Les attaquants de Liverpool se battent pour leur paiement de 1 500 £
Grève des musées de Liverpool, scrutin de grève de la fonction publique nationale, défense de la reconnaissance, grèves à venir à Heathrow et Brighton Grève TPR suspendue
Les grévistes des Musées nationaux de Liverpool (NML) en sont à leur sixième semaine de lutte pour un paiement Covid.
Les patrons de NML refusent de payer l'indemnité de vie chère de 1 500 £ que les grévistes ont gagnée l'année dernière.
Au lieu de cela, il n’a proposé que 250 £. Les 230 grévistes ont entamé une grève de huit semaines le 17 février.
Les grévistes faisaient partie des grèves du syndicat PCS en janvier, février et mars de l'année dernière, aux côtés de 130 000 autres fonctionnaires.
Ils ont obtenu une augmentation de 4,5 pour cent, plus 0,5 pour cent pour les moins bien payés – et un paiement unique de 1 500 £.
L'attaquante Ellie a déclaré : « Au début, nous nous attendions à ce que la participation soit faible sur la ligne de piquetage, mais tout le monde était très heureux de sortir, même sous la pluie.
Beaucoup de gens ont décidé de ne pas entrer dans le musée après avoir entendu parler de notre différend.»
L'attaquant Alex a ajouté : « L'impact de la décision de notre employeur de ne pas payer est beaucoup plus grave dans un secteur déjà sous-payé.
« C'est assez désolant de la part de NML que les travailleurs ordinaires n'aient pas reçu leur indemnité de coût de la vie. »
Les grévistes sont clairs sur le fait qu'ils ne partiront pas tant qu'ils n'auront pas récupéré ce qui leur appartient.
- Visitez les piquets devant le musée de Liverpool de 8h à 11h Pier Head, Mann Island, Liverpool L3 1DG
- Envoyez des messages de solidarité à PCS@liverpoolmuseums. org.uk et tweetez-les à @PCSLiverpoolMus
- Signez la pétition adressée au président du conseil d'administration du LNM à tinyurl.com/NMLChair
Construire un grand vote de grève
Le scrutin de grève du syndicat PCS dans la fonction publique britannique, lancé lundi la semaine dernière, se poursuit.
Une enquête nationale a révélé que les travailleurs avaient voté massivement en faveur de la poursuite de la campagne pour de meilleurs salaires et de meilleures conditions.
Le conflit implique près de 150 000 membres du PCS répartis dans 171 employeurs de la fonction publique et des domaines connexes.
Un nombre impressionnant de 96 pour cent des membres ayant participé à l'enquête du PCS ont déclaré qu'ils soutenaient les revendications salariales du syndicat.
Certaines des revendications salariales du syndicat portent sur une augmentation supérieure à l'inflation, l'égalité salariale entre les départements et un salaire minimum de 15 £ de l'heure.
Plus de 80 pour cent étaient prêts à faire grève pour les atteindre. Le scrutin se clôture le 13 mai.
Guerre déclarée dans les musées
Les patrons tentent de faire disparaître le syndicat PCS sur cinq sites de l’Imperial War Museum.
Trois des sites se trouvent à Londres, un à Manchester et un autre à Duxford, près de Cambridge.
La directrice de l'Imperial War Museum, Françoise Harris, a écrit au PCS pour confirmer qu'elle souhaitait ne plus reconnaître le PCS et aller de l'avant avec seulement Prospecter l'union.
Sans représentation collective, les travailleurs sont incapables de négocier formellement des salaires et des avantages sociaux équitables.
Dans un sondage mené par la direction, 80 pour cent du personnel a voté pour la reconnaissance du syndicat et le PCS organise une campagne pour défendre la décision de ses membres.
La meilleure façon de défendre un syndicat est d’être actif et de lutter.
Les forces frontalières dépassent le seuil des voix
Les agents des forces frontalières de l'aéroport d'Heathrow ont voté en faveur de la grève concernant les modifications proposées aux listes et à leurs conditions de travail.
Les changements pourraient entraîner la suppression de 250 emplois. Les membres du syndicat PCS ont voté à 90 pour cent en faveur des grèves et à 94 pour cent en faveur d'une action sans grève.
Le taux de participation a dépassé le seuil de 50 pour cent prévu par la loi antisyndicale pour les grèves. Aucune date n'a encore été annoncée.
La grève du TPR de Brighton annulée pour des négociations
Les dirigeants syndicaux du PCS ont suspendu les grèves au Pensions Regulator (TPR) à Brighton pour des négociations.
Au moins 380 travailleurs devaient faire grève de lundi à mercredi la semaine dernière.
Les travailleurs de TPR ont organisé plus de 50 jours de grève à Brighton depuis septembre. Le PCS affirme que les patrons se sont engagés à respecter une revendication salariale clé.
Mais le syndicat dispose d'un mandat de grève jusqu'au 8 mai. Les grèves auraient dû se poursuivre par des négociations pour maintenir la pression sur les patrons.
