Trois conséquences de la crise du coût de la vie sur les travailleurs
Les travailleurs, les retraités et les chômeurs sont déjà aux prises avec une crise du coût de la vie. Alors que la guerre de Donald Trump contre l’Iran fait grimper les factures, même les patrons pensent que le pire est à venir.
Une enquête du cabinet comptable PwC a révélé cette semaine que les gens réduisaient déjà leurs dépenses.
Il a enregistré un score de confiance des consommateurs de moins 13, soit une forte baisse par rapport à moins 1 en janvier et le niveau le plus bas depuis l'automne 2023.
Voici trois façons dont les patrons tentent de nous faire payer leur gâchis.
Inflation alimentaire
Les prix des denrées alimentaires devraient être 50 % plus élevés en novembre qu’au début de la crise du coût de la vie en 2021.
Les pâtes, les légumes surgelés, le chocolat et les œufs étaient au moins 50 pour cent plus chers qu'il y a cinq ans.
Les factures alimentaires des ménages ont augmenté en moyenne de 605 £ par an depuis 2022-3.
Selon le groupe de réflexion Energy and Climate Intelligence Unit (ECIU), « la guerre de Trump au Moyen-Orient devrait faire grimper les factures d’achat à mesure que les prix du pétrole et du gaz augmentent. »
Et le changement climatique ne fera qu’aggraver la situation.
« Les scientifiques prédisent que 2027 sera l’année la plus chaude jamais enregistrée, avec le changement climatique combiné à l’effet El Niño qui se fera sentir cette année », déclare l’ECIU. « Trois des pires récoltes jamais enregistrées en Angleterre ont eu lieu au cours des cinq dernières années. »
L'effet El Niño réchauffe l'océan Pacifique. Il ajoute de l'énergie aux systèmes météorologiques et apporte un temps plus chaud.
Les factures des ménages en hausse
Les dernières prévisions suggèrent que les factures d'énergie pourraient augmenter jusqu'à 18 %, soit 288 £ par an, d'ici l'été.
Le « plafond des prix de l’énergie » devrait atteindre 1 837 £ pour un ménage type.
Cela signifie que nous paierons près de 900 £ de plus par an qu’avant le début de la crise.
Dans le même temps, les sociétés énergétiques s’y mettent.
Alors que les plus pauvres regardaient leurs compteurs intelligents avec une crainte croissante, les entreprises géantes ont réalisé des bénéfices de plus de 26,2 milliards de livres sterling au cours des trois premiers mois de 2026.
Equinor, le plus grand fournisseur de gaz de Grande-Bretagne, nous a retiré 7,19 milliards de livres sterling de bénéfices cette année.
Pendant ce temps, Shell a réalisé 5,05 milliards de livres sterling de bénéfices tout en cherchant à réduire ses impôts d’environ 1,3 milliard de livres sterling.
Baisse des salaires
Le gouvernement a frappé des millions de travailleurs du secteur public avec des augmentations de salaire inférieures à l’inflation.
Les travailleurs du NHS et ceux du ministère du Travail et des Retraites, en difficulté, se sont vu imposer une augmentation de seulement 3,5 pour cent.
Les travailleurs des autorités locales ne se sont vu offrir que 3,3 pour cent.
Mais l'inflation, mesurée par le RPI, a atteint 4,1 pour cent le mois dernier. C'est la mesure utilisée par les banques, les sociétés de prêts et de cartes de crédit, ainsi que par les conseils et les associations de logement, pour fixer les augmentations de loyer.
La seule façon d’empêcher cette crise de détruire davantage de vies est que les syndicats agissent – et rapidement.
Il doit y avoir une riposte généralisée sur les salaires et les avantages sociaux.
Nous avons besoin de grèves cet automne.
Les infirmières en oncologie paient le prix du manque de protection
Les infirmières en oncologie avertissent qu'elles sont exposées à des médicaments dangereux sans un équipement de protection individuelle (EPI) inadéquat, ce qui les expose à un risque de fausse couche, d'infertilité et d'autres problèmes de santé graves.
Une enquête menée la semaine dernière par le journal The Independent et Channel 4 News a révélé que de nombreuses fiducies du NHS poussent les travailleurs à manipuler des médicaments dangereux avec à peine plus que des tabliers et des gants en plastique.
Les infirmières ont décrit avoir subi des fausses couches à répétition ainsi que des nausées, des étourdissements, de la fatigue et une perte de cheveux après des années de travail dans les services de cancérologie.
Alison Simons, infirmière en cancérologie, a déclaré qu'elle craignait que ses trois fausses couches soient liées à une exposition à long terme aux médicaments. «Quand je faisais de la chimio, nous ne portions que des tabliers en plastique et des gants aux poignets», a-t-elle déclaré à l'Independent.
Le syndicat RCN affirme que les directives actuelles du NHS laissent les fiducies libres d’offrir uniquement la protection « stricte minimale ».
Le professeur Karen Campbell, ancienne présidente de la UK Oncology Nurse Society, a déclaré que ses recherches ont montré qu'environ 97 pour cent des infirmières manipulant ces médicaments ne recevaient que des tabliers en plastique pour se protéger.
Le RCN exige des normes nationales plus strictes et de meilleures protections pour tous les travailleurs de la santé manipulant des médicaments toxiques. Il affirme que les employeurs du NHS ont l’obligation légale de protéger les travailleurs contre les substances dangereuses, mais que de nombreuses fiducies ne le font pas.
Le scandale révèle les conséquences mortelles d’un fonctionnement du NHS à bas prix. Pendant la pandémie de Covid-19, les infirmières ont mis en garde contre les EPI inadéquats et les conditions de travail dangereuses. Aujourd’hui, ils disent que les leçons n’ont jamais été apprises.
Le coût d'un équipement de protection approprié est minime par rapport aux budgets du NHS, mais la sécurité des travailleurs continue de passer après la réduction des coûts et l'atteinte des objectifs.
Les infirmières paient le prix d’années de sous-financement et d’externalisation.
