Grandes batailles éducatives à Brighton et à Édimbourg
Aussi des nouvelles du scrutin sur la formation continue dans 89 collèges
Les travailleurs de l’université de Brighton montrent la voie à suivre pour se battre
Les travailleurs de l’Université de Brighton sont retournés aux piquets de grève lundi pour lutter contre les plans de licenciements obligatoires des patrons.
Les étudiants et les travailleurs du syndicat UCU se sont rassemblés sur des lignes de piquetage et ont ainsi bloqué la circulation.
Les militants brandissaient des pancartes sur lesquelles on pouvait lire « Rendez-nous notre université » et « Défendez l’éducation ».
Mark Abel, du syndicat UCU de l’Université de Brighton, a déclaré : « Lorsque l’université a officiellement notifié pour la première fois des licenciements, elle a déclaré qu’elle souhaitait que 80 à 97 personnes partent.
«Il a déjà obtenu 83 suppressions d’emplois ‘volontaires’, mais il veut toujours 22 suppressions obligatoires. Cela signifie qu’il reste 105 emplois à supprimer, soit plus que la limite supérieure de sa notification.
« Notre vice-chancelier vicieux et vindicatif, qui jouit de la confiance de seulement 6 pour cent de l’université, veut briser la branche de l’UCU.
« Elle vise à supprimer tous les termes et conditions existants, à déclasser tout le personnel universitaire et à dispenser un enseignement à moindre coût. Mais elle a les morsures plus grandes qu’elle ne peut mâcher. Brighton UCU est déterminé à se battre pour chaque emploi et est en grève illimitée depuis juin.
Les travailleurs de l’université de Brighton ont tenu bon contre les coupes budgétaires et ont maintenu la pression sur les patrons de l’université en organisant systématiquement des piquets de grève et des manifestations.
Ils devraient être une source d’inspiration pour tous et un exemple de la manière dont les conflits dans l’enseignement supérieur doivent être gérés.
C’est l’inspiration dont les dirigeants de l’UCU ont désespérément besoin de s’inspirer.
Sophie Squire
Les grévistes du Edinburgh College intensifient leurs efforts pour mettre fin à une victimisation
Les travailleurs de l’Edinburgh College poursuivent leur grève quasi totale après que les patrons ont limogé l’éminent militant syndical Kevin Scally.
Les membres du syndicat EIS-Fela prévoient d’intensifier les grèves de trois jours par semaine à une grève illimitée de cinq jours.
Ils disent que le limogeage de Kevin ouvrira la porte aux patrons pour procéder à des licenciements obligatoires généralisés au collège.
Lundi dernier, sur les lignes de piquetage, les travailleurs ont arrêté la circulation sur le campus Sighthill du collège.
La secrétaire de la branche EIS de l’Edinburgh College, Penny Gower, a déclaré au Socialist : « Les voitures ont été reculées dans les deux sens alors que nous parlions aux conducteurs de leur soutien à la grève.
« Quelques étudiants nous ont rejoint sur les piquets de grève et ont également distribué des tracts. »
Les patrons de l’Edinburgh College ont tenté cette année de supprimer l’équivalent de 39 postes à temps plein. Plus de 180 travailleurs ont été informés qu’ils seraient confrontés à des indemnités de départ volontaires ciblées.
Ceux qui ont accepté une indemnité de départ disent s’être sentis obligés de le faire. Les patrons des universités d’Édimbourg affirment qu’ils sont en train de « remodeler le programme », mais cela signifie licencier des travailleurs et supprimer les cours offerts aux étudiants de la classe ouvrière.
Kevin a déclaré : « En décembre, j’ai écrit à la directrice pour lui demander de se joindre aux syndicats du personnel et à l’association étudiante pour essayer d’obtenir davantage de financement gouvernemental pour maintenir l’offre éducative. Au lieu de cela, j’ai été victime.
Les travailleurs du Glasgow City College luttent également contre les coupes budgétaires et prévoient de commencer la grève mardi de cette semaine.
Les patrons des collèges prévoient de supprimer 100 emplois, dont un grand nombre parmi ceux qui dirigent et enseignent des cours supplémentaires sur les besoins de soutien.
Les membres de l’EIS-Fela se battent contre deux séries de licenciements programmés, dont l’un était obligatoire. Ils sont également mécontents du fait que les dirigeants des universités envisagent de réduire le temps passé en face-à-face entre les professeurs et les étudiants et ne s’attaquent pas à l’augmentation de la charge de travail.
Les travailleurs prévoient de faire grève du mardi au vendredi de cette semaine et du lundi au jeudi de la semaine prochaine et ils se poursuivront les 19, 20, 21, 26 et 29 de ce mois.
Faire pression pour une grève illimitée du HE
Les membres de l’UCU à l’échelle nationale attendaient cette semaine les résultats d’un scrutin électronique sur l’opportunité de poursuivre leur boycott de notation et d’évaluation. Les travailleurs attendaient également toujours des détails sur les journées de grève de septembre, qui s’inscrivent dans le cadre de la lutte continue pour les salaires, les égalités, les contrats et la charge de travail.
Les travailleurs doivent continuer à lutter pour le contrôle démocratique du syndicat et à faire pression pour une action illimitée qui peut gagner.
Votez oui au scrutin FE
Des milliers de travailleurs des collèges d’enseignement supérieur (FE) en Angleterre devaient recevoir un vote sur l’opportunité de faire grève cette semaine.
Et les travailleurs ont toutes les raisons d’être en colère.
Alors que le salaire des employés des universités a chuté de 35 pour cent depuis plus d’une décennie, celui des directeurs continue d’augmenter.
Le syndicat UCU a constaté que 26 principes ont bénéficié d’une augmentation de salaire de plus de 10 pour cent l’année dernière et d’une augmentation de salaire moyenne de 4 pour cent.
Les travailleurs de 89 collèges doivent voter selon un scrutin « désagrégé », compté individuellement dans chaque collège.
Le syndicat exige une augmentation de salaire de 15,4 pour cent pour les travailleurs, des mesures contre les charges de travail excessives, des négociations nationales contraignantes et une commission de transition juste pour FE.
Le scrutin devrait se dérouler jusqu’au 10 octobre. Un grand oui est crucial.
