Les grévistes des bibliothèques britanniques montrent aux patrons qu'il ne faut pas les embêter
Plus de 300 travailleurs de la British Library étaient en grève chaque jour cette semaine pour des raisons de salaires et de conditions de travail. Les grévistes, membres du syndicat PCS, ont fermé les onze salles de lecture publiques.
Cette série d'actions intervient après deux semaines d'action en octobre et novembre. Pendant ce temps, la PDG de la bibliothèque, Rebecca Lawrence, est partie subitement.
La gestion chaotique est si mauvaise que le journal The Times l’a qualifiée cette semaine de « désastreuse, dysfonctionnelle et démoralisante ».
L'année dernière, les travaillistes ont promis une augmentation de salaire moyenne de 5 pour cent pour tous les travailleurs de la fonction publique et du secteur public. Mais les patrons des bibliothèques n'ont accordé que 3 pour cent.
Nick, président du syndicat des bibliothèques, a expliqué à Socialist Worker que les patrons « nous ont essentiellement volé nos salaires l'année dernière ».
Les travailleurs réclament le rétablissement de ce salaire, ainsi qu’une augmentation de salaire à l’épreuve de l’inflation.
Certains travailleurs ont été contraints de se tourner vers les banques alimentaires et vers un deuxième emploi pour survivre. En réponse, la direction a suggéré de manière insultante aux gens de sauter les cadeaux de Noël cette année.
« Cela a été très difficile ces dernières années », a expliqué Nick. «Nous avons dû faire les frais d'une cyberattaque en octobre 2023.»
La cyberattaque a détruit les catalogues de la bibliothèque, laissant la direction entièrement dépendante de la connaissance des collections de la bibliothèque par les travailleurs.
L’attaque a également rendu le personnel vulnérable à l’extorsion, car ses informations privées ont été divulguées sur le dark web.
Un nouveau système vient tout juste d'être achevé. Mais l’attaquante Bernadette a déclaré au Socialist Worker que le système – dont la mise en place a coûté des millions à la bibliothèque – n’est « pas adapté à son objectif ».
« C'est un désastre, très difficile à gérer », a-t-elle déclaré. Et « il y a beaucoup d'anxiété et de peur à propos du système », car il limite considérablement ce que les travailleurs peuvent faire pour maintenir le service de bibliothèque en activité.
Lorsque les travailleurs ont soulevé la myriade d’erreurs dans le système, la direction leur a dit que les lecteurs n’auraient qu’à « aspirer ».
« Au fond, ce sont nos lecteurs qui vont souffrir. Mais c'est nous, les personnels de première ligne, qui devrons composer avec ces clients frustrés », explique Bernadette.
«Notre santé mentale est déjà dans la casserole.»
Nick a déclaré que les grèves avaient « vraiment uni » le personnel des différents départements.
Plus de 100 nouveaux membres ont rejoint le syndicat. Certains ont quitté le syndicat Prospect qui a accepté un salaire refusé par le PCS. Bernadette a déclaré que les travailleurs se sentaient « poignardés dans le dos » par cette décision de Prospect.
« Nous aimons notre travail », a déclaré Bernadette, « mais nous devons prendre position maintenant. »
« Je ne veux pas être ici, je veux travailler là-bas, mais j'ai besoin d'être payé. Nous sommes tous dans le rouge. »
Les membres du PCS ont voté à 98,23 pour cent en faveur d'une action revendicative, avec un taux de participation de 75,17 pour cent. Nick dit que cela a prouvé à la direction qu'« il ne faut pas nous embêter ».
« S’il y a lieu, nous savons que nous avons le soutien nécessaire pour intensifier cette grève. » Bernadette a accepté en disant : « Nous allons continuer à nous battre. »
