Les jeunes médecins du Pays de Galles ouvrent un nouveau front

Le parti travailliste gallois a offert aux jeunes médecins une augmentation de salaire inférieure à celle de tout autre gouvernement britannique

Quelque 3 000 jeunes médecins du Pays de Galles ont manifesté cette semaine, étendant la lutte pour les salaires du NHS sur un nouveau front.

Les médecins ont débrayé pendant 72 heures lundi matin. Un grand rassemblement devant le parlement gallois du Senedd devait avoir lieu au moment où Socialist Worker allait sous presse mardi.

Le syndicat des médecins BMA Cymru Wales réclame un « rétablissement des salaires » car les salaires réels ont été réduits d’environ un tiers depuis 2008.

Le gouvernement travailliste a offert sa sympathie – et une augmentation pathétique de 5 pour cent. Il s’agit de l’augmentation la plus basse jamais enregistrée par un gouvernement britannique.

Au Pays de Galles, certains jeunes médecins gagnent aussi peu que 13,65 £ de l’heure sur une semaine de 40 heures, même après des années de formation qui les laissent souvent avec des dettes dépassant 100 000 £.

Gaynor Barret, un jeune médecin de Monmouth, a rejoint le piquet de grève à l’hôpital de Glangwili dans le Carmarthenshire. Elle a dit qu’il y avait une idée fausse concernant la rémunération des médecins.

« Quand nous commençons, le salaire est en fait inférieur à celui de beaucoup d’emplois », a-t-elle déclaré à la BBC. « Ma fille aînée vient en fait de commencer chez Network Rail à un rythme plus élevé qu’à mes débuts », a-t-elle ajouté.

Un autre médecin a déclaré que le salaire est la « principale mesure de la façon dont votre employeur vous valorise en tant qu’employé.

« Donc, avoir un salaire aussi bas signifie que les médecins ne se sentent pas valorisés. Une nouvelle érosion des salaires cette année n’est qu’un véritable coup de pied dans les dents des médecins.»

Le Dr Oba Babs-Osibodu et le Dr Peter Fahey du BMA sont furieux.

« Après des années de sous-évaluation de nos services de sauvetage, nous avons le sentiment de n’avoir d’autre choix que de défendre la profession et de dire que ça suffit », ont-ils déclaré dans un communiqué.

Le gouvernement gallois tente de se débarrasser de la question des bas salaires en prétendant qu’il s’agit d’un « problème de Westminster ».

« Le gouvernement britannique n’a pas réussi, au cours des 13 dernières années, à financer correctement les services publics », a déclaré la ministre de la Santé, Eluned Morgan.

C’est vrai, mais il existe une alternative à la répercussion des coupes budgétaires des conservateurs par le gouvernement gallois.

Il pourrait refuser de s’en tenir aux limites de dépenses imposées et décider d’accorder davantage de ressources au NHS.

Une telle démarche nécessiterait un leadership courageux et nécessiterait la mobilisation de centaines de milliers de personnes. Mais ce serait extrêmement populaire.

Au lieu de cela, le parti travailliste au Pays de Galles n’est rien d’autre qu’un avertissement sur ce que les jeunes médecins et le NHS peuvent attendre d’un futur gouvernement travailliste en Grande-Bretagne.

• Les médecins consultants du syndicat HCSA ont rejeté une offre salariale à 58 pour cent. Les membres du syndicat BMA votent sur cette offre jusqu’au 23 janvier.

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