Jeremy Hunt décrit les nouvelles attaques des conservateurs à la conférence Margaret Thatcher

Le chancelier conservateur multimillionnaire veut tirer encore plus des travailleurs du secteur public

Les conservateurs veulent intensifier l’assaut contre les travailleurs du secteur public, alors même que les salaires chutent. Le chancelier Jeremy Hunt était le conférencier principal du dîner marquant la fin de la conférence annuelle Margaret Thatcher, célébrant un guerrier de la classe dirigeante.

Prenant la parole dans le cadre luxueux du Guildhall de la ville lundi soir, il a annoncé une nouvelle « révision de la productivité du secteur public ». Il veut extraire plus des travailleurs pour un salaire moindre.

Il veut au moins égaler les concessions arrachées à la main-d’œuvre par les patrons du secteur privé. « Nos créateurs d’emplois, nos entrepreneurs ont rebondi, mais le secteur public ressent toujours les effets d’une pandémie unique dans une vie », a déclaré Chasse.

Il s’est enthousiasmé que le fait de tirer davantage parti de la main-d’œuvre était «la voie suivie par Margaret Thatcher, dont les réformes syndicales, les privatisations et le soutien à la concurrence ont permis une croissance et une productivité durables».

Hunt est un multimillionnaire. En 2017, il a gagné environ 16,8 millions de livres sterling grâce à la vente de Hotcourses, un service de listes d’éducation.

Le plan des conservateurs souligne qu’il faudra lutter sérieusement pour leur faire cracher de l’argent pour les travailleurs du NHS, les employés des écoles et des administrations locales, les travailleurs de la fonction publique et d’autres dans les batailles salariales maintenant.

S’exprimant lors de la même conférence, la secrétaire à l’éducation, Gillian Keegan, a attaqué les syndicats qui luttaient contre les accords en dessous de l’inflation. Elle a déclaré qu’ils avaient rejeté une « offre juste et raisonnable » et poursuivaient leurs propres « intérêts étroits » plutôt que ceux des enfants touchés par cette pandémie.

En fait, ce sont les syndicats qui se dressent contre la réduction des salaires des conservateurs qui rend plus difficile le recrutement et la reconversion des travailleurs et dévalorise les gens.

Les combats salariaux sont cruciaux. Les chiffres publiés mardi ont montré qu’une fois l’inflation prise en compte, les salaires continuent de baisser. En utilisant la mesure officielle la plus précise de l’inflation, l’indice RPI, le salaire réel a baissé de 5,1 % en un an.

L’Office des statistiques nationales a déclaré mardi que les salaires moyens du secteur privé, hors primes, étaient supérieurs de 7,6% à ceux de l’année précédente sur les trois mois précédant avril. Les salaires moyens du secteur public étaient supérieurs de 5,6 %. Pour tous les employés, la croissance annuelle de la rémunération totale, y compris les primes, était de 6,5 %, ce qui reste bien en deçà de l’inflation.

Le secrétaire général de la fédération syndicale du TUC, Paul Nowak, a déclaré : « Les travailleurs en ont assez. Les salaires ne suivent toujours pas l’inflation et les budgets familiaux ne supportent plus la pression.

« Le gouvernement doit accorder aux travailleurs du secteur public une véritable augmentation de salaire, augmenter le salaire minimum à 15 livres sterling de l’heure et mettre fin à leur attaque draconienne contre le droit de grève dans le projet de loi sur les grèves. »

Les salaires baissent, mais les patrons veulent des réductions bien plus importantes. Les banquiers et autres parasites parient que la Banque d’Angleterre réagira aux chiffres en augmentant encore les taux d’intérêt. C’est dans le but de faire s’effondrer l’économie et de rendre les gens reconnaissants d’avoir un emploi.

Le rendement de certaines obligations d’État a augmenté mardi au-dessus du niveau atteint lors de la tourmente qui a suivi le désastreux « mini » budget de Liz Truss à l’automne dernier.

La secrétaire générale de Unite, Sharon Graham, a déclaré: «Les salaires sont toujours en deçà de l’inflation. Le profit continue d’aggraver la situation des gens alors que les salaires chassent les prix exorbitants.

« Pendant ce temps, les patrons de Sainsbury’s et de British Gas sont largement récompensés pour leurs profits effrénés dans l’alimentation et l’énergie. On dit au reste d’entre nous de s’attendre à une réduction de salaire. La semaine dernière, le patron de Sainsbury, Simon Roberts a empoché 5 millions de livres sterling. Cette semaine, le patron de Centrica, Chris O’Shea, est en attente d’un bonus de 3,7 millions de livres sterling.

Graham a raison de souligner que les gros chats gagnent des millions. Mais la question clé immédiate est de se battre et de gagner les batailles salariales.

Tout le monde doit soutenir les jeunes médecins, les travailleurs universitaires et tous ceux qui ont fait la grève et fait du piquetage cette semaine.