Les patrons insultent les professeurs de FE avec un maigre 2,5 pour cent
Une proposition d'augmentation de salaire de 2,5 pour cent pour les travailleurs de l'enseignement supérieur ne parviendrait pas à remédier à des années d'augmentations de salaire inférieures à l'inflation.
L'organisation des patrons, l'Association des collèges, a proposé aux travailleurs de l'enseignement supérieur (FE) une augmentation de salaire de seulement 2,5 pour cent.
Cela signifie que le salaire des enseignants FE sera désormais inférieur d'environ 9 000 £ par an à celui des enseignants des écoles, même s'ils effectuent un travail similaire.
Et la faiblesse de l’offre ne fait rien pour remédier à l’héritage d’années d’augmentations de salaires inférieures à l’inflation.
Cette nouvelle intervient après que les membres du syndicat de l'éducation NEU ont voté en faveur d'une augmentation de salaire de 5,5 pour cent pour les enseignants des écoles.
L'offre salariale de l'école ne s'applique pas aux membres du NEU dans 40 collèges de sixième année qui sont actuellement soumis à un vote en faveur des grèves.
À propos de l'offre salariale, Sean Vernell, professeur à FE, a déclaré à Socialist Worker : « Tout le monde est furieux à ce sujet. Pourtant, nous n’avons même pas eu de vote indicatif en faveur d’une action revendicative. « C'est difficile pour beaucoup de gens.
L'enseignement supérieur a perdu 25 000 postes, mais le nombre d'étudiants est resté le même.
« Avant, l'exode se faisait de l'enseignement vers l'éducation physique, mais maintenant c'est l'inverse. Nous recevons rarement des gens issus du métier d'enseignant. Ils vont devenir enseignants.
« Il est très difficile pour eux de recruter des gens à FE en raison des conditions et de la charge de travail.
« Nous enseignons souvent aux enfants de la classe ouvrière qui sont considérés comme en échec, ceux dont le gouvernement ne se soucie pas. Ce sont des enfants qui doivent repasser leur GCSE.
« Le personnel veut offrir le meilleur, mais il a de plus en plus de mal à le faire. Nous avons besoin d'un combat. Les travailleurs ont montré qu'ils voulaient se battre et nous avons gagné plusieurs combats locaux.
« Si nous ne le faisons pas maintenant, nous ne le ferons jamais. Le NEU s’est vu offrir 5,5 pour cent parce qu’il s’est battu.»
Le syndicat universitaire de l'UCU fait également campagne en faveur de négociations salariales nationales dans l'enseignement supérieur afin de mettre fin à un système dans lequel les collèges individuels ne sont pas obligés de mettre en œuvre des augmentations de salaire convenues au niveau national.
