Les syndicats manifestent contre la loi anti-grève à Cheltenham
Mais il faudra plus que de belles paroles de la part des dirigeants syndicaux pour faire échouer la loi : les grèves sont la meilleure arme
Jusqu’à 4 000 travailleurs sont descendus dans les rues de Cheltenham samedi pour protester contre les nouvelles lois anti-grève des conservateurs.
La loi tente de forcer les travailleurs à déclencher leurs propres grèves en fournissant un niveau de service minimum lors des conflits du travail.
La fédération syndicale TUC a convoqué une manifestation à l’occasion du 40e anniversaire de l’interdiction des syndicats par les conservateurs au sein de l’agence d’espionnage GCHQ, basée à Cheltenham.
Janet, de la section syndicale Unison de l’University College Hospital à Londres, a déclaré à Socialist Worker : « Je suis ici aujourd’hui parce que je suis indignée par les lois sur le service minimum. Quarante ans après l’attaque contre les travailleurs du GCHQ, c’est une nouvelle attaque.
« Dans le NHS, lors d’une journée normale, nous ne pouvons pas garantir un service normal et maintenant ils attendent de nous que nous le fassions lorsque nous faisons grève.
« Je suis inspiré par le syndicat des conducteurs de train Aslef lorsqu’il a appelé à davantage de grèves. Cela nous montre quoi faire.
Les patrons des chemins de fer de la LNER ont renoncé à utiliser pour la première fois les nouvelles lois antisyndicales la semaine dernière après qu’Aslef ait intensifié les grèves prévues. Ce sont les grèves qui donnent des résultats, sans tenir bon pour un gouvernement travailliste.
« On nous suggère souvent d’attendre les travaillistes. Keir Starmer ne s’y oppose pas et je ne suis pas optimiste à l’égard du parti travailliste », a déclaré Janet. « Les syndicats doivent se lever et riposter. »
Patricia, membre du syndicat Unite, a déclaré : « La seule possibilité de se débarrasser de cette législation, ce sont les grèves. J’aimerais voir davantage d’actions de la part des dirigeants syndicaux, pas seulement des paroles. Trop souvent, dans les conflits du travail, ils n’insistent pas assez.»
Ross, membre du syndicat des pompiers FBU de Londres, a déclaré : « S’organiser dans les rues comme celui-ci est le meilleur moyen de riposter et de se débarrasser des conservateurs. »
Tony, un autre membre du FBU, a déclaré : « Nous sommes ici pour poser un jalon car, une fois de plus, nous sommes confrontés à une attaque contre le droit des travailleurs à se défendre. Nous ne devons pas rester les bras croisés. Nous devons résister, nous organiser et ne pas nous arrêter jusqu’à ce que cette loi soit jetée dans les poubelles de l’histoire.»
Les dirigeants syndicaux se sont alignés pour prononcer des discours dans lesquels ils s’engageaient à défier les lois anti-grève. Le secrétaire général sortant du PCS, Mark Serwotka, a annoncé que le syndicat des fonctionnaires lançait « une action en justice contre le gouvernement pour ses lois antisyndicales ».
Sharon Graham, secrétaire générale d’Unite, a critiqué la législation. « Chez Unite, nous avons supprimé de nos règles l’obligation d’agir dans le respect de la loi », a-t-elle déclaré.
« Nous utiliserons toutes les tactiques à notre disposition pour repousser tout employeur qui utilise la législation antisyndicale. Tout recours à la loi sera considéré comme un acte hostile et nous riposterons et intensifierons notre action. »
Mick Lynch, secrétaire général du syndicat des transports RMT, a déclaré : « Nous devons utiliser le droit de grève dans tout le pays et dans tous les syndicats.
« Aslef nous a montré le chemin. La politique du TUC est la non-coopération et le non-respect : conservez le droit de grève en utilisant le droit de grève.
Les membres de la base devront faire pression sur les dirigeants syndicaux pour s’assurer que cela se produise en poussant aux grèves et au non-respect de la loi. L’ensemble du mouvement doit s’organiser et être prêt à l’action.
