Saisir le temps de résister alors que les conservateurs sont faibles
Le gouvernement conservateur non élu de Rishi Sunak est en crise
La crise des conservateurs s’aggrave – il est donc temps pour les travailleurs de les frapper pendant qu’ils sont au sol. Après n’avoir proposé aucune solution à l’effondrement du NHS et présidé à la pire chute du niveau de vie depuis le début des records, l’emprise électorale des conservateurs est plus faible que jamais.
Une nouvelle analyse a révélé que presque tous les députés conservateurs risquent de perdre leur siège au profit des travaillistes lors des élections générales de 2024. Rishi Sunak et ses 15 ministres pourraient faire face à un « effacement » la prochaine fois que les gens seront autorisés à voter. Même les électeurs conservateurs conviennent maintenant que le parti n’a pas réussi à gérer le NHS et l’austérité. Parmi ceux qui ont voté pour les conservateurs en 2019, 47 % ont déclaré qu’ils pensaient que la politique d’austérité des conservateurs avait été un échec.
Et 73% ont déclaré que la gestion du NHS avait également échoué. Lundi, le député conservateur Edward Leigh a demandé au secrétaire à la Santé Steve Barclay pourquoi il n’avait «aucun plan» pour résoudre la crise du NHS. « Nous ne pouvons pas laisser le parti travailliste avoir un plan à long terme, et nous ne le faisons pas », s’est-il plaint.
L’incapacité des conservateurs à trouver une solution à la crise actuelle ajoute à l’élargissement de la résistance à leur encontre. Les grèves des infirmières, des ambulanciers et des postiers et des cheminots mettent la pression sur un gouvernement non élu et fragile.
L’urgence du NHS est due aux coupes, à la privatisation et aux attaques contre les salaires, et non au fait que les travailleurs ne sont pas assez productifs ou ripostent. Mais attendre des élections générales ou s’attendre à ce que Keir Starmer du Labour soit la réponse aux problèmes des travailleurs ne suffit pas. Il y a maintenant des batailles clés, et il est crucial qu’elles soient gagnées. C’est pourquoi il est bon de voir des grèves du NHS cette semaine et d’autres prévues pour la semaine prochaine.
Les nouvelles lois antisyndicales qui cherchent à imposer de nouveaux « niveaux de service minimum » pendant les grèves ne sont qu’une autre tentative pour briser la résistance. Ceux-ci peuvent être vaincus, même s’il faudra bien plus qu’un message de colère sur les réseaux sociaux de la part des dirigeants syndicaux ou de la fédération syndicale TUC pour y parvenir. Pour repousser les assauts et gagner, les travailleurs doivent pousser leurs dirigeants syndicaux à s’unir et à intensifier l’action. Ces deux questions comptent.
Nous avons besoin de grèves unifiées, mais cela ne peut pas être une raison pour freiner l’ampleur de l’action ou rejeter les grèves illimitées. Le gouvernement a été contraint de proposer des pourparlers aux dirigeants syndicaux au sujet des grèves. Et cela ne doit pas être un signal pour accepter des compromis pourris ou se rendre pour les plus maigres concessions. Les grévistes doivent s’organiser pour augmenter le niveau d’action et prendre le contrôle des conflits par le biais de comités de grève, de réunions de piquetage et d’une participation plus active.
