Le syndicat NEU déclare rejeter l’accord salarial « insultant » des conservateurs pour les enseignants

Le même jour, le syndicat des travailleurs de la fonction publique PCS a annoncé des grèves le 28 avril

Des centaines de milliers de travailleurs qui n’acceptent pas les offres de salaire insensées devraient se mettre en grève fin avril et début mai. Les enseignants en Angleterre et les travailleurs de la fonction publique à travers la Grande-Bretagne pourraient bientôt être de retour sur les lignes de piquetage.

Il est bienvenu de voir de grandes grèves prévues. Mais les dirigeants syndicaux n’ont pas mis en place une journée de grève unie, et ils ne changent pas de stratégie pour une action qui peut gagner.

Le co-secrétaire général du syndicat NEU, Kevin Courtney, a exhorté des dizaines de milliers d’enseignants lors d’un appel Zoom lundi soir à rejeter une offre salariale. Il a dit qu’il avait émergé de « six longs jours de pourparlers intensifs ».

Cela signifie juste un pot-de-vin supplémentaire de 1 000 £ pour 2022-2023. L’année prochaine, ce serait une augmentation de salaire de 4,5 %, soit moins de la moitié du taux d’inflation actuel. Et seulement 0,5% de ces 4,5% seraient financés par de nouveaux fonds publics, donc 4% proviendraient des budgets des écoles.

Le NEU pense que cela signifierait de sérieuses coupes dans jusqu’à la moitié des écoles. Le gouvernement a déclaré que l’offre serait retirée si tous les syndicats votaient sans recommandation. Cela ne se produit pas.

La co-secrétaire générale Mary Bousted a déclaré que le syndicat avait dit au gouvernement : « Nous ne sommes pas des faiseurs de miracles », et qu’ils ne pouvaient pas demander aux enseignants de l’accepter.

Une grande partie de la présentation des secrétaires généraux a mis en évidence les offres légèrement meilleures proposées au Pays de Galles et en Écosse. Ce serait une grave erreur de les considérer comme la cible en Angleterre. Ils sont eux aussi bien en dessous de l’inflation, et encore moins suffisants pour éradiquer des années de baisse des salaires en termes réels.

Les partisans de Socialist Worker au sein de l’exécutif national du NEU ont fait valoir que l’accord était si épouvantable qu’il devrait être rejeté sans vote. Mais la majorité a déclaré qu’il devrait être soumis au vote des membres

Si l’accord est rejeté, ce qui est très probable, le NEU décidera de nouvelles actions de la part de 250 000 travailleurs lors de sa conférence annuelle à partir du 3 avril. Socialist Worker pense que les dirigeants syndicaux appelleront quelques grèves.

Ce ne sera pas assez. Ce n’est pas une escalade de l’action qui s’était déjà produite. La seule façon de briser le gouvernement est de provoquer une crise. Sinon, le meilleur qui sera proposé est des offres totalement inadéquates.

Le même jour, le syndicat PCS a annoncé que plus de 130 000 de ses membres dans la fonction publique et le secteur public feraient grève le 28 avril. Cela serait combiné à des grèves sectorielles d’environ 3 600 travailleurs dans six départements tels que le Bureau des passeports, le British Museum et la Driver and Vehicle Standards Agency. Le secrétaire général du PCS, Mark Serwotka, a déclaré: « Nos membres ne reculent pas dans ce conflit. »

Les partisans des travailleurs socialistes au sein de l’exécutif du PCS ont appelé à plus d’action nationale que cela. Mais on leur a dit que cela diviserait le syndicat et mettrait en danger le nouveau scrutin qui a lieu actuellement.

En fait, le plus grand danger dans tous ces conflits est une perte d’élan et le manque de confiance des travailleurs dans une stratégie pour gagner.

Sarah Ensor, partisane de Socialist Worker au sein du NEC, a déclaré à Socialist Worker : « Mes collègues ont réagi à l’annonce d’une nouvelle grève avec beaucoup d’enthousiasme. L’un d’eux a dit que c’était leur anniversaire le lendemain et qu’ils auraient un gâteau d’anniversaire sur la ligne de piquetage.

« Quelqu’un d’autre était absent lors de la dernière frappe et est heureux de ne pas manquer celle-ci. » Elle a dit que la raison en était que l’expérience des journées précédentes de grèves combinées avait été un succès. « Les rassemblements qui ont eu lieu dans tout le pays étaient vraiment bons », a-t-elle déclaré. « Nous avons eu 3 000 personnes lors de notre rassemblement à Manchester lors de la dernière grève. »

Mais, a-t-elle ajouté, « la stratégie prendra plus de jours de grèves dans la fonction publique. Nous devons être honnêtes avec les gens que cela va nous coûter cher. Nous savons qu’un ou deux jours ne feront pas tomber le gouvernement.

«Beaucoup de gens du NEC disent que les gens ne peuvent pas se permettre tout cela. Mais il est possible de faire campagne et de collecter des fonds. Nous pouvons faire appel aux sections syndicales locales pour des dons de solidarité. Les sections du parti travailliste ont fait des dons.

« Certains demandent ce qui se passe si c’est juste nous qui frappons par nous-mêmes. Nous sommes 130 000 personnes, pourquoi ne pouvons-nous pas faire la grève seuls ? »

Il est possible de gagner, mais pas sans escalade.