conditions pour lesquelles nous nous sommes battus pendant tant d’années », a déclaré mardi Andy Furey, secrétaire général adjoint par intérim du CWU pour le poste.

C’est une attaque totale contre les travailleurs qui serait mieux accueillie par des grèves totales.

Pourtant, Ward et Furey ont déclaré qu’ils retarderaient l’action et soumettraient l’offre de Royal Mail aux travailleurs lors d’un scrutin. Ward a déclaré que le syndicat appellerait plutôt à des grèves les jeudi 24 et vendredi 25 novembre, ainsi que les mercredi 30 novembre et jeudi 1er décembre.

Il a également déclaré qu’il y aurait d’autres grèves en décembre. Mais cela signifie qu’au moment où les travailleurs feront la grève le 24 novembre, il y aura eu plus d’un mois sans grève.

De nombreux membres du CWU ont réagi à l’annonce avec colère et confusion. Le responsable des communications du CWU, Chris Webb, a dû admettre que « des tas de membres » exigeaient que le syndicat rétablisse les deux journées de grève annulées, parallèlement aux nouvelles.

« Les gens disent, le syndicat l’a embouteillé, nous nous rendons, nous abandonnons à Royal Mail – pourquoi ne maintenons-nous pas la pression? »

Expliquant la décision, Ward a fait des signaux inquiétants selon lesquels les dirigeants syndicaux voulaient se détourner des grèves – et faire des concessions – au milieu des pourparlers avec les patrons. « Nous devons vraiment faire le point sur où nous en sommes maintenant, et nous devons mettre sur la table d’autres éléments de notre stratégie pour gagner ce différend », a déclaré Ward.

Il a ajouté : « Il y aura énormément d’activités que nous attendrons de vous et nous ne voulons pas que ces activités se déroulent en même temps que la grève prévue les 12 et 14 novembre.

« Ne croyez jamais qu’il n’y a qu’une seule tactique qui gagne un conflit. Ce que nous proposons, c’est une stratégie complète. Nous n’entrons pas simplement dans un cycle où chaque grève est suivie de la suivante, la suivante. Vous devez avoir un plan plus large.

Ward a déclaré qu’au lieu de l’action annulée, le syndicat écrirait aux députés, demandant une audition devant une commission parlementaire et essayant d’obtenir un débat au parlement. Il a également déclaré que les dirigeants syndicaux souhaitaient une réunion avec les actionnaires de Royal Mail au cours de laquelle « nous expliquerons aux actionnaires que le CWU est prêt à changer et nous présenterons notre plan de changement ».

Il a ajouté que le syndicat était « prêt à reconnaître » que les finances de Royal Mail sont « très difficiles en ce moment ». Pourtant, c’est en partie parce que Royal Mail a versé 400 millions de livres sterling de dividendes aux actionnaires l’année dernière, ce qui représente la grande majorité d’un bénéfice de 750 millions de livres sterling.

Ces riches actionnaires ne s’intéressent pas à la façon dont le syndicat dirigerait l’entreprise s’il en était responsable. Pendant des années, ils ont voulu les changements que les patrons de Royal Mail tentent maintenant de faire passer. Et ils ont le soutien du gouvernement conservateur.

Pas plus tard que cette semaine, le journal Telegraph a rapporté que le gouvernement donnerait son feu vert à une éventuelle prise de contrôle par l’actionnaire milliardaire Daniel Kretinsky, qui souhaite supprimer les livraisons de lettres le samedi.

Ce n’est qu’un élément de plus de l’assaut total de Royal Mail contre ses travailleurs, ce qui en fait le pire moment pour se retirer des grèves.

Les grèves désormais annulées ont elles-mêmes été déclenchées il y a moins d’une semaine. Les dirigeants syndicaux les ont initialement appelés à la place de six jours d’action sectionnelle qu’ils devaient annuler après une menace légale des patrons.

Les travailleurs ont la période chargée avant Noël, y compris les journées de shopping en ligne Black Friday et Cyber ​​​​Monday, pour frapper durement Royal Mail.

La meilleure façon d’y parvenir est d’appeler immédiatement à des grèves plus longues, avec tout le monde ensemble, et d’être prêt à défier la loi.