Les réunions de masse contestent la décision de Jo Grady de mettre fin aux grèves universitaires

Le secrétaire général de l’UCU, Jo Grady, veut faire passer un accord de mauvaise qualité pour mettre fin aux différends

Les travailleurs universitaires sont en rébellion contre la dernière tentative du dirigeant syndical de l’UCU, Jo Grady, d’étouffer leurs différends. Un nombre croissant de sections avaient voté des motions de défiance ou de censure à Grady – et pour maintenir les grèves – jeudi.

Alors que des dizaines de milliers de membres de l’UCU ont frappé aux côtés d’un demi-million mercredi, la direction de l’UCU s’efforçait de saper leur action. Grady a proclamé que les travailleurs avaient « récupéré leurs pensions » et « gagné des engagements sur des contrats zéro heure » de la part du corps des patrons de l’Ucea lors des négociations.

Elle a annoncé un scrutin électronique « informel » pour déterminer si les travailleurs devaient être formellement consultés sur l’offre et s’il fallait annuler les grèves. Et elle l’a fait – encore une fois – sans aucune consultation avec les structures démocratiques du syndicat dans une vidéo sur les réseaux sociaux.

Mais les grandes réunions ont soutenu le vote non au scrutin électronique. Nicola, membre de l’UCU à l’université de Kingston, a déclaré à Socialist Worker : « Les membres ont été choqués lorsqu’ils ont entendu parler de l’annonce. Ils avaient l’impression que leur dispute leur était enlevée.

«Nous avons rapidement convoqué une réunion d’urgence de la succursale à laquelle une centaine de personnes ont assisté, à la fois en ligne et sur les lignes de piquetage. Les membres ont convenu que le vote électronique est une fraude, et nous avons adopté une motion pour le dire.

«Nous avons également adopté une motion de défiance envers Grady. Parmi les personnes présentes à la réunion, un petit nombre n’était pas d’accord. Seules cinq personnes environ ont voté contre les motions.

Près de 300 membres de l’UCU ont rejoint l’assemblée générale d’urgence (EGM) à Leeds jeudi et ont voté contre la suspension des grèves de 63 à 30 %. Environ 50 membres de l’UCU ont rejoint l’AGE de Sunderland et ont unanimement soutenu la non-confiance à Grady et ont voté non au scrutin électronique.

Édimbourg a eu sa plus grande réunion de branche depuis 2018 avec 215 personnes. L’ambiance était massivement au rejet du paquet de Grady, et la réunion a voté à 92 % pour rejeter une pause dans l’action.

Les membres de l’UCU à la réunion de l’Université d’Oxford ont voté à 68 % en faveur d’une motion de censure contre Grady. À l’université de York, environ 130 travailleurs se sont joints à la réunion et ont massivement voté contre l’annulation des grèves et ont qualifié le vote électronique d’antidémocratique.

Phillip de l’Université de Cardiff a déclaré à Socialist Worker que l’ambiance était « en colère » lors de leur réunion. Il a adopté une motion de censure du secrétaire général, qui ira à la conférence syndicale en mai.

À Brighton, les travailleurs ont massivement voté pour le « non » lors du vote électronique. Ils ont soutenu une motion de censure du secrétaire général à présenter à la prochaine conférence spéciale du secteur de l’enseignement supérieur (Shesc).

Les membres de l’UCU de l’Université John Moores de Liverpool ont voté à 92 % pour qu’il n’y ait plus de « pauses » dans les grèves sans une offre considérablement améliorée – et pour l’intensification de l’action. Et les travailleurs de l’Imperial College de Londres ont également adopté une motion de censure contre Grady.

Un e-mail du siège de l’UCU aux membres a révélé que toutes les promesses de Grady étaient vides de sens et que le nouvel accord n’était même pas un accord du tout. Les patrons n’ont pris aucun engagement ferme pour rétablir le régime de retraite de l’USS dont les travailleurs ont été spoliés.

Grady ne pouvait que promettre qu’il y aurait des discussions à l’avenir avec l’Ucea sur la charge de travail, l’égalité salariale et les charges de travail. Elle ne pouvait même pas dire qu’il y aurait une amélioration de salaire.

Shirin Hirsch, membre de l’UCU, a écrit sur Twitter : « Ce n’est pas une offre, c’est une insulte, en particulier pour les universités post-92. Que diriez-vous d’arrêter avec ces bulletins de vote électroniques « informels » et ces « pauses » non démocratiques et de commencer à soutenir les membres et le syndicat sur le terrain qui tentent de gagner ce conflit ? »

Grady a une fois de plus contourné la démocratie au sein de l’UCU pour tenter de faire passer des accords de mauvaise qualité. Son bulletin de vote électronique est en conflit direct avec les règles du syndicat. Ils précisent que seule la commission de l’enseignement supérieur (HEC), composée d’élus de base, devrait décider si des offres sont proposées aux membres.

Une réunion chaotique BranchDelgate (BDM) jeudi après-midi a entendu des dénonciations furieuses des actions de Grady. Les résultats de ses votes n’ont pas été publiés immédiatement, mais un militant de l’UCU a déclaré : « Je pense que nous pouvons dire en toute sécurité que les grèves de la semaine prochaine ne seront pas annulées si le BDM est écouté.

Dans tous les cas, la réunion du HEC de vendredi ne devrait pas hésiter à ignorer la fausse démocratie de Grady, à rejeter l’accord et à maintenir les grèves en place.

D’autres grévistes étaient prévus pour vendredi, et il y avait des lignes de piquetage petites mais provocantes à l’université Queen Mary dans l’est de Londres jeudi.

L’un des grévistes s’est dit « agacé » par les décisions du secrétaire général et d’autres dirigeants syndicaux. « C’était le moment où nous étions censés creuser nos talons », a-t-il déclaré. « Nous ne devrions pas gaspiller ce qui reste du mandat et nous ne devrions pas conclure ces ententes avec les employeurs.

« Je pense que nous étions en fait dans une position plus forte avant la pause, donc cela n’a pas de sens pour nous de démissionner maintenant. »

La bureaucratie de l’UCU a, à maintes reprises, tout jeté sur les militants pour saper le différend et se contenter d’accords de mauvaise qualité. Les dernières initiatives de Grady soulignent la nécessité pour les militants de base de prendre le contrôle démocratique de leurs conflits en créant des comités de grève à la base.

La rébellion devrait stimuler les militants d’autres syndicats qui sont confrontés à des dirigeants syndicaux qui tentent de se contenter d’accords inadéquats, qu’il s’agisse des syndicats RMT et Network Rail ou NHS.

• UCU Left a convoqué un lobby de la réunion du comité de l’enseignement supérieur vendredi à Carlow Street à 13 heures.