« Nous devons lutter haut et fort contre la victimisation », déclarent les délégués de la conférence syndicale Unison
Les délégués à la conférence nationale du syndicat Unison à Brighton se sont engagés à soutenir les militants victimes de victimisation de la part des patrons.
La bureaucratie syndicale a tenté d’empêcher les délégués de s’exprimer sur des cas individuels, mais beaucoup n’ont pas été découragés.
Le débat sur la motion 4, S'opposer et combattre la victimisation syndicale, a mis en évidence la manière dont les patrons ciblent les représentants.
Les intervenants en faveur d'une motion sur la lutte contre la victimisation syndicale ont souligné la manière dont les patrons ciblent les représentants syndicaux. Ils ont décrit comment les représentants sont souvent victimes d'intimidation, de procédures disciplinaires, de charges de travail excessives et de tentatives de saper leur autorité.
Jon Woods, un délégué de Portsmouth City Unison, a appelé Unison à se tenir aux côtés de ceux qui sont attaqués.
« Il est honteux que certains employeurs aient utilisé comme prétexte des attaques orchestrées par l’extrême droite contre nos syndicalistes pour les victimiser », a-t-il déclaré.
Il a expliqué que c’est exactement ce qui est arrivé à Ameen Hadi, syndicaliste et antiraciste de toujours. L'employeur d'Ameen, le conseil municipal de Salford dans le Grand Manchester, l'a suspendu après une campagne malveillante menée par l'extrême droite, dont le nazi Tommy Robinson.
« C'est une réponse absolument honteuse et honteuse de la part du conseil municipal de Salford et cela donne le feu vert à l'extrême droite pour attaquer nos syndicats », a déclaré Jon.
La campagne d'Ameen a bénéficié d'une énorme vague de soutien de la part de l'ensemble du mouvement syndical et des militants, députés et conseillers municipaux.
Il a été rejoint par le chef du Parti Vert Zack Polanski lors d'un panel sur la lutte contre l'extrême droite, organisé par Camden Unison. Polanski a déclaré : « Je veux faire preuve de solidarité envers mon camarade et pour sa campagne. »
Les délégués ont fait valoir que les victimisations ne sont pas accidentelles. Mais le président de la conférence a refusé qu'aucun des intervenants mentionne ceux qui luttent contre la victimisation syndicale, affirmant que cela « mettrait leur cause en péril ».
Natasha de la succursale de Leicester City a été coupée au micro pour avoir parlé de la campagne contre la victimisation de Tom Barker.
Tom est assistant d'enseignement (TA) et délégué d'Unison à la Ash Field Academy, une école gérée par Discovery Schools Academies Trust (DSAT). Il a été suspendu en octobre 2025 après que les travailleurs ont voté en faveur de la grève.
Natasha a déclaré à Socialist Worker : « Il est vraiment significatif que le débat ait été étouffé autour de la victimisation syndicale lors de la conférence.
« C'est très ironique étant donné que le but même de notre discussion était de ne pas passer sous silence la victimisation syndicale.
« Quand vous regardez le cas de Tom, c'est en fait un cas d'espoir. Les travailleurs de soutien scolaire de l'Ashfield Academy ont décidé de faire grève non pas à cause de leur propre salaire ou de leurs conditions générales, mais parce qu'ils sont solidaires de leur délégué syndical », a-t-elle déclaré.
« Je pense que nous devons être très forts à ce sujet – être forts dans notre lutte contre la victimisation. »
À l’université Soas, au centre de Londres, la direction tente de limoger les principaux représentants d’Unison afin d’affaiblir le pouvoir de syndicalisation locale.
Le représentant d'Unison et nettoyeur, Lénine, a été licencié tandis que Consuelo, un autre représentant, a été suspendu dans l'attente d'une enquête.
Un délégué a également été mis en sourdine à la tribune pour avoir tenté de susciter la solidarité envers Consuelo et Lénine.
« Nous devons être capables de prononcer les noms des représentants victimes. Ce n'est pas marcher sur le cas de quelqu'un que de dire que nous sommes à vos côtés contre la victimisation syndicale », a déclaré Antonia, secrétaire de la branche de Soas, à Socialist Worker.
« Quel message cela envoie-t-il si nous ne défendons pas nos militants lorsqu'ils sont pris pour cible par les patrons parce qu'ils défendent les droits et les conditions des travailleurs et qu'ils luttent pour les salaires ?
« Nous devons parler publiquement de leurs campagnes et prononcer leurs noms. »
La réponse à l’intimidation est l’organisation. La réponse à la victimisation est la solidarité. Et la réponse aux attaques contre les militants syndicaux est un mouvement syndical plus fort et plus confiant, prêt à se battre et à riposter.
