Rapport sur les minorités : les Asiatiques rompent-ils avec le Labour ?

Un nouveau rapport ne tient pas compte de la manière dont les classes sociales façonnent les attitudes sociales

Starmer lors des résultats des élections générales asiatiques

Les minorités asiatiques britanniques mettent-elles fin à leurs relations de longue date avec le parti travailliste ? C'est l'une des questions soulevées par un rapport sur les attitudes des minorités ethniques, publié cette semaine.

À première vue, Minorities Report nous dit que la réponse est non. Le rapport montre que les travaillistes ont dominé les conservateurs parmi les électeurs des minorités ethniques de 29 points de pourcentage aux élections générales de 2024.

Cela se compare à une avance de seulement 8 pour cent parmi les électeurs blancs. Le rapport note que le soutien au Parti travailliste parmi les minorités ethniques était plus largement répandu que parmi les électeurs blancs.

« L’éducation et l’âge ont eu moins d’impact sur la force du soutien travailliste parmi les minorités ethniques que parmi la population blanche », indique le rapport.

Mais en creusant sous la surface des chiffres, une image plus variée apparaît. Parmi les musulmans asiatiques, le soutien au parti travailliste lors des élections a chuté de 28 % par rapport à 2019. Le rapport décrit à juste titre cela comme un « changement remarquable dans le soutien politique ».

« Nos données suggèrent qu’aux élections générales de 2024, environ 12 % des musulmans britanniques ont voté pour le Parti vert et 15 % pour d’autres candidats, y compris des indépendants », indique Minorities Report.

« En effet, le soutien au parti travailliste parmi les électeurs des minorités ethniques a chuté dans les West Midlands (-14 pour cent), le Yorkshire et le Humber (-14 pour cent) et les East Midlands (-13 pour cent), toutes des régions comportant des circonscriptions où le parti travailliste a perdu un grand nombre de musulmans. électeurs aux indépendants pro-palestiniens le soir des élections.

Pour de nombreux musulmans, la Palestine était une raison de rompre avec les travaillistes, mais ce n’était peut-être pas le seul problème. Le mécontentement face à la décision plus générale du parti en faveur de la droite pourrait également lui avoir coûté des voix.

L'analyse du rapport indique que 71 pour cent des musulmans ont des « valeurs économiques de gauche », contre 29 pour cent qui partagent celles de droite. Les hindous, en revanche, sont répartis de manière beaucoup plus égale. Environ 52 pour cent d’entre eux appartiennent au camp de gauche, tandis que 48 pour cent sont à droite.

Il n’est donc pas étonnant que les personnes se décrivant comme « Indiens britanniques » ou « hindous » soient les groupes ethniques minoritaires les plus susceptibles d’avoir voté conservateur en 2019.

Le nombre croissant d'hindous votant pour les conservateurs représente un défi différent pour la domination du parti travailliste parmi les minorités ethniques.

Ici, un certain nombre de facteurs entrent en jeu. Premièrement, l’extrême droite hindoue basée en Inde a fait de sérieux efforts ces dernières années pour faire évoluer l’opinion au sein de la diaspora britannique. La stratégie tourne autour du chauvinisme et de l’islamophobie.

Il intègre des éléments de l'organisation RSS du Premier ministre indien Narendra Modi et les combine avec des préjugés anti-musulmans plus larges de l'État britannique. Ce mélange toxique est à l'origine des attaques hindoues contre les quartiers musulmans de Leicester l'année dernière.

Les hindous britanniques, qui font partie de la catégorie plus large des « Asiatiques », continuent de souffrir du racisme. Mais contrairement aux musulmans, l’État favorise l’appartenance ethnique religieuse hindoue, en l’associant à des valeurs telles que le « travail acharné », « l’inclusion » et la « tolérance ». Contrairement à la propagande de la droite hindoue, l'« hindouphobie » n'existe pas.

Le rapport sur les minorités traite moins bien de la manière dont la classe sociale, la richesse et l’appartenance ethnique se combinent pour déterminer la façon dont de nombreuses personnes comprennent le monde et comment elles votent.

Selon l’Office for National Statistics, les personnes « qui s’identifiaient comme hindous avaient systématiquement le deuxième salaire horaire médian le plus élevé… En comparaison, les employés musulmans avaient le salaire horaire médian le plus bas ».

Ces données dressent un tableau général. Bien entendu, tous les hindous ne sont pas riches et tous les musulmans ne sont pas pauvres. La disparité entre les deux peut être attribuée aux schémas migratoires en provenance de l’Inde et du Pakistan, plutôt qu’aux notions de « culture ».

Ceci est important car l’une des explications du virage à droite de nombreux hindous britanniques est leur réussite économique et leur prospérité croissantes. Mais le rapport propose peu de questions dans ce sens.

Cette omission souligne une faiblesse fondamentale à la fois de ce rapport et du domaine plus large des sondages sur les attitudes sociales.

Ce qui n'est pas souligné, ce sont les points communs et la manière dont des millions de personnes estiment que le fossé fondamental dans la société se situe entre les riches et les pauvres.

C’est le ciment idéologique qui, depuis des générations, maintient la cohésion du vote travailliste. Reste à savoir si elle pourra résister à la combinaison de Keir Starmer entre impérialisme et austérité.