Résister à la nouvelle loi antisyndicale conservatrice

La poignée de protestations de la fédération syndicale TUC n’était pas une révolte suffisante

Le projet de loi anti-grève des conservateurs est désormais une loi, mais les travailleurs doivent être prêts à y résister. La loi sur les grèves (niveau de service minimum) obligera les travailleurs à briser leurs propres grèves. La loi limite les actions revendicatives que les travailleurs peuvent mener en fixant une limite à la quantité de service qui doit encore être fournie.

Cela signifie qu’un travailleur sur cinq se verra retirer le droit de grève. La loi menace également les syndicalistes de licenciement s’ils ne suivent pas les exigences des patrons. Et il frappe les syndicats avec des amendes pour résistance. Les travailleurs seront touchés dans les chemins de fer, dans l’éducation et dans les services d’ambulance, d’incendie et de sauvetage.

La loi a été délibérément conçue pour mettre fin au type de riposte qui a été observée à travers la Grande-Bretagne au cours de la dernière année. Les conservateurs veulent faire comprendre que la grève n’est pas dans le meilleur intérêt du public et qu’être en grève met en danger la santé et la sécurité des gens ordinaires.

Cela ne pourrait pas être plus éloigné de la vérité. Par exemple, les grévistes ambulanciers ont fourni un service squelettique lors de leur départ en janvier. Et les grévistes ne sont pas en quelque sorte séparés de la population générale – c’est dans l’intérêt des travailleurs de faire grève.

Mais les syndicats n’ont pas fait assez pour résister au projet de loi. La poignée de protestations de la fédération syndicale TUC n’était pas la révolte nécessaire pour faire cesser la loi. Désormais, les travailleurs doivent être prêts à défier les lois antisyndicales – et défier également les dirigeants syndicaux si nécessaire.