Grève contre le coup des retraites + lutte contre les plans de réembauche
Les travailleurs de l'éducation de la Bedford Greenacre Independent School et les travailleurs des crèches du sud de Londres sont en grève
Les enseignants de l'école indépendante Bedford Greenacre à Bedford ont manifesté mardi et mercredi.
Les membres du syndicat de l'éducation du NEU affirment que c'est pour protéger leurs retraites et contester le recours au feu et aux tactiques de réembauche de leur employeur.
Les directeurs de l'école ont écrit aux membres du NEU pour leur dire qu'ils seraient licenciés mardi s'ils n'acceptaient pas de pires conditions.
Les employeurs placent les membres du NEU dans une situation inacceptable où les licenciements et les réembauches sont devenus une réalité. Les enseignants ont raison de riposter.
Et les travailleurs des crèches de Balham et Eastwood, dans le sud de Londres, ont fait grève mardi, mercredi et jeudi de cette semaine.
Ils font grève contre les réductions proposées qui laisseraient de nombreux travailleurs redondants. Ils étaient en grève mardi et mercredi de la semaine dernière.
Les employeurs menacent les membres du syndicat NEU de licenciements obligatoires dans le cadre de projets visant à réduire le nombre de places en crèche pour les enfants.
Ces crèches accueillent une forte proportion d'enfants ayant des besoins éducatifs spéciaux (Send) et sont réputées pour offrir une gamme de services aux enfants atteints de Send.
Mais les coupes budgétaires réduiraient considérablement les possibilités d’apprentissage et l’offre offerte.
Messages de solidarité à (email protégé)
Les étudiants ne renonceront pas à leur salaire
Les travailleurs de plusieurs collèges qui font partie du Collectif Education Formation (ETC) ne renonceront pas à obtenir une augmentation de salaire.
Les travailleurs de Cleveland, Redcar et Stockton-on-Tees ont voté en faveur d'une nouvelle grève dans le cadre d'une longue bataille pour obtenir un meilleur accord salarial pour 2022-2023.
Les patrons d’ETC continuent de dire que les travailleurs devraient accepter l’augmentation de salaire de 3 pour cent pour cette année-là, avec 1 pour cent supplémentaire à partir de mai 2023.
Ce groupe de travailleurs a déjà fait six grèves cette année.
